查看职位表中国科学院武汉病毒研究所（以下简称“武汉病毒研究所”）成立于1956年，是专业从事病毒学基础研究及相关技术创新的综合性研究机构，目标定位是面向国家新发突发传染病防控和生物安全体系建设的重大需求，依托高等级生物安全实验室团簇平台，聚焦高致病性病毒与生物安全开展基础研究和关键核心技术创新，重点开展新发和未知病原发现与预警、病毒与宿主相互作用损伤机制等基础与应用基础研究，突破疫苗药物、检测和高等级生物安全平台等关键核心技术，提升新发突发传染病应急反应和科技支撑能力，成为国际领先的病毒学研究机构和人才培养基地。
武汉病毒研究所拥有一支具有国际影响力的高水平人才队伍，具备一流的科研设施平台。科研单元上设有高致病性病毒与生物安全全国重点实验室、前沿生物技术研究中心和国家病毒资源库。拥有我国首个投入正式运行的生物安全（四级）实验室、卫健委指定的“国家级保藏中心”微生物菌毒种保藏中心、国家非洲猪瘟区域实验室、中-荷-法无脊椎动物病毒学联合开放实验室、湖北省HIV初筛实验室、湖北省病毒疾病工程技术研究中心等研究技术平台。创建了具有现代化展示手段的我国唯一的“中国病毒标本馆”，是第一批“全国青少年走进科学世界科技活动示范基地”。由武汉病毒所主办的英文期刊VirologicaSinica被SCI、PubMed、Scopus等国际重要数据库收录。现面向社会公开招聘以下岗位：
一、招聘基本信息
（一）《中国病毒学（英文）》编辑部，科学编辑1名
1.岗位职责：①紧跟学科前沿动态，策划选题并组稿约稿；②负责稿件初审及评审协调沟通，完成录用稿件的编辑加工；③负责期刊学术推广及品牌建设，组织开展线上及线下学术活动；④负责期刊数据及文档的整理分析；⑤完成领导交办的其他工作。
2.岗位要求：①35岁及以下，具有博士学位，病毒学、微生物学、生命科学、基础或临床医学、公共卫生或相关专业背景，对科学探索具有较强的好奇心和敏锐的洞察力；②具备较强的英文文献研读与分析能力，以及中英文写作及语言表达能力，能够胜任高水平英文科技期刊的编辑工作；③熟练使用数据分析、图片处理、办公自动化等常用软件，掌握部分科研软件和AI辅助工具者优先；④热爱编辑工作，学风严谨，责任心强，善于团结协作，执行力和沟通能力强。⑤符合以下条件之一者优先：发表过高水平科研论文；有2年及以上科技期刊编辑工作经验；有2年及以上海外学习或工作经历。
联系人：编辑部，027-87199157，info@virosin.org
（二）陈全姣学科组，助理研究员1名，实验技术人员1名
1.岗位职责：
助理研究员岗位：①围绕学科组的研究方向，开展流感/尼帕病毒感染复制、跨种致病等相关科学研究，撰写、发表高水平科研论文。②积极争取或参与争取相关的科研项目及经费。③协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其他任务。
实验技术人员岗位：①在学科组长安排下开展实验；②协助维护实验室仪器设备和试剂订购；③协助处理课题组日常事务。
2.岗位要求：
助理研究员岗位：①35岁及以下，具有生物学教育背景的博士学位，具有相关的博士后研究经历；②具有从事病毒学或免疫学研究背景，熟练掌握相关领域的实验技能；③有较强的英语运用能力和专业英语背景，能独立完成撰写研究论文，在相关学科领域发表过SCI论文；④深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务；⑤责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。
实验技术人员岗位：①具有硕士学历学位，年龄在35岁以下；②具有分子生物学及细胞生物学等科研背景，有动物实验操作经验者优先；③为人沉稳谦和，身体健康，具有敬业精神和服务意识，善于与人沟通，具有团队合作精神。
联系人：陈老师，15871368457，quanjiaochen@outlook.com
（三）陈士云学科组，助理研究员1名
1. 岗位职责：①围绕学科组研究方向，开展噬菌体-宿主相互作用机制研究，撰写发表高水平科研论文，积极争取相关科研项目及经费；②协助指导研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其他任务。
2. 岗位要求：①获得微生物学或生物化学等专业博士学位，有博士后经历，年龄在35岁以下。以第一作者在本领域主流学术期刊发表2篇及以上学术论文。②具有较好的科研训练背景和工作经历；能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，并能指导研究生实验。③具有独立、严谨、合作、进取的工作态度和较强的组织能力。④有较强的英语表达能力，能流利地用英语进行对外交流和撰写研究论文。⑤责任心强，学风正派，具有团队合作精神。
