招聘15人6个岗位
公司简介
中信建筑设计研究总院有限公司(以下简称中信设计)成立于1952年，作为新中国首批大型国营设计机构之一，现为中国中信集团旗下重要科技型公司。公司以策划为引领，以设计为核心，通过工程总承包和全过程工程咨询“双轮驱动”，结合数字化技术赋能建设全生命周期，致力于成为国内一流、国际知名的城市建设全过程综合服务商。
中信设计拥有建筑设计、城乡规划、市政设计等甲级资质，以及工程总承包壹级、施工图审查一类资质，具备强大的技术实力和创新能力。公司现有员工1300余人，其中包括700余位注册设计师和高级工程师，以及众多国家级和省市级专家。在国际国内市场中表现卓越，荣获1000余项工程设计奖、80余项科技进步奖，主编参编100余项行业规范，拥有300余项国家专利和60余项软件著作权。与多国开展技术合作，设有博士后科研工作站等研究机构，推动技术创新。
中信设计积极融入国家发展战略，设计项目遍及全国各省、自治区、直辖市，远达国外20余个国家和地区，完成了武汉火神山医院、世界军运会主场馆、国家网络安全基地、尼日尔综合医院、加蓬参议院大厦、巴哈马国家体育场等标志性工程，展现了央企担当。
为贯彻落实中信设计国际化发展战略，提升中信设计在全球建筑设计市场的品牌影响力和核心竞争力，加快推进国际业务部实体化组建，现计划面向全国开展国际业务部(筹)相关岗位公开招聘。具体公告如下：
一、部门介绍
国际业务部(筹)为中信设计直属一级生产部门，实行实体化运作，其核心职能定位为“一中心、三平台”(中信设计海外业务的统筹中心、国际市场拓展的经营平台、涉外经营风险的风控平台)。作为海外业务的资源统筹中心，负责协同中信集团内资源平台，统一管理海外市场信息与客户关系，对外市场经营，统筹交付高质量产品及服务。
二、招聘范围及岗位
(一)招聘范围
岗位面向中信设计内外部公开招聘，符合招聘条件人士均可报名参加。
(二)招聘岗位
结合国际业务部(筹)定位和组织架构设置原则，本次招聘岗位如下：
招聘岗位工作地点为北京市、武汉市(限后台支持人员)及海外项目所在地(中东、中亚、东南亚及中南美洲等)。
三、任职要求
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，无违纪违规等影响任用情况;
2.具有良好的职业操守和个人品行，恪守职业道德，诚实守信，自觉维护公司利益;
3.认同中信设计国际化发展战略，具备开拓精神与乐观向上的品质;
4.符合具体岗位要求的专业背景与工作经验;
5.身心健康，能够适应中长期海外出差或驻现场工作安排。
四、相关支持
对入选人员，中信设计将提供外语口语及专业培训、有竞争力的薪资待遇和职业晋升通道，保证外派地工作、生活条件，并按规定安排年度休假。
五、招聘流程
本次公开招聘按照发布公告、报名申请、资格审查、综合考核、组织聘任等程序开展实施。
招聘工作信息通过线上形式进行发布，应聘人员于2026年2月27日前点击报名地址，将应聘申请表、学历学位证书、学籍验证报告、职称及注册证书、任职文件、荣誉证书等作为附件上传至招聘系统。
报名系统地址：https://citicdesign.zhiye.com。
报名截止后进行资格审查，通过资格审查后，具体测试及面试时间另行通知。招聘各环节通知将通过短信、电话、邮件等形式告知，请保持电话、邮箱通畅。
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六、其他事项
1.应聘人员须承诺提交的报名材料真实有效，如有弄虚作假，一经查出，立即取消资格。因信息不完整或采用其他报名方式报名的均视为无效。
2.联系人：胡经理，联系方式：027-52105988，咨询邮箱：huyw@citic.com
3.中信设计官网地址：https://design.citic
