查看职位表招商局融资租赁有限公司2027届校园招聘简章
一、公司简介
招商局融资租赁有限公司（简称“招商租赁”）于2016年成立，为招商局集团全资子公司，注册地为天津东疆，管理运营总部位于深圳，在北京、上海、天津、香港、珠海等地设立了分支机构或业务团队。
招商租赁始终以客户为中心，坚守服务实体经济的本源及助力产业发展的初心，聚焦“全球化、绿色化、智能化、融合化”四大方向，以“耕特色、深协同、优布局”为战略主轴，立足与产业深度融合的核心特点，发挥“融资+融物+融智”的复合优势，深度切入上下游，致力于与客户共建生态、同渡周期，提供专业化、定制化、全链条的产业金融服务，助力企业降本增效、稳健经营、提质扩容，为其长远发展保驾护航。
截至2025年末，公司总资产规模近600亿元，实现了规模、效益与质量均衡发展。公司连续荣获“腾飞奖”“金鼎奖”等行业殊荣，中国海事金融“牵星奖”、大数据“星河奖”、中国信通院“优秀行业链”第一名、国资委“国企数字场景创新专业赛”一等奖、香港绿色和可持续金融大奖等专业奖项。
招商租赁传承“招商血脉、海辽精神、蛇口基因”，以产业金融价值创造为特色，以“与产业共生、与客户共荣、与员工共进”为企业使命，以“向上向善、行稳致远”为企业精神，践行“共赢、进取、专业、简单”的价值理念。招商租赁坚持“以人为本”，通过建立员工职业发展双通道体系、绩效管理体系、薪酬福利体系、培训培养体系及荣誉表彰体系，不断拓宽及畅通员工职业成长路径，持续激发组织活力，为战略有效落地提供保障。公司自2019年起组织实施校园招聘，致力于新员工培训培养体系与雇主品牌建设，于2024年获“融资租赁人力资源领军企业”。
展望未来，招商租赁将加快建设成为专业聚焦、协同融合、行业领先的产业金融服务商，在新发展阶段积极作为，为实体经济注入更多金融活力，共谱高质量发展新篇章。
真诚地欢迎优秀的你加入，让我们一道，勇攀高峰，共创融耀！
公司官网地址：www.cmfl1872.com
二、招聘岗位
1.岗位简介：
岗位 |
工作地点 |
岗位职责 |
任职要求 |
市场营销岗 |
深圳 北京/天津 |
1.根据公司业务发展需求，协助对相关政策及市场情况开展研究。 2.根据公司业务导向及相关业务政策，协助开发客户渠道，进行项目营销，挖掘市场需求，拓展业务市场。 3.协助完成项目方案设计、项目立项、项目谈判、尽职调查、项目评审等项目管理工作，推动项目落地。 4.协助开展项目租后检查、租金管理等租后管理工作。 5.完成领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历：国内外院校2027届应届毕业生及2026届毕业生（未就业）可投递。 2.专业不限，具有STEM（科学、技术、工程、数学）及经济、财税、金融等复合型学科背景优先。 3.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作能力、问题分析与解决能力、学习与创新能力。 4.持有CPA、CFA、ACCA、法律职业资格证等相关证书优先。 |
2.立即投递：点击如下岗位链接，选择“立即投递”
https://cmhk.zhiye.com/custom/cmcleasingxq?hideMenu=1&jc=2&jobAdId=53690b0a-ff49-4aba-bc6e-8f13e9b638ba
3.招聘流程：
网申提交简历→笔试&AI面试→初试→性格测评→复试→录用及签订三方协议
三、薪酬福利体系简介
招商租赁深切关注员工成长，倡导“幸福工作、快乐生活”，积极构建兼具市场竞争力与人文关怀的薪酬福利体系，具体包括：
1.由岗位工资、绩效奖金、年终双薪等组成的薪资体系。
2.由社会保险、住房公积金、带薪年假等法定福利，及企业年金计划、补充医疗保险、年度健康体检、员工福利年假等组成的福利体系。
四、人才发展体系简介
1.职业发展：并行专业序列与管理序列，为技术专家与管理人才提供清晰的职业发展路径。
2.培训培养：
（1）导师制：为新员工配备专属导师，帮助适应职场环境及角色转变。
（2）“融耀计划”培养体系：通过新员工培训、融合成长营、进阶研修班三个阶段，循序渐进地帮助员工完成从校园人到职场人、从配合执行到独当一面、从业务骨干到后备梯队人才的角色进阶。
（3）定期产业金融专题培训：持续赋能，跟踪行业前沿动态，不断深化行业认知与提升专业素养。
更多公司信息请关注“招商租赁”官方微信公众号获取。