联系人：唐老师，027-87199354，tangwei@wh.iov.cn
（四）胡杨波学科组，实验技术人员1名
1. 岗位职责：①围绕学科组的研究方向，开展病毒与微生物互作生物信息分析工作。②完成学科组长交办的其他任务。
2. 岗位要求：①35岁及以下，具备生物信息学背景，具有硕士及以上学历学位；②责任心强、积极主动、吃苦耐劳、工作踏实，具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。③从事过相关研究工作优先考虑。
联系人：胡老师，027-87998798，ybhu@wh.iov.cn；黄老师，027-87998798，huangxd@wh.iov.cn
（五）龚睿学科组，助理研究员1名
1. 岗位职责：①独立开展科研工作，完成科研任务；②辅助学科组长指导科研相关工作；③协助学科组长管理实验室其他事务。
2. 岗位要求：①33岁及以下，具有较强的科研创新能力，已取得一定科研业绩。须在取得博士学位后具有从事完整的博士后科研工作经历；②具有从事生物、医学、病毒学或免疫学研究背景，熟练掌握相关领域的实验技能；③以第一作者或通讯作者身份在PNAS或相当及以上水平的学术刊物发表学术论文1篇及以上；④有较强的英语运用能力和专业英语背景，博士后期间以第一作者（或通讯作者）身份发表SCI论文不少于1篇，获得过国家自然科学基金青年科学基金项目资助者优先考虑；⑤深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务；⑥身体健康，热爱科研工作，具有创新意识、团队精神及良好的科研素质。
联系人：张老师15327372015，zhangzhe@wh.iov.cn
（六）罗敏华学科组，助理研究员1名
1. 岗位职责：①围绕学科组研究方向，开展相关课题研究，撰写发表高水平科研论文；②积极或参与争取相关科研项目及经费；③协助指导研究生，参与实验室管理，完成学科组长交办的其他任务。
2. 岗位要求：①35岁及以下，具有生物学背景博士学历学位，博士后经历；②具备病毒学、分子生物学或生物化学等专业基础，熟练掌握实验技能；以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过SCI论文；③具备较强的科研创新能力，能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，能指导研究生实验；④较强的英语表达能力，流利使用英语对外交流和撰写论文；⑤责任心强，学风正派，具有良好的团队合作意识。
联系人：曾老师，zengwb@wh.iov.cn；孙老师，027-87998283，sunjy@wh.iov.cn
（七）罗威伟学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：①围绕学科组研究方向，开展相关课题研究，撰写发表高水平科研论文。②积极争取或参与相关科研项目及经费。③协助指导研究生，参与实验室管理，完成学科组长交办的其他任务。
2.岗位要求：①35岁及以下，具有博士学历学位，博士后经历；具备免疫学、分子生物学、生物化学、细胞生物学、神经生物学、生物信息学等专业基础，熟练掌握实验技能；②具有良好的科研训练背景和工作经历，以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过SCI论文；③具备较强的科研创新能力，能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，能指导研究生实验；④具有独立、严谨、合作、进取的工作态度和较强的组织能力；⑤较强的英语表达能力，流利使用英语对外交流和撰写论文；⑥身体健康、责任心强，学风正派，具有良好的团队合作意识。
联系人：罗老师，wwluo@wh.iov.cn
（八）李昌学科组：助理研究员1名，实验技术人员1名
1.岗位职责：
助理研究员岗位：①围绕病毒载体与基因治疗，开展相关课题研究，撰写发表科研论文；②申请科研经费；③协助指导研究生，参与实验室管理，完成学科组长交办的其他任务。
实验技术人员岗位：①在学科组长安排下开展分子克隆、细胞培养、病毒载体包装等工作；②协助维护实验室仪器设备，负责试剂订购；③协助处理课题组日常事务。
