为促进我县就业困难人员就业，进一步规范公益性岗位管理经办工作，根据《省人社厅关于规范公益性岗位管理经办工作的通知》(鄂人社办函〔2026〕25号)精神和《浠水县2026年公益性岗位开发安置方案》实施要求，经全县各用人单位申报、县人社部门核实、县政府同意，现将我县2026年公益性岗位招聘计划公告如下：

一、招聘对象

招聘对象主要面向全县就业困难人员，优先安置符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭人员。报名人员须在法定劳动年龄内，具有就业愿望和就业能力，并经县级公共就业服务机构认定为就业困难人员。对已经实现就业和达到法定退休年龄人员，不能认定为就业困难人员；原从事城镇公益性岗位已满3年的人员不纳入本次安置对象。

1.女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员；

2.连续失业一年以上人员；

3.失地农民；

4.城镇零就业家庭成员；

5.享受城镇居民最低生活保障的人员；

6.毕业一年以上未就业的高校毕业生；

7.残疾人；

8.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿；

9.建档立卡贫困人员(含防止返贫致贫对象)；

10.县级以上人民政府规定的其他人员。

二、招聘岗位及人数

本次共招聘公益性岗位人员262人，具体招聘单位、岗位及人数详见《浠水县2026年公益性岗位招聘计划表》（附件1）。每人限报一个岗位。

三、招聘程序

（一）组织报名

1.报名时间：2026年10月12日至2026年10月14日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，周末及法定节假日除外）。

2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式。各用人单位报名地点不同，请报考人员根据岗位开发单位联系方式先行联系，并前往对应地点报名，详见《开发单位及联系方式》（附件2）。

3.申报资料：（1）个人在开发单位填写《浠水县公益性岗位报名表》（附件3）；（2）个人身份证原件及复印件；（3）岗位要求的其他证明材料（如有学历要求的，须携带所需学历毕业证原件及复印件）。

（二）资格审查

各用人单位按照《就业困难人员认定流程》（附件5）要求进行资格认定，2026年10月16日县人社部门根据各用人单位汇总的《浠水县用人单位公益性岗位报名人员汇总表》（附件4）进行资格初审，2026年10月21日将审核通过的人员名单推送至用人单位，由用人单位根据岗位要求进行复审。

（三）组织面试

复审通过后，由各用人单位按照“公开、公平、公正”的原则组织面试，面试工作由各用人单位自行组织开展，具体面试时间、地点由用人单位通知，请参加面试人员保持通讯畅通。面试重点考察政治素养、语言表达、综合素质、岗位适配度、工作态度，择优录用。

（四）公示录用

拟录人员由各用人单位报送浠水县人社局审核，通过公众号、社会媒体和政务公开栏等渠道进行公示，公示期不少于5个工作日，接受社会监督。

公示期满无异议的，用人单位与聘用人员签订劳动合同或用工协议，约定双方权利和义务，并按规定办理就业登记和社保登记手续。

（五）聘用管理

公益性岗位人员原则上聘期累计不超过36个月，劳动合同一年一签订，实行动态考核管理。年度考核合格及以上等次的，劳动合同可续签至期满。

四、待遇保障

公益性岗位聘用人员薪酬不低于2000元/月（不含养老保险、医疗保险、失业保险个人缴费部分）。

五、其他说明

1.本次招聘不收取任何报名费、培训费，不委托任何第三方服务机构参与；

2.聘用人员岗位服从用人单位统一调剂分配；

3.本公告未尽事宜，由浠水县人力资源和社会保障局和用人单位负责解释。