为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，进一步加强咸宁市消防救援队伍力量建设，按照“公平公正、平等自愿、竞争择优”的原则，经咸宁市消防救援支队研究决定，现面向社会公开招录政府专职消防员、消防文员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

根据人员配备需要，面向社会公开招录灭火救援岗位57名（其中灭火救援员39名、消防车驾驶员17名、消防通信员1名）和消防文员5名，共62名。（详见附件1《咸宁市消防救援支队政府专职消防员、消防文员招聘岗位和条件一览表》）

二、招录条件与范围

（一）政府专职消防员招录对象应当具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍的男性公民、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感；

2.热爱消防工作，身体和心理健康、品行端正，具有奉献精神，自愿从事火灾扑救、应急救援、勤务保障等工作，服从命令，听从指挥；

3.具有高中或中专以上学历，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1991年9月1日以后出生，2008年9月1日以前出生）；

报考消防车驾驶员岗位，需持准驾B2及以上有效驾驶证，年龄为18周岁以上、38周岁以下（1988年9月1日以后出生，2008年9月1日以前出生）。

（二）消防文员招录对象应当具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感；

2.热爱消防工作，身体和心理健康、品行端正，具有奉献精神，服从命令，听从指挥；

3.具有全日制大专及以上学历，年龄为20周岁以上、35周岁以下（1991年9月1日以后出生，2006年9月1日以前出生）；

（三）政府专职消防员、消防文员优先录用条件

1.报考政府专职消防员岗位的对象，从国家综合性消防救援队伍退出的消防员经考核合格后，可直接录用；具备游泳、绳索救援、搜救犬训导、机动车维修、装备维护、无人机等相关专业特长的以及具有田径等突出专业特长人员的优先录用；

2.报考消防文员岗位的对象，具有全日制大学本科及以上学历或具有与招录岗位相关工作经历人员同等条件下可以优先录用。

（四）政府专职消防员、消防文员不予招录条件

1.有违法违纪行为，受过刑事、治安管理处罚的；

2.国家机关、企事业单位工作人员被开除公职或者辞退的；

3.因涉嫌违法违纪正在被有关部门审查调查的；

4.有赌博、吸毒、卖淫、嫖娼、酒驾等违法行为的；

5.个人征信报告存在不良信用记录的，或有不良借贷的；

6.心理测试不合格，身心不健康的、体检不合格；

7.曾在消防救援队伍工作，被开除或者辞退的；

8.其他不宜招录的情形。

报考人员存在应当回避亲属关系的，参照有关规定执行。考生隐瞒家属回避关系的，一经查实，取消报考、聘用资格。

三、招录程序

（一）网上报名。招录采用网上报名方式进行，报名时间为9月2日00:00起至9月12日24:00止。应聘人员按照招聘岗位和条件一览表（详见附件1），填写《咸宁市消防救援支队招聘政府专职消防员、消防文员报名表》（详见附件2），并将报名表电子版以“姓名+岗位”命名，发送2860485752@qq.com邮箱。

每名应聘人员只能报考一个单位、一个岗位。报考多个单位或多个岗位的，视为报名无效，报考岗位所需学历的应为正式取得的学历证书。

（二）资格审查。资格审查时间为9月14日至9月15日，应聘人员携带以下材料前往相关单位参加资格审查。地址：咸宁市训练与战勤保障大队（咸安区横沟桥镇智创路）

1.本人身份证，户口簿索引页、个人页原件及复印件；

2.招录报名表纸质件，与电子版报名表一致的近期免冠一寸证件照三张；

4.毕业证书、学位证书原件及复印件；

5.最后一个月的个人征信报告（详版）；

6.全日制大学专科及以上学历人员登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载《学籍在线验证报告》，全日制大学本科及以上学历人员还需下载《学位在线验证报告》；

7.国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、有消防相关工作经历的人员、持有B2及以上驾驶证，以及其他符合优先录用条件的人员还需提供相关职业资格证书原件及复印件，或者在相关单位工作期间的社保缴纳证明。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，一经查实取消招聘资格。

（三）考试考核

考试考核由咸宁市消防救援支队统一组织开展，应聘人员根据咸宁市消防救援支队工作人员的通知参加考试。招聘考试包括体能测试、岗位适应性测试（或专业技能测试）、心理测试和面试。

