为规范公益性岗位开发管理，发挥兜底安置就业困难人员作用，根据省人社厅、省财政厅《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（鄂人社发〔2020〕52号）和省人社厅办公室《关于规范公益性岗位管理经办工作的通知》（鄂人社办函〔2026〕25号）文件要求，结合我区实际，现对公益性岗位进行公开招聘，公告如下：

一、招聘岗位数量

本次计划招聘公益性岗位40个。具体岗位和要求见附件1（《2026年黄州区公益性岗位招聘计划表》）。

二、招聘对象

公益性岗位主要面向我区就业困难人员招聘。报名人员须在法定劳动年龄内，具有就业意愿和劳动能力，并经公共就业服务机构认定为就业困难人员。

就业困难人员类别如下：

（一）女性年满四十周岁或者男性年满五十周岁的失业人员；

（二）登记失业一年以上人员；

（三）失地农民；

（四）享受城镇居民最低生活保障的人员或零就业家庭成员；

（五）农村零转移就业贫困家庭成员；

（六）毕业一年以上未就业的高校毕业生；

（七）残疾人；

（八）各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿；

（九）建档立卡脱贫人口。

三、招聘条件

（一）遵守国家法律法规，具有良好的品行，无不良嗜好和违法违纪行为，具有正常履职的身体条件和职业素养；

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1.已经享受过公益性岗位补贴的人员；

2.通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员；

3.名下有营业执照或担任经营主体、社会组织（含律师事务所、会计师事务所）法定代表人、负责人、股东等；

4.领取失业保险金的人员；

5.达到法定退休年龄或享受基本养老保险待遇的人员；

6.违法违纪正被调查处理的人员；

7.法律、法规规定不得招聘的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2026年11月4日—2026年11月10日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，周末、节假日除外），2026年11月10日下午5:30截止报名。

2.报名方式：现场报名（具体报名地址详见附件1），需提交以下材料：

（1）《黄州区公益性岗位招聘报名表》2份（附件2）；

（2）身份证原件及复印件；

（3）近期白底1寸彩色免冠照片2张；

（4）就业困难人员相关证明材料。

3.报名注意事项：

（1）每人限报一个岗位，多报、虚报的一经核实，取消聘用资格。

（2）低保对象因安置城镇公益性岗位不再符合低保条件的，由民政部门核准退出低保待遇。

（二）资格审查

已报名人员先由各用人单位进行初审，用人单位审核后，在《黄州区公益性岗位招聘报名表》对应区域盖章，报名表由用人单位统一报送至区就业中心进行资格复审，符合报名条件的，在报名表上对应区域盖章，初、复审合格后由区就业中心将报名表统一交至区人社局就业促进股并反馈给各用人单位。

（三）面试及考察

各用人单位根据复审通过的报名名单，按照“公开、公平、公正”的原则组织面试、考察。

1.面试形式：公共管理类、其他类公益性岗位采用结构化面试（主要测试综合素质、岗位适应性等），社会服务类面试形式由用人单位自行确定；

2.面试时间、地点：由各用人单位另行通知；

3.最低合格分数：面试划定最低合格分数70分，低于合格线的人员不能进入下一环节，岗位报名人数只有1人的，面试成绩必须达到75分及以上；

4.考察：按招聘岗位计划数1:1比例，在达到面试合格分数线及以上人员中，依面试成绩由高到低确定考察人选，考察合格后确定拟聘用人员。若应聘人员自愿放弃或考察不合格的，用人单位可按面试成绩排名依次递补。

5.公示：拟聘用人员由各用人单位报区人社局后，区人社局统一在政府门户网站公示5个工作日。

五、聘用及待遇

1.公示中反映有影响安置问题并查证属实的，不予安置。公示无异议的，用人单位与聘用人员签订劳动合同，聘用期限为三年。

2.薪资待遇可在报名时咨询用人单位（公益性岗位月工资不低于本地区最低工资标准，并按规定缴纳社会保险费）。