为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，积极适应新形势新任务新要求，结合单位编制及工作情况需要，随州市消防救援局现面向社会公开招聘政府专职消防员、消防文员。具体公告如下：

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招聘岗位和人数

本次计划招录46名政府专职消防员（其中灭火救援员35名，消防车驾驶员11名）和消防文员9名，共40名。具体标准参照《随州市消防救援支队政府专职消防员、消防文员招聘岗位和条件一览表》（详见附件1）。

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招聘条件与范围

（一）政府专职消防员招录对象应具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则；

3.遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德；

4.具有高中（含职高、中专、技校）及以上学历，年龄为18至30周岁；国家综合性消防救援队伍退出人员(不含辞退、开除)、退役军人、取得全日制大专学历以上的年龄可放宽至35周岁；

5.男性，身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。

6.报考消防车驾驶员岗位，需持准驾B2以上有效驾驶证，年龄可放宽至38周岁。

湖北消防救援总队退出的消防员经考核合格后可直接录用。

（二）消防文员招录对象应具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.志愿从事消防救援相关工作，身体和心理健康，具有良好的品行。

3.年龄为20周岁以上、35周岁以下；具有本科以上文化程度（全日制优先）；

4.法律、法规规定的其他条件。

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不符合报名应聘条件的主要情形

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

3.具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

6.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

7.在随州市（含广水市、随县、高新区、曾都区）消防救援队伍离职1年之内的;

8.其他不适合从事政府专职消防员工作的情形。

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招聘流程

（一）报名

1.报名时间：即日起至2026年10月10日；

2.报名资料：①需提供《随州市公开招聘政府专职消防员（消防文员）报名登记表》（详见附件2）；

②1寸免冠照片3张以及个人身份证、户口本、学历（学位）证书、相关资格证书；

③全日制大专及以上学历需提供学籍在线认证报告；

④公安派出所开具的无犯罪记录（两周以内）；

⑤驾驶员需提供B2以上驾驶证。

以上资料均为电子扫描件。

3.报名方式及咨询电话：①网上报名：有意应聘者将报名资料生成电子版，压缩发送至QQ邮箱632452944@qq.com,并备注姓名+岗位。

②现场报名：有意应聘者将报名资料统一送至随州市消防救援支队人事和教育训练科（随州市交通大道K010号）。咨询电话0722-3920131（工作日上班时间）。

（二）考试

考试时间为2026年10月中旬，具体时间待资格审查通过后，由工作人员统一进行通知，未过初审则不另外进行通知。

政府专职消防员考试包括体能测试、岗位适应性测试、心理测试、面试。考试总成绩=体能测试（总分40分）+岗位适应性测试（总分40分）+面试（总分100分）×40%。体能测试和岗位适应性测试任一单项未取得有效成绩的，不予录用。驾驶员岗位要进行驾驶技能考核，由监考员直接评定合格或不合格，不合格的不予招录。

消防文员考试包括体能测试、笔试、面试、心理测试，考试总成绩=笔试×50%+面试×50%。并满足体能考试成绩须达到合格以上，面试成绩不低于60分，不合格的不予招录。

1.体能、岗前适应性测试

政府专职消防员体能测试共四个项目：1000米跑步、俯卧撑、立定跳远、10×4往返跑，每个体能测试项目仅有一次测试机会。消防文员体能测试共三个项目，每项成绩均需达到合格标准以上。

政府专职消防员岗位适应性测试项目：负重登六楼、拖拽、原地攀爬六米拉梯、黑暗环境搜寻，每个测试项目仅有一次操作机会。所有测试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。《2026年度政府专职消防员（消防文员）体能、岗位适应性测试标准》（详见附件3）。

2.心理测试

心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予招录。

3.面试

面试内容分为报考人的自身情况、求职动机、履职能力、职业规划等方面的素质与能力，满分100分，低于60分的为“不合格”。面试不合格的不予招录。

4.笔试（消防文员）

采取闭卷考试形式进行，满分100分，合格分数为60分，考试内容为综合基础知识，主要包括时事政治、消防常识、法律法规、公务基础知识等。

（三）体格检查

体检具体时间、地点另行通知。政府专职消防员体检标准参照《消防员职业健康标准》执行，消防文员体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。若体检不合格，不予招录。

（四）政治考核

参照国家综合性消防救援队伍消防员招聘政治考核标准和程序，严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，并对招录对象的个人基本信息、文化程度、毕业学校、主要经历、现实表现、奖惩情况、专项信用报告以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。同时，向公安机关核查招录对象的违法犯罪情况，开展涉毒检测，检查结果要存档备查。

（五）招聘录用

应聘考核结束后，体格检查、心理测试、政审均合格者，分别按照招聘岗位综合成绩从高到低的顺序，根据综合能力择优聘用，应聘者按通知要求报到，参加岗前培训和考核，培训期（试用期）为3个月，考核合格后，签订正式劳动合同，未能通过考核或未能完成岗前培训任务的，不予转正聘用。

对录用后未报到或入职培训期间内退出，从各环节考核测试结果中，按照由高到低排名顺序分岗位依次补录。待补录有效期为2个月。

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工资待遇

（一）政府专职消防员、消防文员薪酬随工作年限递增，培训期间（试用期），满一个月发放基本工资，政府专职消防员2300元/月、消防文员1970元/月。签订正式劳动合同后，按照实际岗位、工龄等增发相应补贴。

（二）政府专职消防员实行24小时驻勤制和工作5天休息2天的轮休制度。在本市无居住条件的，也可采取每工作一个月享受1次5天连续休假。消防文员实行标准工时制。

（三）政府专职消防员、消防文员工作1年后每年享受带薪休假，工作期间提供统一食宿、被装，并依法参加工会，享受相关待遇。

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其他事项

（一）考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、体能测试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

（二）本次招录不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（三）请报考人员在招录期间保持本人手机畅通，及时接听招录人员工作电话通知，如因个人原因未能及时接听电话，导致错过考试测试时间的，后果及责任由本人自负。

（四）随州市消防救援局拥有对本次招录工作的最终解释权。