武汉市公共交通集团有限责任公司是武汉市政府出资组建的以城市常规公交运营服务为主的国有独资公司，现下辖12家二级分公司、4家二级全资子公司、1家控股子公司。根据集团权属企业工作需要，现拟招聘应届高校毕业生9名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

岗位一：财务审计岗2人

岗位二：法务合规岗1人

岗位三：新能源技术岗2人

岗位四：新媒体运营岗1人

岗位五：营运管理岗3人

二、招聘条件

（一）基本条件

1.2026年高校应届毕业生，须在2026年9月前取得对应学历毕业证、学位证书；境外毕业生需完成教育部留学服务中心学历认证。

2.大学本科25周岁及以下，硕士研究生30周岁及以下（年龄计算截止至招聘公告发布之日）。

3.政治立场端正，遵纪守法，品行端正，无失信记录、无违法犯罪记录。

4.身心健康，具备良好沟通协调、文字表达能力，认同公交行业企业文化，能够接受基层岗位历练，具备吃苦耐劳的职业素养。

5.符合国企任职回避相关规定。

（二）有下列情况之一的，不得参加招聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.现役军人；

5.家中直系亲属有不良征信记录或曾受到党纪、政纪或刑事处罚的；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（三）岗位职责及任职要求

详见《2026年武汉市公共交通集团有限责任公司招聘岗位及任职要求一览表》（附件）。

三、应聘程序

（一）报名

1.在线报名：请应聘人员于即日起至2026年9月30日24：00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请。

2.报名注意事项：每名应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

（二）资格初审

报名结束后，对应聘人员资格条件进行审查，通知初审合格的人选进入笔试环节。招聘各环节未通过人员不再另行通知。资格审查后符合资格条件人员少于3人时，调整或取消该岗位招聘。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（三）笔试和资格复审

择优通过资格审查的应聘人员进入笔试环节，具体时间、地点及相关要求另行通知。参加笔试的应聘人员，应在参加笔试的同时，按通知要求携带相关应聘资料同步进行资格复审。

（四）面试

成绩由高到低排序，按1:3确定面试人员，面试时间、地点及有关安排另行通知。

（五）体检

根据笔试、面试综合排名（设置60分为成绩合格分数线，低于分数线不予录用），通知拟聘用人员进行体检，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。

（六）公示

综合笔试、面试及体检情况，确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行不少于五个工作日的公示。

（七）聘用管理

对符合聘用条件的人员，办理入职手续后按规定签订劳动合同。薪酬待遇按照集团相关薪酬考核制度执行。

四、其他事项

1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”发布为准。

2.本次招聘资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。