按照《关于印发<关于大力支持全省"小三级"工会组织建设的若干措施>的通知》(鄂工办发[2023]35号)和《枣阳市工会协理员岗位管理办法》相关规定，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘“工会协理员”1名。招聘公告如下：

一、招聘范围

限定在枣阳市范围内进行公开招聘

二、招聘条件

1.坚持党的基本路线，热爱工会工作，热心为职工群众服务，有一定的思想理论水平。

2.遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法犯罪记录。

3.具有全日制大专及以上文化程度，有较强的文字表达能力和做群众工作的能力。

4.身体健康。初次选聘的协理员，年龄18周岁以上、35周岁以下；研究生学历年龄不得超过40周岁。

5.同等条件下，有工会工作经历的人员优先聘用。

有下列情形之一的不予招聘：

（1）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

（2）正在接受纪律审查、司法调查的；

（3）法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

三、协理员主要职责

1.指导企事业单位和其他新经济组织、新社会组织依法建立工会组织；大力吸纳新产业、新业态、新商业模式领域的从业人员加入工会组织。

2.指导、帮助基层工会和基层工会联合会开展平等协商签订集体合同，推动企事业单位建立健全民主管理制度。

3.加强对职工的政治引领和思想教育，重视人文关怀和心理疏导，组织开展职工劳动和技能竞赛，推进企业文化职工文化建设。

4.指导和组织实施困难帮扶工作，维护职工（农民工）群体的合法权益。

5.完成本级工会和上级工会交办的其他工作任务。

四、招聘方式和程序

本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，按照发布选聘公告，组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等办理录用手续程序，面向全市公开选聘。

1.报名时间：2026年9月14日至9月22日

2.报名地点：三三三人力资源服务有限公司（枣阳市就业路3号）。联系人：贺玲，电话：0710---6318341，手机：18062814858。

3.报名方式及资料：采取现场报名方式，带本人二代居民身份证、毕业证等有效证件报名。报名时须提交以下资料：身份证、毕业证原件及复印件、教育部学历证书注册备案表、近期二寸免冠彩照2张。应聘者本人如实填写《报名登记表》。经资格审查（资格审查设在报名现场）合格后，缴纳100元报名费，办理报名确认手续。

五、考试本次考试分为笔试及面试两部分。考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

1.笔试（100分）

（1）时间：另行通知。

（2）地点：见准考证。

（3）内容：时事政治、公共基础知识、工会基础知识、行政管理基础知识、法律基础知识、公文写作与处理等。

（4）笔试开考比例为招聘岗位的1:3，若报名人数达不到1:3则按1:2。

2.面试（100分）面试当天持本人身份证和准考证先抽签决定面试顺序，然后依次进行面试。

（1）面试形式：采取结构化面试。

（2）面试时间：另行通知。

（3）地点：见准考证。

（4）面试比例：依据笔试成绩，从高分到低分顺序按照1：3比例确定参加面试人选，最后一名分数相同的一并进入面试。

（5）面试内容：主要测试应聘人员的组织协调和应变能力、逻辑思维、语言表达能力和仪表举止等。

六、公布成绩

1.时间：笔试及面试结束后

2.公布成绩网站：三三三人力资源服务有限公司网址（http://www.333rlzy.com/）

3.总成绩计算方法为：按笔试、面试成绩分别占50%、50%的比例计算总得分，对考试合格的考生依总成绩从高到低顺序排列（总成绩相同者依笔试成绩高低排序）。

七、体检

1.成绩公布后，从高分到低分依次等额确定体检对象。

2.体检项目参照相关规定执行，体检费用由报考者个人承担。

3.体检时间另行通知。

八、政审按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取函调、查阅档案等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质和现实表现。

九、递补体检和政审不合格出现的空缺名额，按总成绩由高到低依次递补。

十、聘用和管理

1.经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并面向社会公示5个工作日，举报电话：0710—6318341，公示期间发现并核实存在问题的，取消聘用资格。公示无异议的，由市总工会按照有关规定为聘用人员办理聘用手续。

2.本次招聘由枣阳市总工会委托第三方机构提供招聘服务，录用后直接与本单位按有关规定签订劳动合同，不属于劳务派遣用工，同时报襄阳市总工会备案。招聘的工会协理员，试用期为３个月。试用期内不能适应工作需要的，可依法解除劳动合同。试用期满能胜任工作岗位要求的，正式聘用，聘用期限三年，统一由用人单位办理养老、医疗、生育、工伤、失业五项社会保险和住房公积金，工资待遇按省总工会规定政策标准执行。