一、公司简介

公司简介东风汽车集团总部位于湖北武汉

二、热招城市

武汉市

三、热招岗位

•营销-管培生计划

岗位介绍：1、负责品牌车型整合营销与传播工作，落地营销活动、内容创作与新媒体运营，统筹新车上市推广，开展市场、竞品及营销数据调研分析，迭代优化营销策略；2、负责终端销售与渠道管理，落实总部营销政策，统筹区域市场活动与经销商管理，推进渠道开发、风险管控与能力建设，保障销售目标达成；3、负责营销商务、数据运营及综合管理，编制商务政策与预算，搭建营销数据看板，完成销售数据分析、绩效管控及会议督办等支撑工作；4、负责品牌合规公关及售后支撑工作，维护品牌知识产权与形象舆情，开展经销商技术支援、客诉处理、售后培训及用户满意度提升工作。

招聘条件：专业要求：1、管理学类：市场营销、工商管理等相关专业；2、计算机：统计与大数据分析、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业；3、新闻与传播、广告学、车辆工程、汽车服务工程等相关专业。基本要求：1、国内外2027届本科及以上学历毕业生；2、大学英语成绩合格（本科四级）或通过其他相关外语等级考试，能按时取得毕业证、学位证；3、有用户思维，注重目标导向；沟通表达能力强，有团队合作意识；自驱力强，善于发现与解决问题；4、热爱汽车行业，认同东风企业文化，具备良好的沟通能力和学习能力。

•职能管理

岗位介绍：1、负责对接高校、组织宣讲、笔试面试安排、offer发放、应届生入职对接、搭建校企合作渠道，维护院校关系；2、负责员工入转调离手续、劳动合同签订续签、人事台账、人员信息系统维护、考勤核算、社保公积金申报、人事档案规范化管理；3、负责开展月度年度薪酬核算、绩效方案落地、绩效数据统计分析、员工绩效考核沟通支撑、薪酬台账整理上报；4、新员工入职培训组织、各类职能业务培训班统筹、培训课件整理、培训效果复盘、后备人才盘点、青年员工培养项目落地；5、员工工会福利落地、员工活动策划执行、企业文化宣传落地。

招聘条件：基本要求：1、国内外2027届本科及以上学历毕业生；2、大学英语成绩合格（本科四级）或通过其他相关外语等级考试，能按时取得毕业证、学位证；3、有用户思维，注重目标导向；沟通表达能力强，有团队合作意识；自驱力强，善于发现与解决问题；4、热爱汽车行业，认同东风企业文化，具备良好的沟通能力和学习能力。

•数字化-AI应用开发

岗位介绍：1.参与AI模型的训练、微调与评估，包括数据清洗、标注流程跟进、实验记录与结果分析；2.负责模型部署与推理服务化，包括模型量化、推理加速、API封装及线上服务的搭建与维护；3.参与AIAgent系统的设计与开发，包括Agent编排框架、工具调用链、Harness工程及多Agent协作机制的编码实现；4.协助团队完成模型效果评估、推理性能优化及线上问题排查；5.跟踪大模型训练与推理领域的前沿技术动态，配合团队完成技术升级与创新探索。

招聘条件：基本要求：1、国内外2027届本科及以上学历毕业生；2、大学英语成绩合格（本科四级）或通过其他相关外语等级考试，能按时取得毕业证、学位证；3、有用户思维，注重目标导向；沟通表达能力强，有团队合作意识；自驱力强，善于发现与解决问题；4、热爱汽车行业，认同东风企业文化，具备良好的沟通能力和学习能力。

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