招聘38人36个岗位
根据《南平市人力资源和社会保障局关于印发<南平市2025－2026年度紧缺急需人才引进指导目录>的通知》等文件精神，经研究，决定赴闽南师范大学、福建师范大学开展紧缺急需专业教师招聘活动。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘紧缺急需专业教师38名。具体岗位、人数、条件等详见《2026年建瓯市紧缺急需专业教师招聘岗位简章》（以下称《简章》）。
二、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好职业道德；
2.具有本科及以上学历、学士及以上学位的2026年高校应届毕业生（含2025年高校应届毕业生），或研究生学历、硕士及以上学位毕业生，若招聘岗位有其他要求的，以招聘岗位所要求的条件为准；
3.身体健康，符合公务员录用体检通用标准；
4.年龄在18周岁以上、38周岁及以下（1986年12月25日至2007年12月24日期间出生），若招聘岗位有其他年龄要求的，以招聘岗位所要求的年龄为准；
5.学历、学位、职称、专业、教师资格证等须符合《简章》岗位条件，报考人员的毕业证、学位证和教师资格证须在2025年12月25日前取得，2026年应届毕业生应于2026年7月31日前取得；
6.留学回国人员和香港、澳门、台湾地区学习人员(含香港、澳门和台湾居民中的具有中国国籍的中国公民)需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区及台湾地区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳台地区学习人员身份认定审核表》；国内外院校联合办学取得国内学历、学位的，应由国内院校出具相应的证明;取得国外院校学历、学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》；
7.每位报考者限报一个岗位，其他条件详见附件《2026年建瓯市紧缺急需专业教师招聘岗位简章》；
8.有下列情形之一者不得报考：
①因犯罪受过刑事处罚的；
②被开除中国共产党党籍的；
③被开除公职的；
④被依法列为失信联合惩戒对象的；
⑤在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为，尚在禁止报考期限内的；
⑥受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的；
⑦公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或事业单位工作人员被辞退未满5年的，近5年内为南平市行政机关和国有企事业单位在编人员；
⑧在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员（含聘任制公务员以及公示结束被确定为拟录用对象的）考录后未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的；
⑨南平辖区的事业单位工作人员尚在首次聘用合同约定期限内的；
⑩现役军人、在读的非应届毕业生；
⑪按照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系的；
⑫法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、相关待遇
（一）本次招聘人员均为事业编制人员。薪酬待遇享受建瓯市事业单位同等条件人员工资、福利待遇。
（二）符合我市人才政策享受条件的人员可享受相关人才补贴。
四、招聘流程
（一）报名方式
报考考生只能选择一个岗位进行报名。考生可通过网络（电子邮箱）和现场两种方式报名，不收取费用。
1.网上报名：
考生下载填写《2026年建瓯市紧缺急需专业教师招聘报名表》，并于报名期间将报名表发送至电子邮箱:jojyjrsg@163.com。
网上报名时间：自本公告发布之日起至2025年12月26日17:00。
2.现场报名：
现场报名及政策咨询和解答，于2025年12月25日14:00-18:00在闽南师范大学弦歌广场，2025年12月27日上午9:00-12:00在福建师范大学旗山校区东区篮球场。
（二）资格审查
所有报名考生需到现场（但仅能选择以下一个场次）进行资格审查，未到现场资格审查人员视为自动放弃面试资格。
闽南师范大学专场
资格审查时间：2025年12月25日（周四）14:00-18:00
资格审查地点：闽南师范大学江滨校区弦歌广场
福建师范大学专场
资格审查时间：2025年12月27日（周六）9:00-12:00
资格审查地点：福建师范大学旗山校区东区篮球场
资格审查所需材料：
报名者应如实填写个人信息，并提供相关证明材料，经审查合格后方可参加面试。考生须按以下顺序提交材料（A4纸打印或复印，左上角装订），进行现场资格审查：
1.《2026年建瓯市紧缺急需专业教师招聘报名表》1份（现场签名）；
2.身份证、户口簿原件及复印件1份；
3.教师资格证、普通话等级证书原件及复印件1份（2026年应届毕业生可于2026年7月31日前补交）；
4.学历、学位证书原件及复印件1份（附“中国高等教育学生信息网”上《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》1份，二维码有效期设置3个月）；2026年应届毕业生须提供“中国高等教育学生信息网”上的《教育部学籍在线验证报告》及在校期间《成绩登记表》1份，并于2026年7月31日前补交学历、学位证书复印件；
5.份数完整、未经用人单位签章的就业协议书（三方协议）；
6.已就业人员需提供人事主管单位《同意报考证明》方可报考。
（三）面试
1.本次招聘免笔试，采取片段教学面试方式。面试工作由市委人才办、人社局负责监督指导，市教育局负责具体组织实施，不设开考比例，面试成绩合格线为70分；
2.报考者在面试前应签订《建瓯市事业单位招聘面试回避制度考生承诺书》；
3.出现总成绩相同时的处理方法。同一岗位2名以上考生面试成绩相同时，报经人社局同意后加试一场测试，名次按加试的测试成绩排列。
面试具体时间、地点将通过资格审查合格人员微信群通知。请考生及时关注微信群消息，若因个人原因没有按时参加面试的视为自动放弃。
（四）签订就业协议
按面试成绩从高到低1:1确定拟聘人员并签订就业协议（时间及地点另行通知）。如拟聘人员未按时参加协议签订视为放弃，从该岗位面试成绩合格人员中，按面试成绩由高到低依次递补。
（五）体检与考察
已签订就业协议的考生作为体检和考察人选。体检采取统一安排集中体检的方式，时间及地点另行通知。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，将取消聘用。因体检、考察不合格或自愿放弃而造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位面试成绩合格人员中，按照面试成绩由高分到低分确定递补人选。体检合格的考生，按人事管理权限，由其主管部门或用人单位进行考察。
（六）聘用
1.拟聘用人员在建瓯市人民政府网站公示7天，未发现影响聘用情形的，按照规定的程序，由人社部门办理聘用核准手续，招聘单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》。2.被聘用人员应在人社部门下发聘用文件之日后7-10个工作日内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格，并按规定履行违约责任。
五、注意事项
1.报考者应对报考材料真实性负责，资格审核贯穿全程，弄虚作假者一经查实即取消聘用资格。
2.招聘岗位或首次签订《事业单位聘用合同》限定的服务年限视为招聘单位与聘用人员约定的最低服务年限。招聘单位与聘用人员应按《事业单位聘用合同》履行责任和义务。
3.请确认联系方式准确无误并保持畅通，因通信不畅导致的后果自负。
4.本公告未尽事宜由建瓯市教育局负责解释，详情可咨询教育局组织人事股：0599-3862309；联系人：陈先生
