因工作需要，英山县公安局计划面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）20名。主要协助人民警察开展巡逻防控、维稳防暴、应急处突、抢险救灾、安保警卫、留置看护等相关工作。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

突出政治标准、素质标准、健康标准，遵循公开平等、竞争择优的原则。

二、招聘岗位及人数

工作岗位在英山县公安局巡特警大队，招聘人数为男性辅警20人。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.原则上具有英山县户籍或为本地常住居民；

5.年龄在20周岁以上、35周岁以下（1991年10月至2006年10月期间出生）；

6.具备国家承认的大专及以上学历，退役军人可放宽到高中（中专）及以上学历；

7.具有能够正常履职的身体条件和心理素质；

8.具有符合岗位要求的工作能力；

9.符合法律法规、国家、省有关规定及招聘岗位要求的其他条件；

10.同等条件下优先录用人员：考取民用无人驾驶航空器操控员执照或通过国家统一法律职业资格考试的人员，退役军人、警察政法类院校毕业生。

（二）有下列情形之一的不得报考

1.曾受过刑事处罚，或者行政拘留、强制戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的；

2.涉嫌违法犯罪尚未结案的；

3.有较为严重的个人不良信用记录的；

4.道德品质不良，社会责任感较差，违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

5.因违法违纪被开除、辞退或解聘的；

6.曾从事警务辅助工作合同期未满提出辞职或被辞退的；

7.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处刑罚或在境内外从事颠覆我国政权活动的；

8.公安机关认为不适合从事辅警工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）线上报名

报名时间：2026年10月10日20时至2026年10月18日17时。

报名方式：本次招聘采取线上报名方式。应聘人员需在规定时间内，扫描本公告结尾处的报名二维码，按提示填写个人信息并上传报名所需材料的清晰照片，完成在线报名。报名提交信息务必真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名资格。（请务必只扫描由本单位官方账号发布的二维码，切勿扫描来源不明的二维码，谨防诈骗。）

咨询电话：0713—3616822。请于工作时间内拨打（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）

（二）考试和测评（具体考试时间和地点请关注英山公安公众号）

面试。面试主要考核应聘人员政治素养和职业道德、思维分析和表达能力、仪表举止与心理素质等，满分100分。面试成绩占个人综合成绩的60%。

笔试。笔试考《综合知识测试》一科，采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为90分钟，主要考查文化基础知识、时事政治理论、法律基本常识、公安基础知识等。笔试成绩占个人综合成绩的40%。

体能测评。参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准>的通知》（公政治〔2024〕60号）执行。测试纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）三个项目。体能测试成绩不合格者不予录用。

男性标准：

纵跳摸高≥265厘米（测评次数不超过3次，1次达标即为合格）

10米×4往返跑≤13″1（测评次数不超过2次，1次达标即为合格）

1000米跑≤4′25″（测评次数为1次）

女性标准：

纵跳摸高≥230厘米（测评次数不超过3次，1次达标即为合格）

10米×4往返跑≤14″1（测评次数不超过2次，1次达标即为合格）

800米跑≤4′20″（测评次数为1次）

（三）体检

根据个人综合成绩从高到低的顺序，按录用人数1：1比例进入体检（体检费自理）环节，体检不合格者按综合成绩排名依次递补。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，包括涉毒检测项目。此外，以下项目按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行：

1.色盲、文身、肢体功能障碍，不合格；

2.影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

（四）考察

体检合格者确定为考察对象。考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关规定进行，主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。对考察不合格者取消录用资格。

（五）公示和聘用

拟聘用人员名单将予以公示，并按照相关规定组织岗前培训。经公示期满没有问题或者反映问题不影响聘用、培训合格的人员，依法建立劳动关系。公示结束后，对出现岗位空缺的，可按照综合成绩由高到低的顺序，依次递补，并进行体检、考察。

五、工资待遇

辅警不占用行政、事业编制，不具备公务员和人民警察身份，实行劳务派遣，购买服务，合同期限为一年。合同期满，经考核合格的，可续签合同。

每月人均收入约4000元（含基本工资、绩效工资和“五险一金”单位部分），按国家规定缴纳“五险一金”，享受休假、体检、工会等福利待遇。按规定配发警务辅助人员服装。

警务辅助人员工作未满一年、自动辞职或被单位辞退的，不计发年度考核奖金工资。

六、相关事项提醒

（一）招聘不收取任何报名费和考试费，考试不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构举办考试培训班。

（二）资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现考生资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。

（三）考试期间，应严格遵守考场纪律规定，服从工作人员安排，禁止扰乱考试秩序，禁止携带违禁物品进入考场，禁止找人替考或使用手机及其他无线电子设备作弊，一经发现，当场取消考试资格。

（长按扫码填写报名资料）