一、企业简介

长阳城市发展投资集团有限公司（以下简称“长阳城发集团”）是县国有资产管理中心出资设立的县属国有独资企业，成立于2022年5月，注册资本5亿元，前身为2015年重组成立的县城投集团。下设子公司41家、分公司10家、控股公司8家、参股公司9家、并表子公司17家，集团及直管子公司员工总数376人。截至2025年12月底，集团资产总规模345.31亿元，实现营业收入7.51亿元。

二、招聘岗位及职数

三、招聘条件

（一）应聘人员基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；  

2.时间节点：岗位的年龄条件均以2026年为基准按周年计算，从1月1日起算，岗位年龄要求40周岁及以下，应为1986年1月1日及以后出生；工作经历计算截止日期为2026年10月31日。  

3.具有良好的政治思想素质和道德品行；  

4.具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能；  

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）以下人员不能应聘：

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪尚未解除党纪、政务处分的人员，正在接受纪律审查（包括监委调查）的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍、公职、共青团团籍、高等教育学籍的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：2026年11月3日至2026年11月9日（8:30-17:00），逾期不再受理报名。  

2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行。应聘人员应在报名截止时间之前将报名材料扫描件以压缩包形式发送至邮箱（376220460@qq.com），邮件主题命名格式：应聘岗位名称－姓名－电话，每人限报1个岗位。

3.报名资料：

（1）身份证（正反面）；

（2）毕业证、学位证；

（3）教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）；

（4）职称证书、职业资格证书；

（5）工作经历证明（社保缴纳证明和单位盖章证明）；

（6）《长阳城市发展投资集团有限公司招聘报名表》。

（二）资格审查

由招聘工作领导小组对应聘人员资格进行初审，初审合格人员进入笔试、面试环节。重点核实单位证明、社保缴纳证明的真实性，为考生营造公平、公正的竞争环境。资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假者取消考试或录用资格。

（三）考试安排

1.笔试。通过资格审查的考生，必须携带身份证原件按指定时间到指定地点参加考试。笔试采用闭卷方式进行，主要测试岗位所需专业知识与综合能力。满分为100分，笔试卷面成绩划定合格分数线为60分。笔试时间为2026年11月14日（星期六）9:00—11:00，笔试开始15分钟后未入场视为自动放弃。笔试地点在长阳土家族自治县人社局（地址：长阳土家族自治县龙舟坪镇秋潭路18号）。根据岗位招聘计划数，笔试成绩由高分到低分依次排序，按考生人数和岗位计划数3:1的比例确定各岗位参加面试人员。对达不到3:1比例的岗位，该岗位达到笔试合格分数线的全部人员确定为入围面试人员。按比例确定参加面试人员名单时，同一岗位最后一名如有数名考生成绩相同的，全部进入面试。笔试成绩及入围面试人员名单将于笔试结束后在长阳城发集团官网进行公示，公示期为3个工作日。

2.面试。面试时间及地点另行通知。请参加面试的考生于指定时间携带身份证原件报到，具体报到时间及地点以另行通知为准。未按时到候考室报到的考生，取消其面试资格。面试采取结构化面试方式进行，重点测评应聘者的专业水平、应变能力等综合素质。面试采取百分制，去掉考官评分中一个最高分和一个最低分，取有效分平均值为考生面试得分（精确到小数点后两位）。面试结束后，现场公布考生成绩，划定面试合格分数线为80分。低于面试合格分数线的考生不能进入下一招聘环节。

3.综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生总成绩通过长阳城发集团官网、长阳土家族自治县人民政府官网进行公示。考试结束后确定进入体检名单时，同一岗位最后一名如有数名考生成绩相同的，笔试成绩高的考生排名靠前；若考生笔试、面试成绩都相同的，则组织加试，加试采取笔试的方式进行，按考生加试成绩从高分到低分排序。

（四）体检与考察

1.按招聘岗位计划数1:1的比例，依据考生综合成绩从高分到低分依次确定进入体检、考察人员名单，最后一名如有数名考生总成绩相同时，依据笔试成绩确定排序，笔试成绩高的排名靠前，笔试成绩仍相同时，组织加试笔试。体检和考察环节如有不合格或者放弃者，按照岗位综合成绩排名依次递补体检或考察人员。

2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只进行一次。体检不合格的，不能进入下一环节。无正当理由未按通知要求参加体检的，视为放弃体检资格。

3.考察。被考察人员应在规定时间内提供无犯罪记录证明、中国执行信息公开网失信查询结果。由集团人力资源部及集团纪委抽调人员进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等。

4.体检和考察环节出现不合格或放弃情形的，由招录机关视情况决定是否递补。决定递补的，按综合成绩排名依次递补人员进入体检或考察环节。

（五）公示

拟聘用人员名单在长阳城发集团官网、长阳土家族自治县人民政府门户网站公示5个工作日，接受社会监督。

（六）聘用与管理

1.公示无异议者，按《中华人民共和国劳动合同法》规定签订劳动合同；

2.试用期3个月，试用期满考核合格者正式聘用；

3.薪酬待遇按集团薪酬管理制度执行，缴纳五险二金。

五、其他事项

（一）应聘人员应保持联系电话、邮箱通畅，如出现电话、短信联系不上等情况，视为自动弃权。

（二）笔试、面试通过的，将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员。

（三）应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

（四）拟录用人员承诺配合公司开展考察工作，如导致考察无法进行的，则取消聘用资格。

六、联系方式

联系地址：湖北省宜昌市长阳土家族自治县龙舟坪镇丹水一桥。

联系部门：长阳城市发展投资集团有限公司人力资源部

联系电话：0717-5317987

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，14:00-17:30。