计算机学院劳务派遣制工作人员招聘启事
事业单位招考
招聘2人2个岗位
报名时间
2026/4/2 -2026/4/12
根据学院发展需要，经报请学校批准，现面向校内外公开招聘劳务派遣制人员2名。
一、招聘岗位及要求
岗位1：本科生教学秘书岗（1人）
主要职责：
1.全面负责本科生教学日常事务及管理工作；
2.负责各专业制(修)订教学计划、各课程教学（实习）大纲和课程简介编写的协调工作及教学会议的组织落实工作；
3.负责学院学生学籍管理、转专业、毕业生推免、本科生毕业资格审核、毕业生成绩单归档等工作；负责解答教学管理、学籍管理中的有关问题；
4.负责学院学生成绩管理、每学期不及格学分统计、学生学习状况检查等工作，按照有关规定对不及格课程较多的学生分别给与学业预警、退学警告和退学处理；
5.做好各级各类教学研究项目的申报、结题等组织工作；
6.安排组织本科生大创项目中期、结题验收工作；
7.完成年底工作量计算和教师评聘工作中本科教学工作量核对工作；
8.完成年度各类教学总结、整理总结本科教学先进集体申报材料；
9.做好教学评估、专业认证、教学质量评价等工作的协助、协调和资料收集整理工作；
10.负责草拟本科教学管理的相关文件和规章制度；负责教学信息的上报及相关宣传工作；
11.熟练运用教务管理系统，按学院、教务处的要求做好相关数据信息的更新、维护和报送工作；
12.负责本科教学方面的资料收集、整理、教学数据的统计分析和教学档案的建设和管理工作；
13.完成上级领导和学校主管部门及学院交办的其他工作。
岗位要求：
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，良好的团队合作精神和奉献精神，抗压能力强，中共党员优先；
2.具有良好的语言文字功底和沟通协调能力，能够熟练使用办公软件；
