招聘12人11个岗位
襄阳数智经济电商产业有限公司、襄阳市融媒职业技能培训学校均系襄阳日报新媒体集团下属子公司，两家单位联合开展2026年度专职人员公开招聘。为进一步完善组织架构、充实核心工作力量，现面向社会公开招录12名专职工作人员。
本次招聘覆盖高层管理、园区运营、招商供应链、行政文职、电商运营、直播、设计、教育培训全链条岗位，适配不同从业背景、不同能力层级的求职者，平台稳定、业务扎实、晋升机制清晰，是本地优质就业、长期发展的优质选择。
本次招聘岗位总览（共计12名）
✅襄阳数智经济电商产业有限公司（9名）
园区运营副总经理、供应链业务拓展副总经理、招商专员、综合行政岗、电商运营专员、电商主播（2名）、视觉设计、空间设计。
✅襄阳市融媒职业技能培训学校（3名）
学校负责人、招生推广岗、教务教学岗。
一
招聘原则
本次招聘严格坚持公开公平、择优聘用、按需定岗、人岗适配、集约高效的原则，规范招聘全流程，严把人员质量关，致力于打造专业化、规范化、复合型运营团队，保障两家单位各项工作高效、稳定、常态化运转。
二
岗位详情及任职要求
襄阳数智经济电商产业有限公司
1.园区运营副总经理（1名）
岗位职责：全面统筹产业园区整体运营管理，建立完善园区运营、运维、安全管理体系；牵头负责园区招商引资、企业入驻服务、基础设施维保、园区环境整治、安全生产管控等核心工作，统筹协调园区日常事务、企业诉求及突发事项，对园区经营指标、运营管理负总责。
任职要求：45周岁及以下，大专及以上学历；5年及以上产业园区运营、产业管理、企业服务相关工作经验，熟悉园区招商、物业安防、企业服务全流程；具备优秀的统筹谋划、团队管理、应急处置能力，经营思维突出；有国企平台、产业园区全盘运营管理经验者优先。
2.业务拓展、供应链副总经理（1名）
岗位职责：负责公司电商产业整体战略布局与市场化运营，统筹搭建电商上下游供应链体系，开拓市场渠道、开展商务洽谈与对外合作；聚焦电商业态孵化、产业项目谋划、重点项目落地，打造产业品牌，推动公司电商产业规模化、专业化发展，全力完成年度经营目标。
任职要求：45周岁及以下，大专及以上学历；5年及以上数字经济电商产业运营、供应链管理、市场拓展、商务合作经验；熟悉电商市场化运营模式，具备较强的资源整合、项目操盘、商务谈判及经营测算能力；有完整产业项目全盘运营经验者优先。
3.招商专员（1名）
岗位职责：负责招商渠道拓展、客商对接洽谈、招商政策解读宣讲；全程跟进企业入驻评审、手续办理、台账建立等落地工作；负责入驻企业全生命周期服务，常态化走访企业、收集协调诉求、对接政策兑现，助力园区企业集聚提质发展。
任职要求：35周岁及以下，大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先；沟通表达、商务对接能力良好，服务意识强；熟悉园区招商及企业服务流程，能适应外出对接工作，有相关从业经验者优先。
4.综合行政岗（1名）
岗位职责：统筹负责电商公司、培训学校两家单位的综合行政事务，涵盖公文草拟报送、会务组织、档案印章管理、内外对接协调、制度优化、后勤保障、工作督办等工作，规范办公流程，保障双单位办公高效有序运转。
任职要求：35周岁及以下，本科及以上学历，汉语言、行政管理、工商管理、法学等相关专业优先；文字功底扎实，熟悉企事业单位行政、会务、档案管理工作；工作严谨细致、责任心强、统筹协调能力突出。
5.电商运营专员（1名）
岗位职责：负责抖音、视频号、淘宝等主流电商平台账号、店铺日常运营；策划线上营销、平台大促活动，完成流量投放、数据复盘与运营策略优化；为园区入驻商家提供免费运营诊断、店铺优化、活动落地指导等赋能服务；配合开展电商沙龙、商家培训、助农直播等产业活动，助力园区电商产业集聚发展。
任职要求：35周岁及以下，大专及以上学历，电子商务、新媒体、网络营销相关专业优先；3年及以上主流电商平台独立运营经验，熟悉平台流量规则、付费推广及店铺运营全流程；了解襄阳本地农特、文旅电商市场，有园区电商运营经验者优先。
6.电商主播（2名）
岗位职责：负责襄阳本地农特产品、文旅产品、园区企业产品常态化直播带货；独立完成选品对接、脚本梳理、直播讲解、粉丝互动、订单转化；配合拍摄引流短视频，承接政府助农、园区专场、文旅推介等专项直播任务；复盘直播数据，持续优化话术与直播节奏，提升转化效果。
任职要求：30周岁及以下，大专及以上学历，形象气质良好，镜头表现力强；3年及以上全职直播带货经验，熟悉本地品类直播逻辑；口才流畅、临场应变能力强，能适应晚班及周末排班；有襄阳本地助农、政企官方直播经验者优先。
