招聘9人8个岗位
武汉市工程科学技术研究院有限公司（下称“工科院公司”）前身为成立于2010年4月的武汉工科源投资管理有限公司（2021年11月进行的名称变更登记），注册资本金6898万元，系武汉市工程科学技术研究院按照“两位一体”顶层架构组建的国有全资科技企业。
工科院公司立足武汉区域科创发展需求，围绕数字经济、人工智能、网络安全、细胞生物、双创孵化五大核心赛道，统筹全院经营性资产、产业平台与孵化载体，构建“科研服务+专业孵化+产业投资+技术产业化”全链条业务体系。
根据公司工作需要，现面向社会招聘工作人员9名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
岗位一：绩效考评岗1人
岗位二：投资管理岗1人
岗位三：文秘岗1人
岗位四：企业服务主管1人
岗位五：财务部出纳1人
岗位六：研发工程师2人
岗位七：细胞技术研发1人
岗位八：细胞制备工艺1人
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；
3.具有良好的政治素质和道德品行，愿意履行本单位工作义务，遵守本单位工作纪律；
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（二）资格条件
详情见《2026年武汉市工程科学技术研究院院属企业招聘计划表》（见附件1）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘者的人员；
6.现役军人、在读学生。
三、应聘程序
（一）报名
请应聘人员于即日起至2026年7月17日上午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按要求完整填写个人信息，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历学位证、工作经历、相关业绩、职称证书等岗位所需证件附件）。
（二）资格初审
按照招聘公告的岗位条件和应聘者个人履历进行资格审查，择优筛选进入后续考核环节。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、电子邮箱等联系方式准确无误。
（三）笔试
通过资格审查的应聘人员择优进入笔试环节，具体时间、地点及相关要求另行通知。
(四）资格复审（线上提交资料）
资格初审通过人员，须在规定时间内完成线上复审资料提交，具体要求如下：
1.复审材料提交时间及邮箱：详见资格复审公告
请报名人员严格按照上述时间节点提交复审材料，逾期未完成上传的，视为自动放弃资格，不再受理补报。
2.复审材料清单。所有材料须真实、完整、清晰，上传格式及具体要求如下：
（1）身份证扫描件：有效期内的身份证正反面扫描件。
（2）本科学习经历证明：本科学历学位证书扫描件或教育部学信网学籍在线验证报告扫描件。若本科在国（境）外就读的，请提供教育部留服认证报告扫描件。
（3）研究生学习经历证明：教育部学信网学籍在线验证报告扫描件。若研究生在国（境）外就读的，请提供学校出具的研究生在读证明，或其他能够体现就读院校信息的证明材料扫描件。
（4）政治面貌证明：中共党员（含预备党员）证明扫描件（报名岗位要求中共党员的须上传，无要求可不提供）。
（5）所获职（执）业资格、职业技能等级证明：须提交此项材料，职业技能等级证书扫描件（报名岗位要求提供相关证书的须上传，无要求可不提供）。
（6）工作经验证明材料：可选择以下任一形式上传（原件扫描或清晰拍摄）：①劳动合同扫描件；②工作经验证明（需加盖单位公章，明确工作起止时间、岗位名称及工作内容）；③社保缴纳记录（社保系统打印）。（报名岗位要求工作经验的须上传，无要求可不提供）
（五）面试
资格复审通过人员，根据笔试成绩由高到低顺序，按计划招聘人数1:5的比例确定面试人员；笔试成绩并列的，均列入面试人员名单。面试时间、地点及有关安排另行通知。
（六）综合成绩计算
按照笔试成绩和面试成绩4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。
本次招聘实行面试合格分数线控制，面试满分为100分，对参加面试人数与岗位招聘人数未达到5:1规定比例的岗位，可正常进行面试。所有参加面试的人员，面试成绩须达到75分以上（含75分），方可进入考核、体检阶段。
面试工作结束后，考生适时在武汉掌上人才网上查询综合成绩。
（七）体检和考察
参加体检人选，根据应聘人员综合成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:1比例确定。拟入职人员须统一前往指定医院进行体检。体检费用自理，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
对拟聘用人员进行全方位考察，对考察不合格或在考察中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。
（八）公示
根据体检和考察情况，对拟聘用人员在武汉掌上人才网进行为期5天的公示。公示期满后，对无异议或者反映的问题不影响聘用的，依法签订劳动合同。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。
在体检、考察、公示等环节，因应聘人员不符合相关要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，招聘单位视情况将从该岗位考试成绩合格人员中，按综合成绩从高到低顺序进行递补。
（九）聘用管理
对符合聘用条件的人员，办理入职手续后按规定签订劳动合同。薪酬待遇按照公司相关薪酬考核制度执行。缴纳五险一金，享受工作餐、工会福利等。
四、其他事项
1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”发布为准。
2.招聘公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）进行发布，该网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。招聘期间应聘人员应及时查看公告，凡因应聘者本人未及时查看公告造成的后果，由应聘者本人承担责任；
3.本次招聘资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格；
4.所有应聘材料仅用于本次招聘，将予以严格保密。
5.报名咨询电话：027-83331018，请在工作日工作时间内9:00-12:00、14:00-17:30拨打；
