为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，积极适应新形势新任务新要求，结合单位编制及工作情况需要，黄石市消防救援局拟面向社会公开招聘政府专职消防队员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的广大有志青年加入政府专职消防员行列。具体公告如下：

#01招聘岗位及条件

（一）招聘计划

本次计划招录65名政府专职消防员。其中，灭火战斗员43名，消防车驾驶员13名，接警员5名，文员3名，装备维护员1名。

具体岗位详见下表：

（二）招录对象应当具备下列基本条件

政府专职消防队员招录对象应当具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍的男性公民；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.志愿从事消防救援相关工作；

4.战斗员、装备维护员、接警员年龄为18周岁以上（2007年9月1日以前出生）、35周岁以下（1990年9月1日以后出生）；消防车驾驶员年龄为18周岁以上、38周岁以下（1987年9月1日以后出生），驾驶员需持有机动车A1、A2或B2驾驶证；

5.具有高中（含职高、中专、技校）及以上学历；

6.身体和心理健康，符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）体检标准。无传染性、慢性疾病、无纹身、无吸毒史；双眼裸视4.6以上，身高不低于165cm；对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在的病根，未如实报告的，在工作期间再发病的，将作直接辞退处理；

湖北省消防救援总队正常退出的消防员经考核合格后可直接录用。

消防文员招录对象应当具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.志愿从事消防救援相关工作；

4.年龄为20周岁以上（2005年9月1日以前出生）、35周岁以下（1990年9月1日以后出生）；

5.具有大专以上文化程度；

6.身体和心理健康；

7.具有良好的品行；

8.法律、法规规定的其他条件。

大学本科及以上学历的毕业生、具有与招录岗位相关专业技术职称（职业资格证书）的人员在同等条件下可以优先录用。

除法律、法规另有规定外，国家综合性消防救援队伍指战员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲，不得招录到该指战员同一部门，或有直接管理、直接利害关系的岗位。

（三）工作时间

战斗员、消防车驾驶员、装备维护员、接警员实行准军事化管理，执行24小时驻勤，每周休息2天。

（四）福利待遇

试用期3个月（含培训期），试用期工资按照转正工资的80％发放。试用期满，能够胜任工作的，按规定程序办理聘用手续，工资薪酬：驾驶员5100元/月起，此工资均包含个人保险部分。

人员工资共五级十九档，每年考评称职可进档，入职后根据学历和服役年限直接定档。每年年底根据考评情况发放奖励工资。其他福利待遇根据《黄石市消防救援支队政府专职消防员管理办法》的有关规定执行。

招聘政策问答见附件3。

#02

有下列情形之一的，不得作为政府专职消防队员、消防文员招录对象：

1、受纪律处分的；

2、受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

4、具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的;

5、有较为严重的个人不良信用记录的;

6、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

7、有赌博、卖淫、嫖娼、酒驾等违法行为，被有关部门记录在案的；

8、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

9、在黄石市（含大冶、阳新）消防救援队伍离职1年之内的;

10、其他不适合从事政府专职消防员工作的情形。

特别提醒：

1.基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级（包括劳动能力鉴定伤残等级）和有严重伤病治疗记录、严重影响身体机能的慢性疾病等不适宜从事消防救援工作的人员，不予招聘；

2.曾存在包括但不限于涉及黄、赌、毒、酒、暴力侵害、负面舆情等问题的，或有其他不符合消防救援形象、不适合进入消防救援队伍的情形的人员，不予招聘。

#03

招聘流程

（一）报名方式

通过网上报名的方式进行，有意应聘者将报名资料生成电子版，压缩打包后传至指定电子邮箱，并注明邮件主题:姓名+应聘岗位（例：张三＋消防车驾驶员宣传文员），报名邮箱：7323953@qq.com。报名电话：胡老师13607106506、刘老师13607105950。

