根据工作需要，恩施州民宗委面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘公益性岗位工作人员1名

二、招聘对象及条件

（一）基本条件

1.政治表现好，大局意识强，品行端正，爱岗敬业，服从工作安排；

2.属于人社部门认定的就业困难人员（已进行就业失业登记，并认定为就业困难人员）；

3.遵纪守法，无违法犯罪记录及其他不良诚信记录；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,具有胜任岗位的基本素质和能力水平。

（二）不得应聘情形

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.受党纪政纪处分尚未解除处分期或者未满影响期的

4.招聘后即构成回避关系的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的；

6.法律法规规定不得聘用为党政机关工作人员的其他情形。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：2026年10月13日—10月19日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

（二）报名地点：恩施州民宗委505室

（三）联系人：梁义雯，联系电话：0718-8272543

（四）报名材料：应聘者应填写《恩施州民宗委公益性岗位人员报名表》（见附件）一式两份，同时携带本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件、个人近期彩色1寸免冠正装照2张、近期就业困难人员认定资料（可就近到街道社区、人社中心、政务服务中心进行就业困难人员认定，本人实名登录鄂汇办APP或湖北政务网搜索“电子就业创业证”可查询“就业援助对象”认定状态为有效或实际认定类型的截图）。现场报名同时进行资格审查，应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

四、测评方式

采取面试方式进行，具体测评时间、地点另行通知。

五、体检

根据应聘人员综合成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。体检参照公务员录用体检通用标准组织实施。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员承担。因应聘人员自主放弃、体检不合格等情形而导致岗位出现空缺的，按照应聘人员测评成绩从高分到低分依次递补。

六、考察

依据测评成绩和体检情况组织考察，注重对考生道德品质、能力素质、遵纪守法等情况进行考察。因应聘人员考察不合格出现岗位缺额的，按照应聘人员面试测评成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用和管理

（一）拟聘用人员确定后，报州公共就业和人才服务局就业援助科备案，签订公益性岗位聘用合同，有关待遇按相关规定执行。

（二）公益性岗位工作人员按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同，聘用年限为三年，合同一年一签。

（三）公益性岗位工作人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的，经双方协商，依照《劳动合同法》及有关规定解除劳动合同。

（四）聘用后每年年终进行考评，如考评为不合格，聘用单位有权解除合同。

附件：恩施州民宗委公益性岗位人员报名表

恩施州民宗委

2026年10月9日