根据三级医院评审标准,为切实提高护理质量,保证护理安全,改善患者就医体验,满足人们群众日益增长的护理服务需求,根据医院工作需要，经院党委研究决定，公开招聘劳务派遣护理人员，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘的数量和岗位

护理人员20名（其中男护5名），岗位为：临床护理。

二、招聘的条件

（一）基本条件

1、政治素质高，思想品德优秀，热爱卫生工作，有强烈的事业心和责任感，有较好的专业技术能力和扎实的理论基础，具备较好的语言表达能力和灵活敏捷的反应能力。

2、五官端正，身心健康，肢体无缺陷。

3、学历：地市级以上（含地市级）全日制大专及以上学历毕业生。

4、年龄：全日制专科生年龄在30周岁以内，本科生年龄在32周岁以内。年龄计算截止时间为：2026年9月30日。

5、报名人员必须出具毕业证原件、学信网查证明及资格证书原件。

6、有三级及以上医院工作经历的优先。

7、需有一年以上临床护理工作经验，并具有护士执业资格和全日制大专及以上学历的护理人员。

（二）有下列情形之一的，不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名及资格审查

1、报名时间：2026年9月28日至10月9日。

2、报名地点：老河口市第一医院人事科（门诊六楼），咨询电话：0710-8240460。

3、报名须知：

报名人员需填写应聘人员报名登记表（附件1），并持毕业证、执业资格证书、身份证原件，原单位工作证明或社保一年以上缴纳证明，一并交老河口市第一医院人事科审核。

四、组织考试

1、笔试

（1）笔试为闭卷考试。临床护理为护理三基知识。

（2）笔试时间、笔试地点见准考证。

2、操作考试

包含18项护理技术操作。

3、面试

（1）面试主要测试应聘人员语言表达、应急能力和应聘专业知识。面试采取现场提问方式进行。

（2）面试时间、地点：另行通知。

五、拟聘人员公示聘用及待遇

1、公示聘用

对考试、体检合格的拟聘用人员，进行统一公示。公示无异议人员，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，派遣到老河口市第一医院工作。受聘人员按规定实行试用期(三个月)考核制度，由老河口市第一医院负责考核，期满合格者留院工作，试用不合格者，将按照有关程序和规定退工。

2、待遇

临床护理人员：按我院现在岗聘用制护士工资标准执行（含劳务派遣服务费用、社会保险费用），三个月试用期满后经考核合格，享受所在科室绩效奖金和医院同类护理人员同等待遇。