2.岗位要求：
助理研究员岗位：①35岁及以下，具有博士学位和有博士后经历；②具有较强的中、英文写作能力，以第一作者发表过SCI论文；③具有基因编辑、病毒载体构建、脂质纳米粒包装、血液性遗传病、HIV感染或肿瘤等相关研究背景，掌握相关研究技术；④具备较强的科研创新能力，能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，能指导研究生实验；⑤较强的英语表达能力，流利使用英语对外交流和撰写论文；⑥积极主动，学风正派，具有良好的团队合作意识。
实验技术人员岗位：①35岁及以下，具有硕士或以上学历，有较强的英文读写能力；②能根据实验操作手册独立完成实验步骤；③具有分子生物学、细胞生物学、病毒学等专业知识背景，较好地掌握这些领域的相关实验技能；④具有基因编辑、病毒载体构建、脂质纳米粒包装、血液性遗传病、HIV感染或肿瘤等相关研究背景者优先；⑤责任心与服务意识强，工作踏实、仔细认真。
联系人：李老师，cli1239@wh.iov.cn
（九）刘翟学科组：工程师1名，实验技术人员1名
1.岗位职责：
工程师岗位：①负责DNA存储实验平台及BSL-1实验室的日常运行与维护；②围绕学科组研究方向，开展相关科学研究，撰写、发表高水平科研论文；③协助指导研究生，参与科研项目的材料撰写、结题验收，并完成学科组长交办的其他任务。
实验技术人员岗位：①在学科组长安排下开展分子克隆、细胞培养、病毒载体包装等工作；②协助维护实验室仪器设备，负责试剂订购；③协助处理课题组日常事务。
2.岗位要求：
工程师岗位：①35岁及以下，具有生物学背景博士学历学位，博士后经历；②具备生物信息学、合成生物学等专业基础，熟练掌握科研技能；以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过SCI论文；③具备较强的科研创新能力，能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，能指导研究生实验；④较强的英语表达能力，流利使用英语对外交流和撰写论文；⑤责任心强，学风正派，具有良好的团队合作意识。
实验技术人员岗位：围绕学科组的研究目标，经培训后能够从事：①组学数据分析；②分子、细胞生物学实验；③能够高效撰写英文材料；④参与项目管理与实验室日常工作，协助维护实验室仪器设备和试剂订购；⑤完成组内其他日常事宜。
联系人：刘老师，027-87998819，liuhz@wh.iov.cn
（十）王薇学科组，助理研究员1名
1. 岗位职责：①围绕学科组的研究目标，协助学科组长申请相关科研项目并撰写发表科研论文。②协助培养和指导研究生，完成学科组长交办的其他工作。
2. 岗位要求：①35岁及以下，具有博士学历学位、博士后经历。②具有英语表达和撰写论文能力，以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过2篇及以上SCI论文。③具备科研创新能力，独立设计研究方案，完成实验全过程。④具备病毒学等专业知识，有良好的沟通能力，熟练的实验技能，并指导研究生实验。⑤具有良好的团队合作意识，责任心强、工作踏实、仔细认真、身体健康。⑥具有主持国家科研项目经历。
联系人：刘老师，18971290243，liuyang@wh.iov.cn
（十一）王曼丽学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：①围绕学科组研究方向，开展相关课题研究，撰写发表高水平科研论文。②积极争取或参与相关科研项目及经费。③协助指导研究生，参与实验室管理，完成学科组长交办的其他任务。
2. 岗位要求：①35岁及以下，具有博士学历学位，博士后经历；具备微生物学、分子生物学、生物化学、细胞生物学等专业基础，熟练掌握实验技能；②具有良好的科研训练背景和工作经历，以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过2篇及以上SCI论文；③具备较强的科研创新能力，能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，能指导研究生实验；④具有独立、严谨、合作、进取的工作态度和较强的组织能力；⑤较强的英语表达能力，流利使用英语对外交流和撰写论文；⑥责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。
联系人：李老师，027-87998086，lijiang@wh.iov.cn
