武汉十二号线轨道交通运营有限公司（以下简称“公司”）成立于2025年9月，负责承接武汉轨道交通12号线的运营筹备及运营管理等工作。为满足公司发展需要，拟面向社会招聘工作人员40名，现公告如下。

基本资格条件

（一）拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（二）具有良好的职业操守、遵纪守法，无违法犯罪等不良记录。

（三）满足招聘岗位所要求的任职资格条件（详见附表1《招聘岗位及任职资格一览表》）。

（四）身心健康，具有正常履职的身体条件和良好的心理素质，能够胜任岗位工作要求。

招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检及背景调查、确定人选、公示、聘任等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2025年11月1日-11月10日。

2.报名方式：本次招聘采用线上报名方式，报名人员登录猎聘网，准确填报个人信息，并将公告中的《应聘报名表》（附件2）作为简历附件上传至猎聘网后，报名方为有效。每人限报2个岗位。（报名链接：https://www.liepin.com/company/21333271?isPreview=true）

3.注意事项

（1）应聘人员须上传有效工作证明材料或学历、学位、职称材料，未提供或不符合要求的，视为不具备应聘岗位要求的条件。

（2）应聘人员应当对提交材料的真实性承担全部责任，否则一经查实，取消应聘资格。

（3）招聘岗位工作经验年限、年龄的计算时间截止为公告发布之日。

（二）资格审查

按照招聘岗位要求，对应聘人员提交的报名资料等进行审查，择优筛选进入后续环节。将以短信、电话或邮件等方式通知审查通过人员。招聘各环节未通过人员不再另行通知。

（三）考核

公司统一组织资格审查通过人员开展考核，考核采用笔试、面试的形式。具体时间、地点等另行通知。

（四）体检及背景审查

公司组织考核通过人员在指定医院体检，同步开展从业背景审查。因轨道交通行业特殊要求，身体条件还须满足以下要求：无传染性、精神类疾病，视力良好，辨色力、听力正常，无吸毒、酗酒等不良嗜好，身体外露部位无文身。

（五）确定人选

结合资格审查、考核、体检及背景审查等情况，公司根据招聘岗位要求，综合分析应聘人员的基本能力素质和岗位匹配等情况，确定拟录用人选。

（六）公示

对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘任

公示期满后，未发现影响聘用问题的，依规办理入职手续。

薪酬及待遇

录用人员的薪酬福利待遇按国家及公司有关规定执行。

有关情况说明

（一）本次招聘所有相关信息均以猎聘网及微信公众号“猎招公社”发布的《武汉十二号线轨道交通运营有限公司2025年第一批社会招聘公告》内容为准。我公司未委托其他中介机构或个人开展招聘工作，招聘全程不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，谨防各类招聘诈骗，对于非官方渠道发布的招聘信息，请勿轻信。

（二）请应聘人员详细阅读招聘要求，并保持手机通信畅通。

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，即取消其应聘或录用资格。

（四）招聘咨询电话：027-88107627（对外开放咨询时间为工作日9：30-11:30,15:00-17:00）。

本公告未尽事宜由武汉十二号线轨道交通运营有限公司负责解释。