招聘3人2个岗位
因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员3名，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）招聘岗位
1.基层市场监管所协管员2名；
2.执法大队内勤人员1名。
（二）岗位要求
1.大专及以上学历。
2.熟练掌握计算机办公软件操作及日常办公设备使用。
3.年龄要求：18周岁以上，40周岁以下。
4.专业要求：专业不限，有同类岗位任职经验的优先考虑。
5.吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，服从内部岗位调剂及加班要求，其中协管员有外勤任务需求。
二、招聘形式
本次招聘主要采用面试的招聘形式，通过发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、政治审查等环节进行招聘。
三、招聘要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具备良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录；
（四）身心健康，具备履行岗位职责所需的工作能力；
（五）服从管理，吃苦耐劳，责任心、服务意识强；
（六）有下列情形之一的不予招录：
1.曾被判处刑罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.曾因违纪违规等原因被开除、辞退或者解聘的；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.三代直系血亲有精神病史的；
7.其他不适合从事市场监管综合业务工作的。
四、报名事项
（一）报名时间：公告发布之日五个工作日。
（二）报名方式:填写《招聘编外人员报名登记表》（见附件），报名岗位要求相关材料扫描件打包发送至邮箱：qzfzrjg@126.com。
（三）相关材料：
1.《招聘编外人员报名登记表》及本人签字后的PDF版；
2.身份证正反面电子版扫描件；
3.毕业证书、学位证书电子版扫描件；
4.教育部学籍在线验证报告（显示毕业）；
5.本人近期1寸免冠彩色照片电子版；
6.个人被执行信息查询情况（中国执行信息公开网，执行法院范围选择[全国法院]，查询页面截图并签名确认）；
7.个人投资任职情况（电子营业执照微信小程序，点击[其他应用]，选择[投资任职情况]，查询页面截图并签字确认）。
邮件及报名材料压缩包统一以[应聘岗位名称+姓名]命名。
（四）报名要求：应聘人员需如实提供个人资料，按要求完整提供信息。有任职经历的，需提供相应证明（合同及离职证明）。如有弄虚作假，取消聘用资格。
五、资格审查及面试
（一）资格审查：报考人员报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，我局将对报名材料进行初步审查。
（二）面试：面试主要测试应聘者实际能力和综合素质。按照不低于招聘人数1:3的比例，在资格审查合格的报名人员中确定面试人选。报名截止后，一般会在五个工作日通知面试。未收到面试通知的人员即未入围面试。参加面试的考生名单和面试的时间、地点，将通过电话通知应聘者。面试时需提供报名相关材料原件进行核验。
（三）面试成绩计算规则：采用面试的考核形式，面试成绩满分为100分。按照面试成绩从高到低顺序1：1比例确定体检对象。
（四）备选：经面试而未入选人员将征求个人意见纳入本单位编外用工备选名单。
六、体检
（一）体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用个人自理。
（二）体检人员应自行到有公务员体检资质医院体检，不参加体检者，视为放弃资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检缺席或体检不合格者取消聘用资格，从备选名单中按面试成绩人员进行依次递补。
七、政治审查
体检合格后将通知其携带岗位要求相关材料原件、复印件、综治证明（无犯罪记录证明）进行政治审查。不合格者取消聘用资格
八、聘用人员管理
应聘人员经资格审查、面试、体检、政审审查合格后，进行为期2周时间的跟班见习。见习期满，考核不合格的，将不予聘用。考核合格的，将按有关规定办理聘用手续。所聘用人员须服从内部调配，聘用人员签订合同后，工资待遇参照丰泽区劳务派遣人员薪资标准执行，食宿自理。
此次聘用人员在一年内解聘的，从备选名单中按面试成绩人员进行依次递补。
八、其他事项
报名人员在本次招聘过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询，联系人及电话：陈烨22150320（工作日期间，上午：8:30-11:30，下午：15:30-17:30）。
