招聘若干人2个岗位
武汉市第三医院暨武汉市同仁医院、武汉大学附属同仁医院，是集医疗、科研、教学、防保于一体的大型综合性三级甲等医院。医院始建于1875年，历经百年建设历程，目前已形成“一院三区”鼎立高质量发展的新格局。现有首义、光谷、未来城（一期预计2026年建成投入使用）三个院区，目前编制床位1900张。首义院区坐落在风景秀丽的长江之滨、黄鹤楼畔；光谷院区位于洪山区、东湖高新区腹地；未来城院区地处光谷东未来科技城中心，按高水平、综合性、国际化的三级甲等综合医院标准建设，是光谷东部副中心的重要功能配套，助力以“武鄂黄黄”为核心的武汉都市圈高质量发展。
医院是国家综合医院中医药工作示范单位，现有国家心衰中心、胸痛中心、湖北省炎症修复工程研究中心等30余个国家、省市级研究平台；有国家住院医师规范化培训专业基地8个专业、国家临床药师培训专业基地8个专业、国家及省级护理专科培训基地11个专业；是湖北省博士后创新实践基地，也是武汉大学、江汉大学、湖北中医药大学、武汉科技大学、武汉体育学院等高校的硕博培养点。已形成集院校、毕业后、继续医学教育为一体的“5+3+X”临床医学人才培养体系。医院专业学科门类齐全，现有国家临床重点专科1个,湖北省重点专科35个,武汉市重点专科50个。特色专科烧伤科是国家级临床重点专科，是目前国内收治规模最大的烧创伤中心，国家烧伤康复培训基地、省级烧伤学会主委单位，专科声誉全国排行前十、华中排名第一、专科科技量值全国排名第四。
现根据医院发展需要，面向社会招聘以下岗位人员:
一、招聘对象及专业
（一）成熟型人才
1.招聘专业：
临床各专业
2.招聘条件：
须具备硕士及以上学历,副高级职称,年龄不超过45岁,三甲医院五年及以上工作经历，正高级职称,年龄不超过50岁,三甲医院十年及以上工作经历。
3.其它条件：
（1）熟练掌握本专业核心技术,有特色鲜明的技术专长，在疑难疾病的临床救治方面有丰富的临床实践经验，手术科室相关专业须熟练开展本专业四级手术、微创手术，专业技术水平获得业内认可。
（2）在相关学科领域的科学研究或医疗技术创新取得重要成就，具有重要的学术影响力和引领本学科发展的能力。在国家或省、市级专业学会担任学术职务，中医相关专业引进对象须有国家级、省级师承导师。
（3）具备良好的组织协调及管理能力,有三甲医院科室行政职务任职经历者优先考虑。
（4）获得市级及以上专家荣誉或人才项目优先考虑。
（5）具有开拓精神，愿意到未来城院区工作者优先考虑。
（二）骨干人才
1.招聘专业：临床各专业
2.招聘条件：须具备硕士及以上学历,主治及以上职称,年龄不超过40岁,三甲医院三年及以上工作经历，能熟练处理本专业常见疾病诊断及治疗。
（三）各医学专业博士
1.招聘专业：临床各专业
2.招聘条件：年龄35周岁以下，具备一定科研能力
二、待遇：
1.对引进的学科带头人，医院给予多种形式薪酬待遇，一事一议，支持组建高水平临床、科研团队，为其搭建事业发展平台。
2.为考核合格的高级职称人员和博士研究生，优先申请武汉市事业单位编制、优先推荐国家及省、市各类专家、各类人才工程选拔。
3.来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励;博士研究生可享受12-30万元专项津贴，同时配备20-50万元科研启动经费，为高层次人才科研攻关与职业发展提供坚实保障。
4.医院高度重视学科建设和人才培养，积极为有梦想的青年医学人才搭建平台，为青年人才提供赴国(境)内外顶尖医疗机构进修学习培训的机会。
5.鼓励在职学历提升，工作期间取得高一层级学位学历，医院给予一定绩效奖励。
三、报名时间及方式
（一）报名方式
1.请符合以上条件者，在我院官网点击“人才招聘”--“简历投递”--“招聘岗位”--“骨干人才”一栏中投递简历。
2.简历投递说明：投递简历需先进行注册，注册完成后须填写个人简历，最后才能申请岗位。个人简历和相关佐证资料可在附件中上传。
3.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。
4.我院对应聘材料进行初筛后，将进行相关考核程序，请密切关注医院官网和个人邮箱。未入围者不予通知，敬请留意。如因应聘方所留联系方式错误或联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。
（二）联系方式：
联系电话：027-68894808
联系人：唐老师
