招聘4人1个岗位
根据公安机关警务辅助人员管理工作有关规定，因工作需要，决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位及条件要求详见《厦漳高速交警支队公开招聘警务辅助人员岗位一览表》（附件1）。
二、工作职责
履行《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》等有关规定的职责，须服从公安机关统一分配和管理。各岗位具体工作地点、内容、时间视实际工作需要而定，部分岗位需要集中封闭管理、夜间轮班、周末班轮值。
三、招聘条件
（一）应聘者应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；
3.年龄为18周岁以上，40周岁以下（即1985年7月1日至2007年6月30日期间出生）；
4.具有大专以上学历，学历证书及相关资格证书必须在本公告发布之日前取得。报名时为全日制在校在读的学生不能报考。
5.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
6.自愿从事公安辅警工作，身心健康，无吸毒、纹身、口吃、斜视、传染性疾病、精神病史及色觉异常等，吃苦耐劳，服从组织分配及集中封闭管理，能够适应夜间轮班工作；
7.符合招聘岗位需要的其他条件；
8.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及岗位所需要专业资质或专业技能的人员。
（二）有下列情形之一的，不得报名:
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的；
3.受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的；
4.因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的；
5.有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
8.三代直系血亲有精神病史的；
9.从公安机关的辅警岗位中被辞退的；
10.其他不适合从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
应聘者须依次经报名、资格审核、笔试、面试、体能测试、递补和调剂择岗、体检、考察、公示等环节后，按有关规定签订劳动合同。上一招聘环节未通过的人员，不能确定为下一招聘环节的人选。
（一）报名及资格审查
本次招聘报名采取线上报名的方式进行，应聘者根据自身情况及岗位条件，将先关报名材料扫描压缩在成一个文件，按“姓名+报考岗位”的命名方式命名后发到电子邮箱XZGZ2173012@163.com。请应聘者认真阅读招聘公告中所规定的招聘对象、条件以及不得报名的情形，每人限报一个岗位，报名成功后不得改报，若信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。
报名时间：2025年7月14日至2025年7月18日的正常工作时间。
报名时应提交的材料：
（1）《厦漳高速交警支队警务辅助人员招聘报名表》（见附件2）；
（2）本人身份证、户口簿及其他相关证明材料原件和复印件（A4规格），其中户口簿复印户主和本人资料页；
（3）毕业证、学位证原件、复印件1份和《教育部学历证书电子注册备案表》（通过学信网查询，查询结果用A4纸打印并签字后扫描）；
（4）无失信被执行情况证明1份（自行通过中国执行信息公开网查询，查询结果用A4纸打印并签字）；
（5）报考人员系退伍军人的，应提供退伍证原件及复印件1份；
（6）机动车驾驶证原件及复印件（勤务辅警岗位需要提供）；
（7）符合岗位条件的证明材料。
以上材料请按上述顺序扫描压缩成一个压缩包后发送至上述电子邮箱提交审核，有进入面试环节的人员面试当天再一并把原件带到现场提交。
联系人：朱警官，联系电话：0596-2173012。
资格审核。招聘单位对照应聘人员提交的信息与岗位条件要求进行比对审核。审核完，会电话通知符合报考条件的人员，请应聘人员保持通讯畅通。
（二）考试
考试项目依次为笔试、面试和体能测试。
1、笔试
笔试采用闭卷的形式组织，重点测试应聘者对思想政治理论、时事、法律基础知识、基本常识以及人民警察法、交管基础法律法规等方面知识的了解掌握情况，卷面总分为100分，合格线为60分，均为客观题。笔试考试时间、地点另行通知，请应聘者保持通讯畅通。
注意事项：参加笔试的人员须携带身份证原件。
2、面试
（1）面试人选的确定。笔试成绩由高到低，按照1:3比例确定面试人选（不足比例的，将笔试合格的人员确定为面试人选）。
（2）面试时间、地点。具体时间和地点另行通知。
（3）面试形式及内容。面试采取结构化方式，满分为100分，主要考察应聘者的政治立场、语言表达能力、综合分析能力、价值观念、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试成绩最低合格线为70分。
3、体能测试
（1）体能测试人选的确定。按“笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5”的公式计算总成绩。依据招聘岗位计划数和考生考试总成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体能测试的人员（考试总成绩相同者以面试成绩高的确定为进入体能测试人员，若面试成绩也相同，加试一场面试）。
（2）体能测试时间、地点。具体时间和地点另行通知。
（3）体能测试项目及标准。应聘辅警人员需参加体能测试，测试项目为：10×4米往返跑、纵跳摸高、800米（女）、1000米（男）跑。参加体能测试人员需携带身份证参加测试。体能测试标准如下：
注意：1.“纵跳摸高”当场测试不超过三次，“男子1000米跑”“女子800米跑”只允许当场测试一次。2.参加体能测评前，应聘者应确认自己身体状况能够适应剧烈活动。
体能测试合格的考生方可进入体检环节（若有考生体能测试不合格，按考试总成绩从高分到低分依次取下一名进入体能测试）。
（三）体检
1.体检人选的确定。根据岗位招聘计划，从体能测试合格的应聘人员按1:1的比例确定。
2.体检的标准及依据。体检由招聘单位组织应聘者到县级以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一部分人民警察职位要求（其中视力要求参照《通用标准》）、以及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。
3.因工作性质特殊性，所有岗位纹身视为不合格。
注意：体检费用由应聘者自行承担。
（四）考察
由厦漳高速交警支队组织对应聘者进行考察，发现有违反本《公告》第三条第二款规定或其他不符合相关规定情形的，取消应聘资格。
（五）公示聘用
体检和考察合格的应聘者，按照岗位招聘计划人数，从高分到低分依次确定拟聘用人选，并予以公示，公示时长为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。对于未按规定时间报到的，可视情况取消聘用资格。
五、工资待遇
1.工资待遇：人均年薪约6万元（含五险一金等）。
2.拟聘用人员需进行岗前业务培训，培训合格后，按照规定签订劳动合同，并为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，试用期一个月，试用期不合格的，依法解除劳动合同。
六、注意事项
1.应聘者应如实填写和提交信息及材料。招聘单位对应聘者资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合本《公告》规定或不符合应聘资格条件和岗位要求或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，直接取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
2.本次招聘不举办、不委托任何机构，社会上凡称与本次考试相关的复习培训班、网站、试题等误导应聘者的，均与厦漳高速交警支队无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
3.厦漳高速交警微信公众号是发布本次招聘相关信息的主要渠道，请应聘者密切关注并务必确保通信畅通。
4.本公告仅适用本次招聘。
5.未尽事宜以厦漳高速交警支队政工室解释为准。
福建省公安厅交通管理总队厦漳高速公路支队
2025年7月11日
