招聘25人20个岗位
福建省大数据集团有限公司是全国率先成立的省级国有独资大数据企业，于2021年8月26日注册成立，注册资本金100亿元。集团定位为省级电子政务公共平台和新建省级部门政务信息系统业主单位，负责省级电子政务网络、云、平台等系统的建设和运维；全省公共数据资源一级开发主体；全省数字经济发展的市场化、专业化主体及主要投融资平台。
作为我省数字经济发展的龙头企业，集团将发挥引领支撑作用，积极参与全省数字产业化、产业数字化，助力我省数字经济高质量发展。立足新阶段数字福建建设，建成政务信息系统体系，支撑打造全省一体化公共大数据体系，培育壮大数据要素市场，营造良好数字生态。加强市场化、专业化运作，努力成为数据蓝海中不惧风雨的万吨巨轮，全力推进数字福建建设实现“四化四高”发展目标。
根据集团发展需要，拟公开招聘25名人才充实相关岗位，现公告如下：
一、基本条件
1.招聘对象：具有国家承认的符合招聘岗位要求学历的2025届毕业生。
2.招聘条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身心健康，具备招聘岗位所需的条件，符合公务员录用体检标准。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。
4.具备岗位所需的学历、专业、职业（执业）资格或技能条件等；
（1）报考岗位要求的国内大学学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。
（2）国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
（3）留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。
5.其他条件
（1）招聘岗位要求的毕业证、学历（学位）证书须在2025年7月31日前取得。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，如确有特殊情况的，经核实后可适当延迟到2025年12月31日。
（2）职称、职（执）业资格等各项资格认定证书必须在2025年6月19日前取得。若已通过考试，但未取得证书者，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的相关结论。
（3）招聘岗位的专业范围参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025）》。
二、招聘岗位及要求
岗位名称、学历、专业、岗位说明及要求等信息详见附件1。
本次公开招聘采取网络报名的方式，招聘程序按照资格审核、笔试、职业测评、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。
三、招聘程序
（一）报名方式及时间
报考者前往平台（http://ksbm.hxrc.com/index.aspx）进行报名，根据相关要求填写报名资料，报名时需同步上传下列材料并按照以下顺序排列成一份PDF文件上传：
（1）身份证（正、反面）；
（2）毕业证、学位证，因学校还未发放毕业证可提供学信网（https://account.chsi.com.cn/passport/login）的《教育部学籍在线验证报告》（二维码验证6个月内有效）；
（3）职称（职业资格）证书及其他岗位相关履历证明材料。
报名时间：2025年6月19日-2025年6月28日。
报考者结合个人情况，只能报考一个岗位，请慎重选择，逾期未上传资料或资料不齐全者，视为放弃本次应聘资格。
（二)资格审核
（1）资格初审：报考者可在报名时间截止后一周内留意报名平台简历审核结果。
（2）准考证打印：初审通过人员需关注短信或邮件的相关通知，自行下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，不予参加考试。
（3）报考者的资格审核贯穿招聘工作全程。报考者对个人填报信息的真实性、准确性负责，报名填写的专业名称应与学信网教育部学籍在线验证报告的专业名称一致，否则视为信息失真。凡个人填报信息不实或不符合岗位要求的，一经核实，即取消考试及录用资格。
（4）报考者所留联系方式应准确无误并确保保持通畅，招聘相关通知将以短信（留意短信是否会被拦截）或邮件方式通知，凡因通讯不畅导致无法联络本人的，均视为自动放弃。招聘全流程中若经发现考生存在考试舞弊行为的，一律取消面试和录用资格。
(三)笔试
1.所有岗位需集中开展笔试工作。笔试开考比例控制在1:8以内，若报名人数超过上述比例的，招聘资格审核小组根据教育经历、政治面貌、工作经历择优确定笔试人选。若符合笔试资格人选不达1:3则该岗位延长一周的报名时间，岗位延长报名一周后符合笔试资格人选仍不符合开考最低比例，按实际资格初审合格人数开考,该岗位考生笔试成绩不得低于60分，否则不能进入面试。
2.准考证打印时间：另行通知。
考试时间和地点：见准考证。
考生必须随带准考证、身份证以及考试有关用具进入考场。
3.本次招聘不收取任何报名、培训、考试相关费用，不指定任何教辅用书，不举办也不委托任何培训机构开展辅导培训。
（四）职业测评
通过在线方式，对入围面试的人员组织实施职业测评，测评时间、地点另行通知。
（五）面试
1.面试入围比例。
根据笔试成绩从高到低确定入围人选，按照考录比不高于1:3确定入围面试人选，若入围人选出现末位同分情况，则一并入围面试。
综合成绩=笔试成绩*30%（满分100分）+面试成绩*70%（满分100分）（注：面试总分100分，合格线为70分，面试成绩低于合格线的不予录用。若综合成绩同分的，考生名次按面试成绩排序。各岗位参加面试人数等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生成绩单独计算，综合成绩低于70分的不予录用。）
2.面试形式：所有岗位采用半结构化面试。
3.面试时间、地点另行通知。
4.流程各环节，因考生放弃或被取消下一环节资格，一般可在规定时限内，从前一环节符合资格的考生中，从高分到低分依次递补。
5.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注相关通知，未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。
（六）体检、背景调查
1.根据综合成绩从高到低，按岗位比1:1确定进入背景调查与体检的人选；入职体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。
2.背景调查、体检不合格或自动放弃的，视具体情况可进行递补。
（七）公示
符合报名岗位条件和要求的拟招聘人选在海峡人才网上公示7个自然日，背景调查、体检合格，且公示无异议的人员进入聘用程序。
四、联系方式
招聘咨询电话：
李老师0591-87383119
翁老师0591-87431729
