为加强社会化工会工作者队伍建设，夯实工会工作基础，按照《湖北省工会协理员岗位管理试行办法》《咸宁市工会协理员岗位管理实施办法（试行）》要求，根据赤壁市工会协理员岗位实情和工作需求，赤壁市总工会委托湖北中泰企业管理有限公司（以下简称承办机构）面向社会公开招聘工会协理员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格实行招聘条件、招聘程序、招聘结果“三公开”，主动接受社会监督，选拔德才兼备、热爱工会工作的优秀人员充实工会工作队伍。招聘不设置与岗位职责无关的限制性条件，依法保障各类符合条件人员平等就业、公平竞争的权利。

二、招聘岗位

本次招聘工会协理员2名，由赤壁市总工会派驻辖区乡镇从事基层工会工作。

三、招聘条件

（一）报名条件

1.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规，具有正常履行岗位职责的身体条件；

2.热爱工会服务工作，品行端正，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，严格执行所在单位的各项规章制度；

3.具有大专及以上文化程度，社会工作、汉语言文学、行政管理、法学、会计学、公共事业管理等专业优先；

4.年龄在38周岁以下（含38周岁，即1988年9月1日及以后出生）；

5.服务期限不低于3年（自签订劳动合同之日起计算）。

（二）有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者处分影响期未满的；

3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

4.法律法规规定的其他情形。

四、报名时间

自公告发布之日起至2026年9月28日（星期一）17:00止（以报名材料发送至指定邮箱的时间为准），逾期不再受理。

五、报名方式

采取网上报名方式。报考人员须如实填写《报名登记表》（附件1），并将下列报名材料按顺序整理后打包压缩，以“岗位名称+姓名”（如“工会协理员+张三”）命名邮件标题和压缩包文件名.在报名时间内发送至电子邮箱：553832608@qq.com

1.有效第二代身份证正反面扫描件；

2.学历、学位证书扫描件；

3.中国高等教育学生信息网（学信网）学历认证材料扫描件。

报名材料原件及复印件在资格审查环节提交核验。报考人员须对提交材料的真实性、完整性负责，如有不实，后果自负。

报名咨询联系人：方女士，联系电话：15374576319。

六、招聘程序

本次招聘按照资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序依次进行。

（一）资格审查

承办机构按照招聘报考资格条件对报考人员进行资格审查，主要审核报考人员的学历、年龄、身份等是否符合规定的资格条件。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其考试、聘用资格。

资格审查时需提交以下材料：

1.身份证原件及复印件；

2.学历学位证书原件及复印件；

3.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；

4.无犯罪记录证明（由属地派出所出具）；

5.其他需要提供的证明材料。

（二）考试

考试由承办机构统一组织，分为笔试、面试，均按百分制计算成绩，考生综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重以百分制计算。考生请于考试前一天持本人有效居民身份证到现场领取准考证（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30），任何人不得代领，逾期不予受理。领取地点：咸宁市咸安区桂花街173号。

1.笔试。采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为120分钟。笔试内容为工会法律法规、相关公共基础知识及写作能力测试。本次招聘考试不指定考试用书和复习资料。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内，在“云上赤壁”APP、赤壁市总工会微信公众号予以公示。

2.面试。根据笔试成绩从高到低排序，按3:1比例确定进入面试人员名单，成绩并列的，一并进入面试；参加面试人数与岗位招聘人数之比大于1:1且低于3:1的，该岗位可正常开考。参加面试人数与岗位招聘人数之比小于等于1:1的，考生面试成绩须达到80分及以上，方可列为考察和体检对象。面试入围人员凭笔试准考证、居民身份证，按指定时间及地点参加面试。面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式，重点考察考生的政治思想水平、综合分析能力、语言表达与沟通协调能力、心理素质、举止仪表以及与岗位相适应的相关知识。

（三）考察、体检及公示

1.考察。根据考试总成绩从高分到低分，按招聘人数1:1的比例确定考察对象。由市总工会对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，考察不合格的，按总成绩排名依次递补。

2.体检。考察合格者进入体检环节，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的，可按有关规定申请复检一次。对体检不合格或者自动放弃的考生，按总成绩排名依次递补。

3.公示。根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单，在“云上赤壁”APP、赤壁市总工会微信公众号等媒体进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

（四）试用与聘用

考察、体检合格并经公示无异议的，按照《湖北省工会协理员岗位管理试行办法》《咸宁市工会协理员岗位管理实施办法（试行）》有关规定办理聘用手续，签订劳动合同：

1.试用期为2个月，试用期月工资为3000元（含个人应缴纳的社会保险费部分）；

2.正式聘用后劳动合同一年一签，薪酬待遇按照《湖北省工会协理员岗位管理试行办法》《咸宁市工会协理员岗位管理实施办法（试行）》有关规定执行，工资待遇不低于赤壁市最低工资标准的200%（含“五险一金”个人应缴部分）；

3.按照国家和省、市有关规定办理社会保险、住房公积金等手续；

4.试用期内经考核不符合录用条件的，依法解除劳动合同。

七、其他事项

1.本次招聘不收取报名费、考试费等任何费用，未委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，谨防上当受骗。

2.报考人员须确保手机畅通，并密切关注“云上赤壁”APP、“赤壁市总工会”微信公众号等媒体以及人力资源招聘服务平台（网站）等渠道同步发布。报考人员须确保手机畅通，密切关注上述渠道发布的本次招聘工作有关信息。因报考人员自身原因造成信息不畅的，招录单位不承担相应责任。

3.报考人员在应聘过程中有伪造、涂改学历、工作经历等不诚信行为的，一经查实，取消其考试、聘用资格；已聘用的，用人单位有权依法解除劳动合同。

4.报考人员提供的个人信息和报名材料仅用于本次招聘工作，将按照有关规定严格管理和保密。

5.政策咨询联系人：赤壁市总工会组织基层部王燕琴，联系电话：15272730959、0715-5351172。本次招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会各界监督。

6.本公告未尽事宜，由赤壁市总工会负责解释。