招聘8人5个岗位
根据《厦门经济特区金砖国家新工业革命伙伴关系创新中心条例》，金砖国家新工业革命伙伴关系创新中心（以下简称“金砖创新中心”）法定机构于2025年3月1日正式设立。根据工作需要，金砖创新中心拟面向社会公开招聘员额内工作人员。现将本次招聘简章公布如下：
一、招聘人数和岗位
本次招聘计划录用员额内工作人员8名，招聘岗位资格条件详见《金砖国家新工业革命伙伴关系创新中心公开招聘员额内工作人员岗位信息表》（附件1）。
二、报名条件
本次招聘除各岗位要求的任职条件（附件1）外，报考人员应当符合以下资格条件：
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.学习能力突出，有良好的国际视野、专业能力和开拓创新能力；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，抗压能力强。
（二）有下列情况之一的，不接受报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
6.受到党纪政务处分和组织处理且仍在影响期内的；
7.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
8.现役军人及普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
9.录用后即出现违反回避规定情形的；
10.有法律规定的其他情形的。
（三）18周岁以上、38周岁以下（在1987年1月至2008年1月期间出生），部分岗位有条件放宽到43周岁以下（1982年1月以后出生）。
（四）工作经历计算截止时间为2026年1月。
（五）取得的毕业证书、学位证书或者自考、辅修等的毕业证书、学位证书的截止时间为2026年1月。
三、报考程序
（一）发布渠道
招聘信息将通过厦门考试测评网（https://www.kscpzx.com）面向社会公开发布。
（二）报名时间
2026年1月29日9:00至2月5日17:00。
（三）报名方式
1.本次招聘采取网络方式进行报名。请报考人员在报名时间内登录报考平台（https://www.kscpzx.com）进行报名。报名时需按规定上传：
（1）《金砖国家新工业革命伙伴关系创新中心公开招聘员额内工作人员报名表》（附件2）；
（2）身份证扫描件（正、反面）；
（3）学历及学位证书（境内高校毕业生需同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》；归国留学人员需同时提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；
（4）报考有外语要求的岗位需上传资格证书；
（5）报考有工作经验要求的岗位需提供医社保缴交证明或劳动合同或工作证明（含具体工作时间及公章）；
（6）文字能力测评的自拟文稿。
2.查询资格初审结果：报考人员可在报考成功后，登录报考平台查询是否通过资格初审。在报名期间，资格初审不通过的可以重新提交。报考人员对资格初审结果有异议的，须在2026年2月6日12:00前（正常上班时间）通过咨询电话（0592-5079565）进行沟通。
每名报考人员只能报考1个岗位，通过资格初审后不得更改。
3.下载打印笔试准考证：资格初审通过后将自动进入自拟文稿文字能力测评，通过文字能力测评的报考人员，自行上网下载并打印准考证。届时将通过报考平台发布通知。
四、考试办法
本次招聘采取“文字能力测评+笔试+面试”相结合的方式，部分岗位增加“专业能力测试”环节。
（一）文字能力测评
报考人员在报名时同步提交自拟文稿，文稿满分为100分，合格线为60分。按岗位拟聘人数与入围笔试人数1:10的比例，从高分至低分确定进入笔试人员名单。自拟文稿成绩合格人数达不到规定比例的，按自拟文稿成绩合格实际人数确定。
文稿内容要求：仅限于报考人员对金砖创新基地建设意义的认知和理解，以及对金砖创新基地发展的展望和建议，1000-1200字。不得涉及个人及家庭情况信息，系个人真实想法，体现文字水平，不得抄袭、捏造，严禁使用人工智能生成工具（包括但不限于自动写作、文本生成、内容改写等类型）进行撰写或辅助生成；一经查实存在上述行为，将取消其报考资格。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，合格线为60分。笔试内容为综合能力测试，题型为客观题和主观题。具体时间、地点另行通知。
（三）面试资格复核
面试资格复核对象：从笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数与入围面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试资格复核对象。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。
所有进入面试的报考人员需进行资格复核，资格复核通过者，方可领取《面试通知书》。资格复核不合格者取消资格，依次递补符合条件者进入资格复核。资格复核时间、地点另行通知。
面试资格复核所需材料：
1.《金砖国家新工业革命伙伴关系创新中心公开招聘员额内工作人员报名表》（需完整填写，贴上照片，本人签名）；
2.身份证原件及复印件；
3.学历及学位证书原件，境内高校毕业生需同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》；归国留学人员需同时提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；
4.岗位要求的其他证明材料（如工作经历证明、外语能力证书）。
（四）面试
面试采取半结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试满分为100分，合格线为60分。实际参加面试人数与岗位拟聘人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分（含）。面试具体时间、地点另行通知。
（五）专业能力测试
报考国际交流岗、政策协调岗、综合文字岗的人员在面试当天需同时参加专业能力测试。国际交流岗专业能力测试为现场中英互译，主要考察翻译能力；政策协调岗、综合文字岗专业能力测试为根据给定材料起草公文。测试具体时间、地点另行通知。
（六）综合总分
综合总分为100分,合格线为60分。国际交流岗、政策协调岗、综合文字岗计算公式为：综合总分=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+专业能力测试×40%，项目开发岗计算公式为：综合总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。
如出现综合总分相同的情况，按以下顺序确定名次：按面试初始成绩由高到低排序；若面试初始成绩仍相同，则按笔试初始成绩由高到低排序；若所有成绩均相同，则采取专业能力测试或面试加试等方式确定最终排名。
五、体检与考察
（一）体检
本次招聘体检由金砖创新中心统一组织，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，自行体检的一律无效。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。
体（复）检费用由参加体检人员自理。体检时间、地点另行通知。
（二）考察
体检合格者列为考察对象。金砖创新中心组成考察组，对考察对象政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等开展考察及背景调查，同时核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有回避等情形，如发现考察对象有弄虚作假等行为，将取消聘用资格。
六、公示与递补
（一）公示
体检和考察结束后，金砖创新中心根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘人员名单，并在报考平台上公示。公示期为5个工作日。
公示结果无异议，或经金砖创新中心核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后1个月内提供办理聘用手续所需的材料（含个人人事档案）。因情况特殊无法在上述期限内提供完备材料的，与金砖创新中心协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限（延长时限原则上不超过1个月），否则视为放弃聘用资格。
（二）递补
因报考人员放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由金砖创新中心决定是否递补。
七、其他事项
（一）报考人员应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，取消考试（聘用）资格并按照有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）本次招聘以《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》作为岗位专业条件设置和审核的依据。报考人员应严格按照所持证书(认证报告）上内容只字不差、如实填写所学专业。
（三）金砖创新中心将根据拟聘人员个人情况确定职级、薪酬待遇等。金砖创新中心将依法与拟聘人员签订劳动合同（含试用期），试用期满考核不合格的，予以解聘。
（四）本次招聘不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以本次招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘无关。
（五）报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话、邮件或短信通知，请报考人员留意接听和接收
（六）本公告由金砖创新中心负责解释。报名咨询电话：0592-5888165。
