招聘4人3个岗位
为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，推进“菁华英才才聚漳平”行动落实，支持台湾医学人才来漳工作，推进两岸融合发展示范区建设，加大急需紧缺专业人才引进培养力度，建设漳平市医疗人才高地，有效促进医疗技术水平快速提高，满足群众对医疗卫生的需求，有力助推卫生健康事业高质量发展，根据《中共漳平市委漳平市人民政府关于实施新时代人才强市战略推进“菁华英才才聚漳平”行动的意见》（漳委〔2023〕3号）、《龙岩市卫生健康委员会关于切实做好台湾卫生专业技术人员专项招聘工作的通知》（龙卫人〔2025〕4号）、《龙岩市卫生健康委员会关于印发〈龙岩市医疗人才高地建设项目实施方案〉的通知》（龙卫人〔2025〕5号）等文件精神，决定引进一批医疗类紧缺急需优秀人才来漳就业，现将有关事项公告如下：
一、引进对象、名额、岗位安排及资格条件
（一）引进对象、名额及岗位安排
1.引进医疗类人才2名，对象为应往届“双一流”医学高等院校本科及以上学历毕业生及福建医科大学全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
2.引进台籍医学人才2名，对象为台湾户籍的应往届本科及以上学历高校毕业生。
具体详见《漳平市2025年医疗类紧缺急需人才引进岗位表》（附件1）。
（二）资格条件
1.引进的医疗类人才对象政治立场坚定，具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有理想抱负和家国情怀，品学兼优、事业心和责任感强，服从组织安排。
2.引进的台籍医学人才对象持有台湾居民居住证或台胞证，支持两岸关系和平发展，政治上无“台独”倾向，遵守中华人民共和国法律法规，品行端正，具备良好的职业道德。
3.本科生原则上不超过30周岁（即1994年9月后出生），硕士研究生原则上不超过35周岁（即1989年9月以后出生），博士研究生原则上不超过40周岁（即1984年9月以后出生）。（以公告发布时间为准）
4.报考人员的学历、学位须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，www.chsi.com.cn）、中国学位与研究生教育信息网（简称学位网，www.cdgdc.edu.cn）上可查询认证。报考者须具有较强的解决临床实际问题的能力。报考者的毕业证书、学位证书及其他条件规定的相关资格证书、合格证书等原则上须在公告发布之日前取得（应届毕业生原则上可放宽至2025年12月31日）；
5.本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》作为岗位专业条件设置和审核的依据。
6.未在漳平市辖区范围内工作过（指机关事业单位在编干部及国有企业正式职工等）。
7.报考者为往届毕业生的，应为近五年内（2020年起）毕业的，且毕业后一直从事相关工作的优秀毕业生。
8.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.在校期间未受过纪律处分，没有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，没有相关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。
10.服从工作安排，医疗类人才在漳平市范围内的最低服务年限为8年、台籍医学人才最低服务年限为3年（均不包含住院医师规范化培训及进修时间），未满服务年限的全额退还相关补助。
（三）不得报考或取消引进资格的情形
有下列情形之一的，不得报考或取消引进资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
6.公务员或参公人员被辞退未满5年的；
7.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生；
8.医疗事故直接责任者；
9.录聘后即构成回避关系的；
10.法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、引进政策待遇
（一）符合《福建省2023-2024年度紧缺急需人才引进指导目录》（在招聘后，若有出台新的指导目录，以新的为准）申报条件的，经认定后可享受省级2000元/月的生活津贴，连续发放5年，此政策若有调整按新政策执行。引进人才的未成年子女，需在义务教育阶段学校和公办幼儿园就读的，由市教育局按照政策性对象统筹安排到公办幼儿园、义务教育阶段学校就读。引进人才配偶原为漳平市外机关、事业单位在编在岗工作人员，可考核调入我市同类同经费渠道有空编的单位工作；配偶原为国有企业正式人员，经研究，可安排到市属国企工作。成年子女未就业的，由用人单位会同人社等有关部门推荐就业。
（二）医疗类人才，分别给予博士、硕士、本科引进生70万元、50万元、25万元一次性安家补助，分两次发放，入职满一年评估合格后发放50%，满8年评估合格后发放50%。在漳平市内购买新建普通商品住房的，可享受一次性购房补贴，博士、硕士、本科引进生分别给予15万元、10万元、5万元补贴。享受购房补贴所购房产8年内不得转让，如未满8年转让的，按规定金额退回补助款。服务满8年未享受购房补助政策，仍在岗需购房的，同样按以上标准享受一次性购房补贴。
引进生服从工作安排，在漳平市范围内医院的最低服务年限为8年，未满服务年限的全额退还安家补助和购房补助。
（三）台籍医学人才除享受我市事业单位同级别工资、福利等待遇外，并按相关规定协助办理《福建省贯彻〈关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施〉实施意见》等相关惠台政策申报手续。
三、引进方式与程序
（一）发布公告
在漳平市政府网发布引进公告。
（二）报名
1.报名时间：自本公告发布之日起，至2025年10月20日截止。
2.报名材料及方式：采取现场报名或网上报名。
（1）现场报名
现场报名地点见附件1。时间为正常上班时间。
（2）网上报名
应聘对象将现场报名所需材料扫描或拍照，制作成一个PDF文件发送至单位邮箱WSJ449@163.com（邮件及文件名：XXX<单位名称>人才引进+姓名）。
（3）现场报名及网络报名时需提供以下材料
①医疗类对象提供《漳平市2025年医疗类紧缺急需人才引进报名表》（附件2）1份。台籍医学人才对象提供《漳平市2025年台籍医学人才引进报名表》（附件3）1份。
②毕业证书、学位证书的扫描件或复印件（学校还未颁发毕业证、学位证的2025年应届毕业生可提供《毕业生就业推荐表》）。
③有效期内居民身份证（正反面）的扫描件或复印件。
④现为机关事业单位在编在岗工作人员的，需要提供单位主管部门以及具有干部人事管理权限的组织或人事部门出具的同意报考证明材料。
上述需提供的相关打印、复印材料，统一按A4纸格式，报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通（手机号请务必填写）。
报考人员应严格按照岗位所需资格条件报名，并对提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，取消报名资格。
（三）资格审核
（1）现场报名。报考人员在现场进行报名的，由卫健局工作人员进行现场报名初审。
（2）网上报名。报考人员通过网上报名的，由卫健局及时下载并组织初审。
经初审合格后提交市委人才办、市人社局等部门联合会审，确定面试人选。
（四）面试
根据报名和资格审查情况，适时发布面试公告，并通知具体时间和地点。面试采用结构化方式进行，主要测查报考者的专业技术水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识的能力。面试成绩满分为100分，70分以上为合格。
（五）体检
按面试成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。未参加体检或在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予引进或取消引进资格。如遇面试成绩相同，加面试一场。
（六）政审
用人单位及其卫健局负责对拟引进对象的廉洁自律、综治等情况进行考察，并对其人事档案等资料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
（七）公示
政审和体检合格的确定为拟引进人选，经卫健局党组研究确认后列为引进人选，并予以为期5个工作日的社会公示。
（八）聘用
公示无异议的，由用人单位办理入编手续，签订服务期协议和聘任合同。
四、其他事项
（一）应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消其引进资格，并不得在漳平市事业单位就业。
（二）工作人员应遵守人才引进工作纪律，认真履行职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开。
（三）其他未尽事宜，由漳平市卫健局负责解释。联系电话：0597-7529313。