7.设计岗（2名）
【视觉设计】
岗位职责：负责园区导视、展厅布置、招商画册、线下展销、政企推介活动等视觉物料设计，对接落地制作、把控成品效果；搭建标准化设计素材库，统一园区品牌视觉体系，提升设计产出效率。
任职要求：40周岁及以下，本科及以上视觉传达、艺术设计等相关专业；3年及以上商业设计从业经验；熟练使用PS、AI等设计软件，掌握基础剪辑软件知识，熟悉物料制作及施工落地工艺。
【空间设计】
岗位职责：负责园区空间项目概念设计、方案深化、效果图及施工图绘制；跟进施工进度、协调现场问题，保障设计方案落地；对接需求、筛选软装材料，全程把控项目空间效果。
任职要求：40周岁及以下，本科及以上室内设计、环境设计、建筑学相关专业；3年以上空间设计行业经验，有完整项目落地经验优先；精通AutoCAD、Sketchup、3DMAX、PS等软件，熟悉施工工艺与材料特性，审美及空间感知能力优秀。
襄阳市融媒职业技能培训学校
1.学校负责人（1名）
岗位职责：全面主持培训学校办学运营与日常管理工作，统筹制定学校中长期发展规划与年度工作计划；负责师资团队建设、办学资质合规管控、政企合作项目对接、培训体系搭建及办学风险防控，保障学校规范合规、良性可持续发展。
任职要求：45周岁及以下，本科及以上学历；3年及以上职业培训学校、教育机构统筹管理经验，熟悉民办职业培训办学规范、行业政策及项目运营模式；统筹谋划、资源对接、风险管控能力强，有政企培训项目运营经验者优先。
2.招生推广岗（1名）
岗位职责：搭建多元化招生推广渠道，开展线上线下招生宣传、学员咨询接待、报名审核及档案录入；常态化维护在读及结业学员，保质保量完成年度招生任务，塑造学校培训品牌，提升市场影响力。
任职要求：35周岁及以下，大专及以上学历，市场营销、教育类相关专业优先；沟通表达、营销推广能力良好，熟悉线上线下宣传模式；抗压能力、执行力强，有职业培训招生及市场推广经验者优先。
3.教务教学岗（1名）
岗位职责：协助完善课程体系、制定教学计划，对接授课师资、统筹日常教学安排；负责课堂秩序管理、教学过程督导、教学资料及学员档案归档，常态化把控教学质量，优化教学模式，保障培训工作规范落地。
任职要求：35周岁及以下，本科及以上学历，教育类相关专业优先；熟悉职业技能培训教务流程、课程编排及质控体系；工作严谨负责、服务意识强，有职业培训学校从业经验者优先。
三
报名须知
⏰报名时间
即日起至2026年7月5日18:00（逾期不再受理）
📮报名方式
本次招聘仅接受线上邮件报名，不接受现场、电话报名。
应聘材料统一整理为PDF扫描件（报名表、一寸免冠照片简历、学历学位证、职业资格证书、个人作品及其他岗位佐证材料），发送至官方报名邮箱：xfnews＠163.com；报名表请进入https://www.hj.cn/content/2026-07/01/content_20165039.html（或扫描下方二维码）下载附件。
📌报名规范（严格执行）
1.邮件主题、附件文件名统一格式：姓名＋应聘岗位；
2.每人仅限报考1个岗位，多岗位报名直接作废；
3.材料不全、格式错误、命名不规范、资料模糊无法核验的，均视为无效报名；
4.所有报名材料须真实有效，弄虚作假者，一经查实立即取消报考及聘用资格。
四
正规招聘流程
线上报名→资格审核→结构化面试→确定试岗人员→7天实操试岗考核→入职体检→综合考察→公示聘用
本次招聘成绩综合加权计算：总成绩＝面试成绩40％＋实操试岗成绩60％，全程纪检监督、全程纪实存档，公平公正、择优录取。
五
岗位优势与聘用管理
🌟岗位优势
1.平台正规：国有企业招聘，管理规范、流程透明；
2.赛道扎实：深耕数字电商产业＋职业技能培训实体业务，长期发展前景稳定；
3.岗位多元：管理、技术、业务、文职多品类岗位，适配不同求职人群；
4.晋升清晰：实行优胜劣汰动态管理，实绩优先，评优、晋升、调岗机制完善。
📌聘用管理
录用人员为单位专职在岗人员，统一执行标准化人事、薪酬、考核管理制度，全员服从一体化工作调度；高管岗位实行年度目标考核、季度述职制度，权责明晰、发展空间广阔。
信息来源：“襄对论”微信
审核：刘玉雷段少婧
终审：程鹏
投稿邮箱：xyswzzbhjck@163.com
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