为切实做好就业困难人员就业帮扶工作，深化就业援助，结合谷城县机关事业单位公共服务与管理需求，现就谷城县2026年公益性岗位（第一批）面向社会公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次共招聘公益性岗位人员68名，具体岗位信息表及咨询电话见附件1。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

经谷城县公共就业和人才服务中心认定为就业困难人员且处于失业状态的，遵纪守法，品行良好，履行公益性岗位职责，遵守用人单位规章制度。身体健康，服从安排，能够完成工作任务。处于失业状态且进行了失业登记，符合下列条件之一的，可认定为就业困难人员：

1.大龄失业人员（女性年满40周岁、男性年满50周岁以上）；

2.连续失业一年以上人员；

3.失地农民；

4.城镇零就业家庭成员或享受城镇居民最低生活保障人员；

5.残疾人；

6.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿；

7.毕业一年以上未就业的高校毕业生；

8.农村零转移就业贫困家庭成员；

9.建档立卡脱贫人口（含返贫监测对象）。

（二）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，无不良嗜好及违法违纪记录；

2.热爱基层工作，吃苦耐劳，服从组织安排；

3.具备正常履职的身体条件和职业素养；

4.名下无营业执照，未担任企业法人、股东、监事及高级管理人员等职务。

（三）不予聘用条件

1.持有个人营业执照，或担任经营主体、社会组织（含律师事务所、会计师事务所）法定代表人、负责人；

2.被机关事业单位录用；

3.担任社区（村）“两委”成员等受财政供养人员；

4.与其他用人单位建立全日制劳动关系；

5.领取失业保险金；

6.完全丧失劳动能力；

7.达到法定退休年龄或享受基本养老保险待遇；

8.有违纪、违法、犯罪记录，受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

9.提供虚假申请材料或隐瞒重要信息的;

10.其他不符合公益性岗位招聘相关规定的。

三、岗位待遇

1.工资待遇不低于谷城县现行最低工资标准，由用人单位依法按约定按时足额发放；

2.用人单位按规定与聘用人员签订劳动合同（劳务协议），为聘用人员缴纳社会保险。

四、招聘程序

本次招聘遵循“公开公平公正”的原则，择优聘用，按照以下程序进行：

1.信息发布与报名：发布招聘公告，符合条件的人员自愿报名；

2.资格审查：对报名人员提交的材料进行审核；

3.面试考核：资格审查通过后，用人单位在规定时间内，采取面试考核方式，择优确定拟录用对象；

4.公示与聘用：县公共就业和人才服务中心对用人单位确定的拟录用对象统一进行公示，公示无异议后用人单位与聘用人员签订劳动合同。

五、报名方式及时间

（一）报名时间：2026年8月21日至8月23日（上午8:30-12:00，14:30-18:00）；

（二）报名地点：各用人单位（详情咨询各用人单位）；

（三）面试考核时间：2026年8月24日，用人单位完成面试考核工作，向县公共就业和人才服务中心提交考核结果及拟聘用对象名单。

（三）报名材料：

1.《公益性岗位报名表》；

2.本人身份证原件及复印件（正、反面）；