一、公司简介

岚图汽车科技有限公司（下称岚图汽车）隶属我国汽车央企东风汽车集团有限公司，是东风公司倾力打造的高端智慧新能源汽车全新品牌；正式成立于2021年6月26日，注册地武汉。目前，岚图员工总数超过7000人，拉动产业链就业超过4万人。2024年，累计销售85697辆，同比增长70%；工业总产值195.3亿，同比增长56.6%；销售收入198.1亿，同比增长51%。截至目前，全球累计产销突破20万辆。岚图汽车定位为中国“造车新实力”，承担着发展高端智慧电动汽车和探索自主品牌发展新模式的使命，是国资委“双百企业”中唯一一家央企旗下的整车企业，荣获“国家高新技术企业”、“国家知识产权优势企业”、国家级“绿色工厂”等称号，成为工信部智能制造示范工厂揭榜单位，成功入选《2024新质生产力年度盛典》十大新质生产力年度案例，成为唯一一家来自汽车行业的代表企业。同时，岚图汽车始终坚持核心技术全栈自研可控，在新能源整车平台、三电、电子电气架构、车身和底盘、智能驾驶、智能座舱等领域厚植技术优势，均达到行业第一梯队水平。截止4月底，累计布局专利4574件，其中发明专利3895件，占比85.16%，专利增速位于新能源造车新势力前列。在产品层面，先后推出岚图FREE、岚图梦想家、岚图追光、岚图知音四款车型，覆盖SUV、MPV、轿车车系，“三年三品类四年四款车”，在中国新能源企业中产品布局最完整。坚持打造爆款，全新岚图梦想家上市以来，销量居自主高端MPV第一。其中，岚图FREE荣获由中央广播电视总台主办的第二届中国汽车风云盛典的最高奖项“评委会大奖”；梦想家获得第三届中国汽车风云盛典最佳MPV；追光PHEV荣获第四届中国汽车风云盛典最佳轿车奖；岚图知音和5C超充分别入围2024年度汽车风云盛典“推荐车型”、入选“特别推荐入围项目”。此外，岚图汽车也是从本土最快走向全球的“国家队”。目前，已进入挪威、芬兰、丹麦、荷兰等国家，先后在西班牙、葡萄牙、意大利发布品牌，并发布Let'sVOYAH“共岚图”出海战略，将进入德国、法国等欧洲主流市场和“一带一路”沿线国家或地区。

二、热招城市

武汉市、北京市、上海市等

三、热招岗位

•销售管理专家-岚图汽车

岗位介绍：1.销售数据体系：搭建并完善销售数据看板，监控销量、线索、转化、库存、竞品、区域、渠道、车型等数据，输出周/月/季经营分析报告，预测销量趋势，预警目标风险，为销售策略提供数据支撑。2.目标管理：承接公司年度/季度销量目标，拆解到大区、渠道、车型、门店，制定目标达成路径、资源分配和考核机制，跟踪目标进度，组织月度/季度复盘，推动纠偏与达成。3.C端政策：针对个人消费者制定促销、金融、置换、增换购、权益、定价、活动、库存等政策，申请并管理预算，设计政策发布、培训、落地、追踪、评价、优化闭环，确保政策ROI最大化。4.经销商相关商务政策5.竞品与市场洞察：收集竞品销售策略、促销内容、价格体系、销量趋势，分析目标客户消费习惯与痛点，输出针对性销售方案与客户政策建议。6.政策落地与闭环：完成政策发布、传达、培训、监督、调研、追踪、评价与优化，确保政策实施落地、传达清晰、效果最大化。7.预算与资源管理：负责促销预算申请、分配、控制与ROI分析，优化资源投放，平衡销量、利润与库存。8.团队与协同：搭建销售管理团队，培养数据分析、政策设计与项目管理能力，跨部门协同销售、市场、产品、财务、法务、渠道、售后及大客户等。

