因工作需要，现招聘派遣制协管员8名。具体情况如下：

一、招聘岗位及条件

（一）岗位要求

1.招聘条件

（1）年龄38周岁及以下（1988年1月1日后出生）；

（2）大专及以上学历，退役军人可放宽学历。

2.工作职责

（1）协助开展城市管理一线执法工作；

（2）完成上级交办的其他相关工作。

3.工作地点

开发区·铁山区

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

5.现役军人、在校学生；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

（一）网上报名

本次招聘报名时间自公告发布之日起至2026年9月1日（周二）17:00。请应聘者将报名材料整理打包，发送至指定邮箱872524562@qq.com提交报名申请，邮件标题请注明“姓名+手机号码+岗位名称”，如张三+188xxxxxxxx+协管员。

（二）报名材料

1.《应聘登记表》（Word版，须上传本人一寸照片）（附件）；

2.本人身份证正反两面电子扫描件；

3.符合岗位学历要求的毕业证、学位证；

4.《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网www.chsi.com.cn下载）；

5.其他岗位需要的资质要求和证明材料等。

应聘人员应如实填写报名信息，报名与考试使用的身份证信息必须一致。请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历。

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（三）面试

岗位招聘计划数与审核通过人数的比例原则上不低于1:3。招聘有关信息将通过短信、电话等方式通知，请应聘人员确保填报的手机号码等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。面试时间及地点另行通知。

（四）考察与体检

由用工单位根据总成绩从高到低的顺序，按招聘人数1:1的比例确定考察对象，重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况，进入考察人员须提供无犯罪记录证明、银行征信、法院被执行人查询记录及廉洁情况证明，因考察不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的，可根据实际情况研究决定是否递补。

体检由招聘单位指定体检机构，应聘者应在规定时限内完成体检，体检费考生自理。考察体检合格即初步确定拟录用人选。因体检不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的，可根据综合成绩由高到低进行递补。

（五）公示

公示时间为5个工作日。因公示期间收到举报并查实不符合招录条件造成人选空缺的，可根据实际情况研究决定是否递补。公示期间无异议的人员，将按照规定办理相关录用手续。

三、聘用管理及待遇

1.一经录用，按程序规定办理录用手续，与第三方签订劳动合同。综合年薪按4.5万/人包干（含个人及单位五险一金），提供工作餐，正常享受年休假、体检等福利。

2.首次签订劳动合同试用期为2个月，试用期满考核合格的，予以聘用；否则不予聘用。

3.本次招聘建立人才储备库，考生自本次综合成绩发布后一年内有效，应聘人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，经研究同意后，可在未被录用的人员中，按综合成绩从高到低依次递补。递补人员须符合岗位资格条件，并经体检、考察合格后方可录用。逾期不再递补。

4.本次招聘为自主性招聘，最终解释权为用工单位，未通过人员不再另行通知。

5.咨询电话：0714-6398566（请于工作日工作时间内拨打，上午8:30-11:30；下午2:00-5:00）。