1.心理测试。心理测评统一使用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理测查系统，每名应聘人员仅限测试1次，由系统自动评判“合格”或“不合格”。测评不合格者，予以淘汰。

2.体能测试（灭火救援员、消防车驾驶员、消防通信员）。通过资格审查的应聘人员统一参加体能测试，按照政府专职消防员体能测试项目及标准执行（详见附件3）。消防文员主要考核消防救援人员体型标准（详见附件4）。体能测试实行量化评分，任何一项未达到“60分”的，予以淘汰。

应聘人员务必确认自身身体健康，充分考虑自身对测试强度、天气状况等的适应度，做好热身等准备活动，量力而行，有身体不适的应慎重考虑是否参加测试。体能测试和岗位适应性测试现场需递交《咸宁市消防救援支队招聘政府专职消防员体能和岗位适应性测试承诺书》（附件5）。对本人或对他人的测试结果有异议的，应当场向工作人员提出书面申诉，逾期不再处理。

3.岗位适应性测试（灭火救援员、消防车驾驶员、消防通信员）。体能测试合格的招聘对象参加岗位适应性测试，主要考察招聘对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度，参照国家综合性消防救援队伍招录岗位适应性测试项目及标准执行（详见附件6），岗位适应性测试单项测试成绩达到一般、中等、良好、优秀等次的，分别计2.5分、5分、7.5分、10分，总成绩最高40分。

4.专业技能测试（消防车驾驶员、消防通信员）。消防车驾驶员岗位重点考查应聘人员倒车入库、坡道定点停车和起步、直角转弯、加减挡位操作、靠边停车、掉头等内容。随机选取2个项目进行测试，限考2次，根据项目考核标准予以评定，综合成绩未达到“合格”的，予以淘汰。消防通信员岗位重点考查应聘人员对网络安全运维、办公软件、通信网络构架、路由协议等基础知识掌握情况。采用闭卷形式，考试时长90分钟，总分100分。低于60分为不合格，予以淘汰。

5.笔试考核（消防监督辅助、消防宣传）。消防监督辅助岗位重点考查应聘人员对办公软件、消防专业方向内法律法规和常见标准规范掌握情况以及文字写作能力。采用闭卷形式，考试时长90分钟，总分100分。低于60分为不合格，予以淘汰；消防宣传岗位重点考查①应聘人员对办公软件掌握情况、编写视频脚本以及新闻稿件撰写能力。采用闭卷形式，考试时长90分钟，总分100分。低于60分为不合格，予以淘汰。②提供1个视频，考生根据题干要求，编辑视频。考试时长120分，总分100分。③提供若干图片，考生根据题干要求，进行图文设计排版。考试时长90分，总分100分。总成绩=理论考试×40%+编辑视频×30%+图文设计×30%。总成绩低于60分为不合格，予以淘汰；

6.面试考核。面试采取结构化的形式，主要考查应聘人员的入职动机、思想稳定性、过往经历、个人形象、言语表达、逻辑能力及职业认知度与适应能力等情况。面试总分100分，应聘人员成绩为全体考官评分（去掉一个最高分和一个最低分）后的平均分。面试成绩低于60分的视为“不合格”，予以淘汰。

政府专职消防员（灭火救援员岗位）招录总成绩（总分120分）=体能测试成绩（总分40分）+岗位适应性测试成绩（总分40分）+面试成绩（总分100分）×40%。

政府专职消防员（消防车驾驶员、消防通信员岗位）招录招录总成绩（总分160分）=体能测试成绩（总分40分）+岗位适应性测试成绩（总分40分）+面试成绩（总分100分）×40%+专业技能考核成绩（100分）×40%。

消防文员招录总成绩（总分100分）=笔试考核（总分100分）×50%+面试成绩（总分100分）×50%。

（四）体格检查。根据总成绩排名通知应聘人员在市级以上综合性医院进行体检，政府专职消防员应聘人员体检参照《应征公民体格检查》（陆勤人员标准）执行，消防文员应聘人员体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。费用由应聘人员自理。结合消防救援工作职业特点，政府专职消防员应聘人员有腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作疾病的，不予招录。

应聘人员对体格检查结果有疑问的，须在被告知体检结果的当日向招录单位书面提出复检申请，支队招录工作办公室和体检医院均认为有复检必要的，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。