招聘条件：1.学历：本科及以上学历，市场营销、统计学、经济学、管理学、车辆工程等相关专业优先。2.经验：5年以上汽车/新能源/零售/耐消行业销售策略、销售运营、数据分析或渠道管理经验，有全国或大区销售策略负责人经验优先。3.硬性能力：具备销售数据体系搭建、目标管理、C端政策、B端政策完整操盘经验，熟悉汽车销售流程、直营/代理/4S渠道模式及金融、置换、大客户政策。4.数据能力：具备数据建模、趋势预测和经营分析能力。5.策略能力：拥有强逻辑思维、商业敏感度与竞品博弈能力，能制定可落地的销售策略与政策方案。6.管理能力：具备团队管理、跨部门统筹、资源整合、项目管理、抗压和结果导向能力。7.软性素质：沟通清晰、结构化强、细节严谨、敢于创新、对市场与用户高度敏感。

•内容创意专家-岚图汽车

岗位介绍：1.内容战略与体系搭建。基于品牌/传播定位，制定年度及季度内容战略，建立专属的内容金字塔模型（包含日常维护型内容、爆款引流型内容、深度品牌型内容）。主导搭建内容中台，建立选题库、素材库及爆款拆解SOP，解决团队“创意枯竭”难题，实现好内容的工业化生产。2.爆款内容的生产与操盘。深度把控抖音、小红书、视频号等平台的内容逻辑，操盘并带领团队完成千万级曝光的现象级内容。具备极强的“网感”和“翻译能力”，能将复杂的商业诉求转化为用户喜闻乐见、易于自发传播的社交语言（梗、金句、名场面）。3.视觉审美与形式创新。定义团队的内容视觉美学标准，不仅是文案，更需精通镜头语言、画面构图、音乐BGM节奏及后期剪辑节奏的把控。探索AIGC（人工智能生成内容）在创意生产中的应用，利用新技术提升内容产出效率与视觉想象力，引领行业内容形式创新。4.跨部门协同与商业赋能。作为“翻译官”，拉通内容与销售/运营部门。将产品卖点转化为内容买点，确保创意兼具“叫好”与“叫座”的双重属性。参与重大品牌战役（如新品发布等）的内容全案策划，通过内容资产撬动流量杠杆。5.团队带教与审美提升。负责内容团队（含文案、编导、剪辑）的日常管理与专业力提升，定期组织拉片会与创意workshop，提升团队整体审美水平。

招聘条件：1.经验背景。8年以上广告、新媒体、互联网或MCN内容从业经验，3年以上内容团队管理经验。硬性要求：需提供作为主创人员的全网刷屏级/行业获奖案例（附作品链接或数据截图）。服务过新势力汽车品牌或有4A广告公司创意总监背景者优先。2.专业能力。内容洞察力：不仅是网感好，更能从社会情绪、流行文化底层逻辑出发预判下一个内容风口。多元体驾驭力：精通短文案、长视频脚本、直播话术等不同体裁的创作转换。数据复盘力：擅于从完播率、互动率、转化率等数据中反推内容情绪的波动，并精准优化。3.软性素质。极强的抗压能力：能接受创意适配优化的常态，具备强大的心力和稳定的输出能力。开放的心态：愿意拥抱AIGC等新工具，视技术为创意的放大器而非替代者。曾在项目中实现“创意驱动生意增长”的闭环验证。

•产品策略专家

岗位介绍：1、负责统筹管理车型产品方案，并统筹管理产品定义团队成员制定达成产品目标和策略的方案，并推进完成2、负责制定产品目标和产品策略方案，包括产品未来宏观市场机会洞察、目标市场、目标用户、场景和痛点、战胜策略和产品卖点等3、负责贯穿产品立项、产品定义细化和开发、产品上市等全生命周期，推动产品方案目标和策略落地，并支持产品上市4、负责新产品上市定价5、负责制定产品项目生命周期的规划方案，包含年度改款、中期改款、换代等

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