报名截止时间：2026年10月11日。

（二）报名所需提供电子资料

１、个人身份证、户口本、退伍证、学历证书、学位证书等电子扫描件；大专及以上学历提供学信网学历电子注册备案表；驾驶员需提供驾驶证电子版或扫描件。

2、近期蓝底免冠电子登记照；

3、《黄石市公开招聘政府专职消防员报名登记表》（见附件1）。

（三）考试

考试时间为2026年10月中下旬，具体时间待初审通过后，由工作人员统一进行通知，未过初审则不另外进行通知。考试为综合素质测试，采取体能测试、笔试、面试相结合的方式进行。

政府专职消防队员考核：

考试总成绩120分=体能测试40分+岗位适应性测试40分+面试×40%。

1、体能考核

按照《2026年度政府专职消防队员体能测试、岗位适应性测试项目及标准》（附件2）执行，均实行量化评分。其中：体能测试单项有效成绩为1分～15分，总成绩最高40分；岗位适应性测试单项测试成绩达到一般、中等、良好、优秀等次的，分别计2.5分、5分、7.5分、10分，总成绩最高40分，单项测试成绩未达到一般等次的不予计分；体能测试、岗位适应性测试任一单项未取得有效成绩的，不予招录。驾驶员岗位进行驾驶技能考核，由教练直接评定合格或不合格，不合格的不予招聘。

2、岗位适应性测试

体能测试合格的招录对象参加岗位适应性测试。主要考察招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度；岗位适应性测试不合格的，不予招聘。

3、技能考核（仅驾驶员岗位）

驾驶员岗位要进行驾驶技能考核，由教练直接评定合格或不合格，不合格的不予招聘。

4、心理测试

主要考察招聘对象心理承受和自我调节能力。心理测试不合格的，不予招聘。

5、面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分。

6、体格检查

政府专职消防队员招聘对象体检标准参照《消防员职业健康标准》执行。不符合体格检查相关标准规定的，不予招聘。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招聘。

招聘对象对体格检查结果有异议的，经负责招聘工作的主管部门同意，可以进行一次复检，结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。

7、政治考核

参照国家综合性消防救援队伍消防员招聘政治考核相关程序，严格考核招聘对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，并对招聘对象的个人基本信息、文化程度、毕业学校、主要经历、现实表现、奖惩情况、专项信用报告以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。同时，向公安机关核查招聘对象的违法犯罪情况，开展涉毒检测，核查结果归档备查。

消防文员考核：

考试总成绩100分=笔试×50%+面试×50％。

1、笔试

笔试不设题库，主要内容为公文写作和计算机知识能力测试，满分100分。

2、面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分。

3、心理测试

主要考察招聘对象心理承受和自我调节能力。心理测试不合格的，不予招聘。

4、体格检查

消防文员招聘对象体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不符合体格检查相关标准规定的，不予招聘。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招聘。

体检具体时间、地点由武汉杜贝特人力资源有限公司通知。招聘对象对体格检查结果有异议的，经负责招聘工作的主管部门同意，可以进行一次复检，结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。

5、政治考核

参照国家综合性消防救援队伍消防员招聘政治考核相关程序，严格考核招聘对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，并对招聘对象的个人基本信息、文化程度、毕业学校、主要经历、现实表现、奖惩情况、专项信用报告以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。同时，向公安机关核查招聘对象的违法犯罪情况，开展涉毒检测，核查结果归档备查。

（四）考核录用

应聘考核结束后，招聘岗位分别按照考试总成绩从高到低的顺序，以1：1.5的比例确定人选参加心理测试和体格检查、政治考核。心理测试、体格检查和政治考核均合格者，根据综合能力择优聘用，应聘者按通知要求报到，签订劳动合同，参加岗前培训和考核，试用期为3个月。未能通过考核或未能完成岗前培训任务的，不予转正聘用。

入职培训期满、考核不合格的，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用；试用期内因个人原因退出的、合同期未满提前离职的，按单方面违约处理，须退还相关费用。

#04

纪律监督

本次招聘严肃招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、体能测试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

在招聘过程中，绝不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话。

黄石市消防救援局纪委电话：0714-6376025