（十二）魏进学科组，实验技术人员1名
1. 岗位职责：围绕学科组的研究目标及实验室建设，从事实验室常规实验工作，参与实验室日常事务及相关工作，完成学科组长交办的任务。
2. 岗位要求：①35岁及以下，具有硕士及以上学历学位；②责任心强、耐心细致、工作踏实，具有良好的团队合作精神与沟通协调能力，能按要求完成交代的相关任务；③熟悉免疫学、病毒学、细胞生物学和动物实验技术者优先。
联系人：魏老师，18108649883，jin.wei@wh.iov.cn
（十三）袁帅学科组，助理研究员1-2名
1.岗位职责：①围绕学科组的研究方向，进行病毒增殖调控及干预手段的分子机制等相关科学研究，撰写、发表高水平科研论文，并积极争取或参与争取相关的科研项目及经费；②协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其他任务。
2.岗位要求：①35岁及以下，具有博士学位和博士后研究经历；②具有从事病毒学或结构生物学相关的研究背景，熟练掌握相关的实验技能；③有较强的英语运用能力和专业英语背景，能独立完成撰写研究论文，在相关学科领域发表过SCI论文；④能够独立开展相关科研工作、完成课题任务；⑤责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。
联系人：袁老师，027-87998773，yuanshuai@wh.iov.cn
（十四）袁志明学科组，助理研究员1名
1.岗位职责：①围绕学科组的研究方向，开展虫媒病原发现与预警预测相关科学研究，撰写并发表高水平科研论文；搭建并维护生物信息学分析流程和数据库。②积极争取或参与相关的科研项目及经费。③协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其他任务。
2.岗位要求：①35岁及以下，具有生物学相关博士学位，且具有相关博士后研究经历。②具备较强的科研创新能力，能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，能指导研究生实验；在相关领域以第一作者发表过SCI论文，具备良好的中英文写作能力。③掌握生物信息学研究方法，熟练使用Python或R等语言。④身体健康、责任心强，学风正派，具有良好的团队合作意识。
联系人：夏老师，027-87998215，hanxia@wh.iov.cn
（十五）杨航学科组，助理研究员1名，实验技术人员1-2名
1.岗位职责：
助理研究员岗位：①开展噬菌体治疗相关研究，揭示噬菌体治疗有效性和安全性的新机制，发展耐药性细菌感染干预新手段和新策略；②积极争取科研项目及经费；③协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其他任务。
实验技术人员岗位：①开展学科组承担的科研项目及课题研究任务，包括细胞培养、分子克隆、病毒学实验及动物实验等工作；②协助开展项目申报至结题验收全过程管理。
2.岗位要求：
助理研究员岗位：①35岁及以下，具有噬菌体相关研究背景和博士后工作经历；②具有较强对外交流与协调能力，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务；③有较强的英语读写能力，能独立撰写研究论文，在相关学科领域发表过SCI论文；④责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素养。
实验技术人员岗位：①35岁及以下，具有相关专业硕士及以上学历学位；②具有分子生物学或病毒学相关专业背景；③有细胞培养、实验动物工作经验优先；④具有较强对外交流与协调能力，能按要求完成学科组长交办的工作。
联系人：李老师，18040514786，lixinfeng@wh.iov.cn
（十六）左腾学科组，助理研究员1名，实验技术人员1名
1.岗位职责：
助理研究员岗位：①围绕B细胞免疫应答与抗病毒抗体反应开展研究，撰写并发表高水平科研论文；②积极争取或参与争取国家科技重大专项、国家重点研发计划、国家自然科学基金等科研项目，协助学科组推进在研课题的实施与结题；③协助指导博士、硕士研究生完成科研训练和毕业论文。