未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃，并取消体检资格。体检现场须递交《咸宁市消防救援支队招聘政府专职消防员知情书》（见附件7）和《咸宁市消防救援支队招聘政府专职消防员、消防文员既往病史排查表》（见附件8），拒不递交的取消体检资格，不予聘用。

（五）政治审查。政治审查参照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治审查要求进行，考察应聘人员的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，并对招录对象的个人基本信息、文化程度、毕业学校、主要经历、现实表现、奖惩情况、专项信用报告以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。同时，由招录单位向公安机关核查招录对象的违法犯罪情况。应聘人员本人对政治审查结论有异议的，应在被告知政治审查结果的3日内向招录单位书面提出复核申请，招录单位应当及时组织复核，复核结论为最终结论。

（六）公示录用。根据招录各环节考核测试结果确定拟录用人员名单，通过咸宁消防微信公众号面向社会公示，公示期为7个工作日。

公示期满，根据公示情况确定录用人员名单，对没有问题或反映问题不影响录用的，依法依规签订劳动合同；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

（七）补录。对录用后未报到（自接到聘用单位的聘用通知3日内），或入职培训期、实习期内退出的，从各环节考核测试结果中，按照由高到低排名顺序分岗位依次补录。待补录有效期为2个月。

（八）调剂：应聘人员应在招聘报名表中注明是否服从岗位调剂。若服从调剂，由咸宁市消防救援支队根据应聘人员综合成绩，结合岗位空缺情况统筹安排。

咸宁市消防救援支队政府专职消防员、消防文员按照先补录、后调剂原则确定拟录用人员。

（九）培训。公示期满组织拟录用人员统一参加入职培训。培训内容主要包括思想政治教育、条令法规教育、队列训练、基础技能训练、业务技能培训、防火监督和灭火救援基础理论学习等。

政府专职消防员试用期为3个月，消防文员试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，继续录用；不合格的，取消录用资格。入职前为国家综合性消防救援队伍人员，由原单位开具的介绍信或工作证明，经考核合格的可免实习培训期和试用期，直接上岗，签订正式劳动合同。

体能测试、岗位适应性测试、心理测试、笔试、面试具体考试地点和时间另行通知。

四、工资待遇

（一）政府专职消防员、消防文员薪酬随工作年限、等级晋升等情况递增，单位统一缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并缴纳住房公积金，办理人身意外伤害保险。试用期期间，政府专职消防员3000元/月、消防文员2000元/月；试用期结束后，签订正式劳动合同政府专职消防员3500元/月至4250元/月，消防文员2800元/月至3150元/月。（均为税前工资，含五险一金部分），具体薪酬待遇可咨询相关消防救援大队。

（二）政府专职消防员执行24小时不定时工作制，可安排周休（上5天休2天）和月休（每月8天），遇有重大消防安保任务或不可抗力因素影响轮休的，事后适时给予补休。消防文员实行标准工时制，如遇节假日、突发性事件或工作需要，必须参加值勤值班或者加班工作的，不得以非正当理由拒绝，用人单位可以根据实际情况安排补休或调休。

（三）政府专职消防员、消防文员依法享受带薪年休假制度，工作满1年后每年享受1次休假。工作时间不满10年的假期为5天，工作时间满10年不满20年的假期为10天。

（四）政府专职消防员、消防文员工作服装、办公、餐饮伙食等必要保障由单位提供。并依法参加工会，享受相关待遇，维护合法权益。

（五）消防站站内设有站长、副站长、站长助理、班长、副班长等工作岗位，并设有相关岗位补助。

（六）政府专职消防员入职前在国家综合性消防救援队伍从事消防救援工作，其从业时间计入定级时间。退役军人（退役两年以内）、全日制大专、本科学历的入职后，首次年度考评为优秀的，其服现役时间（学历）计入定级时间。消防文员入职后，首次年度考评为优秀的，具备全日制本科学历以及全日制硕士研究生学历的，其学历计入定级时间。

五、其他事项

资格审查贯穿招录全过程，应聘人员报名时应当如实提交有关信息和材料。对报考者在公开招录考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为的，一经查实，取消招录资格；对于入职后查实的，予以辞退处理，并依法依规追究相应责任。

在招聘过程中，我单位不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的信息或电话。

举报电话：咸宁市消防救援支队0715-8900180