招聘若干人3个岗位
漳州第一职业中专学校是“国家中等职业教育改革发展示范学校”“全国职业教育先进单位”“国家级重点职业学校”“福建省示范性现代中等职业学校”“福建省文明校园”“福建省先进基层党组织”、福建省“双高计划”建设单位。
学校创办于1972年，有53年的办学历史。学校拥有9个系33个专业，是一所以智能制造、计算机与艺术设计、现代服务等专业群协同发展的综合性中等职业学校。
因工作需要，现面向社会广泛招聘编外实训室管理员，诚挚欢迎广大热爱教育事业、胸怀教育理想的优秀人才加入我校。现将2025年公开招聘编外实训室管理员有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘、严格考核、择优聘用。
岗位 |
电工电子实训室管理员 |
机械实训室管理员 |
教育教学实训器材管理员（体育方向） |
人数 |
1 |
1 |
1 |
二、招聘岗位
三、招聘条件
（一）遵守国家法律法规、社会公德和师德规范；
（二）热爱教育事业，服从工作安排，具备良好的品行和职业道德，无违反师德师风的违法、违纪行为；
（三）遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合福建省教师招考身体条件；
（五）对待学生有爱心，对待工作有耐心和责任心，能专心从事本职工作；
（六）有较好的沟通能力、大局意识、团结精神，能与学生、家长、同事和谐相处；
（七）年龄、学历、职业资格等要求：
1.电工电子实训室管理员：需兼顾电工教学和考证实训助理等工作，年龄不超过55周岁，大专及以上学历，电工电子电气相关专业，需持有高级电工及以上职业资格证书或者具有助理工程师以上职称。
2.机械实训室管理员：需兼顾实训教学助理和设备管理，等工作，年龄不超过55周岁，技工院校或大专及以上机械相关专业毕业，具有制造类高级工以上职业资格证书或者具有助理工程师以上职称。
3.教育教学实训器材管理员（体育方向）：需承担体育实训教学辅助、器材设备全流程管理及校内体育赛事器材保障等工作；年龄不超过55周岁；大专及以上体育类相关专业毕业；具备体育器材日常维护、检修经验者优先。
（八）能力要求：熟悉相关实训设备的操作、日常维护与保养流程；具备一定的教学辅助或学生指导经验者优先；有较强的安全意识、责任心和沟通协调能力。
四、薪资待遇
按漳州市教育局编制外教师标准执行。
五、招聘程序
（一）网上预报名
1.报名材料：报考人员的个人简历（附身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、获奖证书等有关资历证明材料扫描件）。
特别提示：填写时请保证所提供的个人信息真实有效，若因提供虚假信息或隐瞒相关情况影响录用的，后果自行承担。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式。有意者请扫描、识别二维码（或点击链接），逐项填写，并上传相关材料。
https://f.wps.cn/g/2OVSpAVE/
【WPS表单】邀你填写「福建省漳州第一职业中专学校招聘2025年编外实训室管理员报名登记表」
3.报名时间：即日起至2025年12月18日14:30。
（二）资格审核
1.资格初审：学校根据岗位要求和招聘条件对招考报名者报名材料进行报名资格初审，初审通过者将通知参加面试(初审未通过者不另行通知)。应聘教师确保报名时所留联系方式准确无误，并保持畅通，否则后果自负。
2.资格复审：面试当天提前进行资格复审。参加面试的教师应按通知时间和要求，现场提交相关证件原件，进行资格复审（原件审核后当场退还），提交个人简历一份（纸质），复审通过后方能进入面试环节。
（三）现场面试
1.面试地点：福建省漳州第一职业中专学校。
2.面试时间：具体以电话通知为准。
3.面试方式：面试时间不超过25分钟，分为工作实践经历介绍（约12-15分钟）和专业知识提问（约5-8分钟）两个部分，旨在重点考察应聘者的实践经验和专业知识。
（四）体检考察
1.根据考试成绩从高到低排序，按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检对象。入围体检人员名单、体检时间及地点将另行通知。未按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检费用个人自理。
2.体检标准按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）文件执行。体检不合格的取消聘用资格。体检不合格或自动弃权的，可按综合成绩由高到低依次递补。
3.体检合格人员进入考察环节，由学校组织实施。重点考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质、业务能力以及应聘资格条件等方面。
（五）公示聘用
1.在体检、考察、公示等环节，因应聘者自动放弃、被取消聘用资格或体检、考察不合格等原因造成岗位空缺的，原则上在该岗位面试成绩达到合格线的人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
2.学校根据面试得分、综合表现等情况，择优确定拟录用人员名单，并按相关规定开展政审、体检等环节，全部通过后，予以公示。拟聘用人员公示无异议后，在平等自愿、协商一致的基础上，按相关程序予以聘用。
3.聘期内，若聘用人员出现教育领域从业禁止行为、无法胜任岗位职责或因其他原因无法正常履职的，学校有权解除合同。
六、其他事项
（一）填写提交材料时请保证所提供的个人信息真实有效，若因提供虚假信息或隐瞒相关情况影响录用的，后果自行承担。
（二）本次招聘不收取任何费用。
（三）上述规定仅适用于本次编外实训室管理员招聘工作，本规定及未尽事宜由福建省漳州第一职业中专学校负责解释。
联系电话：0596-2047123，招聘邮箱：zzyzxbgs@163.com。
