招聘9人1个岗位
为更好地维护社会治安秩序，进一步增强警务辅助力量，深入推进立体化警务辅助队伍建设，协助公安机关开展治安防范、打击犯罪、维护社会稳定等各项工作。根据省、市关于规范公安机关警务辅助人员（简称：辅警）管理工作的有关规定，漳州市公安局漳州开发区分局决定开展2025年公开招聘辅警工作，现将有关方案公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、人岗相适的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。
二、招聘岗位和人数
本次招聘的岗位是漳州市公安局漳州开发区分局各警种部门辅警，共9名辅警。
三、招聘范围和对象
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守中华人民共和国法律、法规，品行端正；
（三）年满18周岁以上，35周岁以下（含35周岁）；
（四）具有大专以上学历（应聘巡特警队员的部队退伍军人，可放宽至高中毕业，但需在入职后4年内取得大专及以上学历），学历证书及相关资格证书必须在报名日前取得；
（五）身高165cm以上；
（六）具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
（七）符合招聘岗位需要的其他条件；
（八）同等条件下优先招聘：
1.烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女；
2.被确认为见义勇为的人员；
3.退役军人；
4.警察类院校或者政法类专业的毕业生；
5.具有岗位所需的专业资质和专门技能，比如持有机动车驾驶证B1及以上等人员。
（九）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的；
3.受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的；
4.因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的；
5.有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.国家和本省规定不适合从事辅警工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：截止2025年11月5日，上班时间（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）
3.报名地点：漳州市漳州开发区招商大道39号漳州市公安局漳州开发区分局一楼办公室。联系人：郭艺强，联系电话：18760389673。
4.报名时须提交的材料：
（1）填写完整并贴一寸近期免冠彩照的《漳州市公安局漳州开发区分局辅警招聘报名表》一式2份（现场填写）;
（2）本人身份证、户口簿、毕业证书、驾驶证及其他相关证明材料原件和复印件(退伍军人需提供退伍证等相关证明);
（3）本人近期免冠1寸彩色照片5张;
应聘者填写的报名信息和提交的材料应当真实、准确、有效，提供虚假报考信息或材料的，一经查实，一律取消报考资格或聘用资格，并追究相应的责任。
5.资格审核：公安机关对应聘者进行报考资格的初审后，报有关部门审核。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行。
1.笔试内容：重点测试应聘者对法律基础知识(宪法、人民警察法、刑法、治安管理处罚法、道路交通安全法等)、基本常识以及对公安机关和公安工作的知悉情况，成绩满分为100分。
2.笔试时间：具体笔试时间及考试地点另行通知。通过资格审核的应聘者，根据公安机关通知参加笔试。
（三）面试
面试采取面谈方式进行。
1.面试人选的确定：根据应聘者的笔试成绩，按照岗位招聘计划数的1：3的比例，从高分到低分依次确定;若不足3倍的，按实际人数进入面试。如出现笔试成绩并列，均一并进入面试。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试的内容：以问答的方式了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者能否胜任辅警岗位，成绩按“合格”、“不合格”当场公布。
（四）综合成绩的计算
综合成绩为笔试成绩和面试成绩。笔试成绩采用四舍五入方式取小数点后2位;面试成绩不合格者，综合成绩不合格，取消招聘资格。
（五）体能测试
参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，组织应聘者进行体能测试。体能测试人选根据综合成绩，按照岗位招聘计划数的1：2的比例，从高分到低分依次确定。
体能测试根据《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发【2011】48号)、《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(试行)》执行。测评项目为男子1000米跑、女子800米跑，凡体能测试项目未达标的，为体能测试不合格，取消录用资格。
体能测试标准如下：
注意事项：
1.“男子1000米跑”、“女子800米跑”只允许当场测试一次。
2.参加体能测评前，应聘者应确认自己身体状况能够适应剧烈活动。
(六)体检
参照公务员录用体检通用标准，由漳州开发区分局牵头组织应聘者到县级以上综合性医院进行体检。体检人选根据应聘者综合成绩，按照岗位招聘计划人数从高分到低分依次确定。如出现成绩相同，均一并进入体检及后续招聘程序。
体检费用由应聘者自行承担。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》第一部分人民警察职位要求、以及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请;漳州市公安局漳州开发区分局视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。
（七）考察政审
由漳州市公安局漳州开发区分局牵头对体检合格的应聘者实施考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。应聘者个人填写的《漳州市公安局漳州开发区分局辅警招聘政审表》统一交由漳州市公安局漳州开发区分局核签意见。
体检不合格、考察不合格或自动放弃报考出现缺额，根据体能测试合格人员的综合成绩，从高分到低分依次递补。
（八）公示聘用
根据应聘者综合成绩，按照岗位招聘计划人数，从高分到低分依次确定拟聘用人员，并在漳州开发区公安微信公众号公示5个工作日；公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示后出现的缺额不再递补。
五、工资待遇
（一）工资待遇：巡特警反恐部门辅警年薪约8万元，其他警种单位辅警年薪约6万元，均含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等，具体工资标准以入职后核算为准，并根据每月的绩效考核情况进行核发。
（二）拟聘用人员需进行不少于15天的岗前业务及体技能培训，培训合格后，按照规定办理劳务派遣手续，由派遣公司与聘用人员签订劳动合同，试用期1个月，试用期工资2500元。试用期不合格的，依法解除劳动合同。劳动合同一年一签，合同期满后劳动合同自行解除，工作、表现良好的根据需要可以续聘。
六、其他事项
（一）在考录期间，应聘者应时刻保持电话畅通，因个人原因未接听电话的，延误笔试、面试、体能测试、体检，导致取消招录资格的，招聘单位不承担任何责任。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导应聘者的，均与漳州市公安局漳州开发区分局无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
（三）本公告由漳州市公安局漳州开发区分局负责解释。