实验技术人员岗位：①围绕B细胞免疫应答与抗病毒抗体反应开展相关实验工作，包括但不限于：分子克隆、细胞培养、流式细胞术分析与分选、ELISA/ELISpot、病毒扩增与滴度测定、中和抗体检测等常规实验操作，能够独立完成实验任务并撰写实验报告；②负责实验室日常运行管理及相关工作，主要包括常规试剂耗材的申购、库存管理及财务报销；维护实验室仪器设备，确保设备正常运行并做好使用记录；③协助学科组长管理实验室生物安全，对课题组成员进行安全培训与监督；④协助指导研究生基础实验技能，承担新生分子生物学、细胞培养等基础实验操作的带教工作；完成学科组长交办的其他任务。
2.岗位要求：
助理研究员岗位：①35岁及以下，具有博士学位，须在取得博士学位后具有完整的博士后科研工作经历；②具有免疫学、病毒学、分子生物学或细胞生物学等相关专业背景，具备扎实的实验技能，有B细胞免疫学或抗体反应研究经历者优先；③具有较强的英语运用能力和专业英语背景，能够流利使用英语对外交流和撰写论文，以第一作者身份在相关学科领域发表过SCI论文；④深入了解本领域研究动态，能够独立设计研究方案、完成实验全过程操作，具有较强的科研创新能力；⑤身体健康、责任心强、学风正派，具有团队协作精神及良好的科研素质。
实验技术人员岗位：①35岁及以下，具有硕士及以上学历学位，免疫学、病毒学、细胞生物学、分子生物学、基础医学或相关专业背景；②具备扎实的免疫学或病毒学实验技能，熟练掌握分子克隆、细胞培养等基础实验技术；具有流式细胞术操作经验或动物实验操作经验者优先；③具备较强的实验动手能力和学习能力，能按要求完成学科组长交办的实验任务，能够胜任一般研究课题的基础性工作；④责任心强、工作踏实、积极主动、做事有条理，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；⑤具有较强的英文文献阅读能力，能够及时跟踪B细胞免疫学及抗病毒抗体领域研究进展。
联系人：左老师，18119698080，zuoteng@wh.iov.cn
（十七）郑振华学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：经过培训后能从事实验室常规实验工作，按照课题组组长的要求完成相关课题研究，参与实验室日常管理及相关工作。
2.岗位要求：①年龄35周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历学位，病毒学、免疫学、分子生物学、细胞生物学、病原生物学等相关专业；②系统掌握病原病毒研究相关理论知识，可独立开展病毒扩增、滴定、纯化、细胞功能学等相关实验；③优先条件：熟练操作P2生物安全实验室，拥有完整病毒分离鉴定、动物感染实验实操经历；掌握基础生信分析工具（MAFFT、MEGA、R/ggplot2等），可自主完成序列分析、数据可视化；有相关课题论文、项目参与经历者优先；④具备独立开展科研工作的能力，能够规范留存实验原始数据，撰写实验报告、科研材料；⑤优秀的沟通协调、对外交流对接能力，执行力突出；能够适应科研项目阶段性加班与应急实验任务；⑥恪守科研诚信与生物安全管理制度，主动性强，具备抗压能力，严格落实学科组长下达的科研任务，配合课题组完成项目攻关。
联系人：郑老师，027-87998891，zhengzh@wh.iov.cn
二、人事管理及福利待遇
所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
三、材料准备
1.请填写 中国科学院武汉病毒研究所应聘申请表.doc（点击可下载），将个人简历及证明材料（学历学位、获奖证书、发表文章、专业技术资格证书等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘部门＋应聘岗位”的格式，分别发至邮箱：fuxw@wh.iov.cn 和 招聘部门/学科组指定邮箱。
2.初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。
3.面试人员需准备答辩PPT，应聘助理研究员岗位的答辩人汇报时间为8分钟，其余答辩人汇报时间为6分钟，专家提问2分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对应聘岗位的认识及自身优势；④拟上岗后的工作计划。面试形式另行通知。
4.应聘人员的路费及住宿费自理。
四、报名方式
年龄计算方式为截至申请当年度1月1日。请将申请材料发至指定邮箱。申请材料的截止时间为2026年10月7日（周三）。
五、联系方式
中国科学院武汉病毒研究所人事处 付老师
单位地址：湖北省武汉市武昌区小洪山中区44号；湖北省武汉市江夏区郑店街道黄金工业园金龙大街262号
联系方式：027-87998839，fuxw@wh.iov.cn
