根据工作需要，当阳市自然资源勘测规划队拟面向社会公开招聘3名外业测绘工作人员。现将具体事项公告如下：

一、岗位设置及工作职责

当阳市自然资源勘测规划队工作人员，负责规划选址放线勘测工作。

二、用工性质及薪酬待遇

用工性质：劳务派遣。

薪酬待遇：按照《当阳市机关事业单位非在编人员管理暂行办法》有关规定执行。

三、报名条件

1.拥护中国共产党领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规；政治素质过硬，品行端正，无违法犯罪记录、无失信记录；

2.具有良好的沟通和表达能力；

3.工作态度积极，吃苦耐劳，能适应条件艰苦的外业工作环境，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神，服从单位安排和管理；

4.具有中专及以上学历，专业不限，测绘相关专业或有测绘行业相关工作经验优先，年龄在45周岁及以下（1980年1月1日及以后出生）；

5.具有良好的计算机操作能力，能熟练使用CAD绘图软件或测量仪器的优先；

6.身体健康，符合体检的相关要求，具备正常履行职责的身体条件；

7.当阳市常住人口。

有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.正在接受立案审查的人员；

5.尚未解除党纪、政务处分的人员；

6.具有法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）发布公告。2026年9月14日通过当阳市人民政府网站（http://www.dangyang.gov.cn）、“当阳就业家企通”微信公众号发布公告。

（二）报名及资格审查

本次公开招聘采用现场报名方式。

1.报名时间：2026年9月14日至9月21日（工作日8:30-18:00）。

2.报名地点：当阳市南正街3号（当阳市创业劳务派遣有限责任公司）。

3.报名要求：报名时须携带本人身份证、学历证书原件及复印件，1寸正面免冠彩色照片2张，现场资格审核时填写报名登记表。登记表中填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码变更，需及时告知。

（三）笔试

1.笔试。采取闭卷方式。

2.考试内容。考试内容主要包括文化基础、时事政治、自然资源领域及测量等相关知识，分值100分。

3.笔试时间和地点。另行电话、公告通知。

4.开考比例。为实现竞争择优，原则上按招聘岗位计划数和报名人数不低于1:3比例开考。报名结束后，报名人数达不到规定开考比例的，经招聘单位主管部门研究同意，可以适当降低开考比例。

5.相关要求：考生须持身份证原件参加笔试。开考后10分钟未到考场的，或未持有相关证件者，视为自动放弃笔试资格。笔试结束后，笔试成绩及面试名单将通过当阳市人民政府网站发布，报名人员可在当阳市人民政府网查询。

（四）面试

1.面试时间和地点。另行电话、公告通知。

2.面试入围比例为1:3，按考生笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。入围人数达不到规定比例的，经招聘单位主管部门研究同意，适当降低开考比例。

3.面试方式。采取结构化面试方式。分值100分，面试成绩保留2位小数，成绩当场公布。

4.面试要求。考生须持身份证原件在规定时间、地点参加面试。未按规定时间报到或未持有相关证件者，视为自动放弃面试资格。

面试结束后，综合成绩及参加体检人员名单将通过当阳市人民政府网站发布，报名人员可在当阳市人民政府网查询。

（五）综合成绩计算

成绩权重：笔试、面试成绩分别按40%和60%的权重计入考试总成绩。总成绩相同时，笔试成绩高者排名靠前；笔试成绩仍相同时，由招聘单位组织面试加试。

笔试和面试实行最低合格分数线控制，其中：笔试最低合格分数线60分。如参加面试人数与招聘岗位计划数比例大于或等于3:1，最低合格分数线为70分；如参加面试人数与招聘岗位计划数比例小于3:1，最低合格分数线为80分。考生成绩须达到最低合格分数线后方可进入下一个招聘环节。

（六）体检和考察

1.体检。体检对象按综合成绩从高至低顺序按招聘职数1:1确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用考生自理。如体检不合格或考生放弃的，按考生综合成绩排名依次递补体检人选。

2.考察。体检合格人员确定为拟招聘考察对象，考察主要内容包括考生的现实表现、征信记录、违法犯罪记录、失信被执行人记录等方面情况。

（七）公示与聘用

经笔试、面试、体检、考察合格后，确定拟聘用对象，通过当阳市人民政府网公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。经公示无异议后，拟聘人员与当阳市创业劳务派遣有限责任公司签订劳动合同。试用期为一个月，试用期不合格，退回不予聘用，并解除劳动合同。

咨询电话：

0717-3221265（工作日8:30-17:30）；18062380923。