招聘29人29个岗位
为深入实施“人才兴县”战略，加快我县人才集聚，建设一支高素质专业化事业单位干部人才队伍，为我县高质量发展提供人才支撑，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件规定，结合我县实际，现将2026年“招才兴业”部分事业单位人才引进公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次“招才兴业”事业单位人才引进公开招聘共涉及29个岗位、招聘29人，详见《五峰土家族自治县2026年“招才兴业”事业单位人才引进公开招聘岗位表》（综合岗位序号1-15，卫生岗位序号16-19，教育岗位序号20-29）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备岗位所需的其他条件。
（三）具体条件
具体条件详见《岗位表》，其中岗位的年龄条件均以2026年按周年计算，从1月1日起算，如某岗位年龄要求38周岁及以下，应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。2026届毕业生为2026年12月31日前在国内、国（境）外高校期间取得与最高学历对应的学历学位证书或教育部中国留学服务中心《国外学历学位认证书》的毕业生。
（四）有以下情形之一的不能应聘
1.现役军人。
2.全日制高校在读的非应届毕业生；各类在校委培生。
3.宜昌市（含县市区）在编在岗公务员（含参照公务员法管理人员）及事业单位工作人员；宜昌市外未满最低服务年限的公务员（含参照公务员管理人员）及事业单位工作人员。
4.曾在校或工作期间受过处分、正在接受纪律审查（包括监委调查）、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；存在学术不端或道德品行问题、在各类考试中被认定有作弊行为的人员。
