招聘6人4个岗位
湖北宏泰集团有限公司（简称“湖北宏泰集团”）是省属唯一金融服务类企业，围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大功能任务，正奋力打造全国“独具碳要素特色”的省级金融控股集团，努力为湖北支点建设提供有力金融支撑。目前，集团注册资本333.85亿元，资产总额突破2300亿元，旗下共有19家二级公司（含2家上市公司），主体信用评级AAA。以金融投资为主，集团布局综合金融服务、要素市场建设、政策金融保障、资本市场运作四大主责主业。
股权持有方面，集团已形成银行、保险、证券等3大金融牌照和地方资管、融资租赁、商业保理、小额贷款、融资担保、区域性股权市场等16张类金融牌照的全牌照格局；双碳引领方面，高标准推进全国碳市场“碳资产大脑”---中碳登建设，推动湖北碳市场试点创新、成交量占全国四成以上，加快打造具有全国影响力的碳市场和碳金融中心，助力生产生活方式全面绿色转型；金融投资和普惠金融方面，不断优化金融资源配置，提升政府性融资担保体系服务效能，致力构建政府股权投资引导、债权融资增信、资本市场募资培育三个体系和能力，更好服务实体经济、“51020”现代产业集群和科技创新。
湖北金控融资租赁有限公司（以下简称“宏泰融资租赁”）是湖北宏泰集团所属的专业融资租赁公司，注册资金20亿元，以“打造中部融资租赁公司”为战略目标，积极为全省经济社会发展提供优质高效的金融服务。2022年10月公司被纳入湖北省地方金融监督管理局监管首批“白名单”。2023年获评武汉市第二届“社会责任创新企业奖”，连续四年获评中国融资租赁（西湖）论坛颁发的优秀租赁企业奖。
一、招聘岗位
宏泰融资租赁招聘4个岗位，工作人员6名。其中业务部项目经理2人、风控合规部法务岗1人、金融市场部融资岗1人、财务管理部会计岗2人。
二、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，认同国有企业的社会主义方向，能够遵守国有企业管理规范；
2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德；
3.符合员工回避制度要求；
4.具备正常履职的身体条件；
5.年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽；
6.具有全日制本科及以上学历，“985”“211”学校优先；
7.监管部门有明确规定的，从其规定。
有下列情形之一的，视为不符合基本条件：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员、被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的；
5.近3年年度考核有不合格情况的；
6.法律、法规规定的其他情形。
三、资格条件
（一）业务部2人
业务部项目经理2人
岗位要求：
1.具有银行、证券、融资租赁等金融行业或国有大中型企业工作经验；
2.具有较强的市场开拓能力及商务谈判能力，能够敏锐快速响应市场需求，善于沟通协调解决复杂问题；
3.具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力及研究分析能力，能承担较大工作压力，能适应高强度出差；
4.金租、央企或省直属国企下属大型融资租赁公司工作经验者优先；
5.经济金融、营销等相关专业毕业。
（二）风控合规部1人
风控合规部法务岗1人
岗位要求：
1.具有3年以上金融、类金融机构或国有大中型企业风险管理工作经验；
2.熟悉国资国企风险管理、法律合规管理体系，具有扎实的金融风险管理理论功底，熟悉资产管理、债权投资、基金投资、股权投资、并购重组等相关业务知识，熟悉与风险管理工作相关的法律知识；
3.具有较强的财务审核、法务、公司运营管理及风险识别能力，熟练掌握项目风险与资产评估技术，能独立审查风险项目制定规避风险的措施，具有较丰富的项目评审经验；
4.具备较强的组织领导能力、风控管理能力、合规内控能力和风险防范化解能力，有维护国有资产安全保值增值的强烈事业心和责任感；
5.经济金融、财务、法学等相关专业毕业；具有法律职业资格；
6.具有CPA、ACCA、CFA、FRM等资格者优先。
（三）金融市场部1人
金融市场部融资岗1人
岗位要求：
1.具有3年以上金融机构或大中型国有企业投融资工作经验；
2.熟悉国资国企资金管理体系，熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，在财务管理、资本运作和风险管理等方面具有良好的专业基础；
3.熟悉金融机构政策要求，有较强的融资能力。熟悉资金管理调配工作，具有检查和监控资金账户管理情况、资金使用情况工作经验；
4.责任心强，具备良好的沟通能力及团队合作精神，具有良好的商务谈判能力；
5.经济金融、财务相关专业，具有CPA执业资格或会计师、审计师等专业相关职称者优先；
6.具有中央企业或大型国有企业资金管理经验者优先。
（四）财务管理部2人
财务管理部会计岗2人
岗位要求：
1.具有3年以上金融机构或大中型国有企业财会工作经验；
2.熟悉国资国企财务管理体系、资金管理体系，熟悉上市公司监管规则及相关财经法律法规，熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，在财务管理、资本运作和风险管理等方面具有良好的专业基础；
3.责任心强，具备良好的沟通能力及团队合作精神，熟悉使用财务软件；
4.经济金融、财务相关专业，具有CPA执业资格或会计师、审计师等专业相关职称者优先；
5.具有中央企业或大型国有企业财务资金管理经验者优先。
四、招聘程序
招聘流程主要包括：发布公告、报名、资格审查、笔试、面试面谈、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。
五、薪酬福利
公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇。正式录用后，薪酬待遇按照企业薪酬管理制度执行；享受五险一金、补充医疗保险和企业年金，提供交通补贴、通讯补贴、误餐补贴，享有定期体检和带薪年休假等福利。
六、报名事项
（一）报名时间：2025年8月25日至2025年9月7日，以投递时间为准。
（二）报名方式：
湖北宏泰集团官网和公众号报名：应聘人员登陆湖北宏泰集团有限公司门户网站湖北宏泰，下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》（附件1，须含一寸电子证件照）投递至电子邮箱：recruit@htrzzl.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。
（三）应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消面试资格或录用资格。
七、其他
（一）不接受来电来访。
（二）对应聘人员资料严格保密。
（三）资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。
