根据工作需要，经研究决定，孝感市部分国有企业拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员一批。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照招聘程序进行。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘劳务派遣工作人员共5名，招聘计划及岗位要求见附件1。

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三、招聘基本条件

（一）应聘人员应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权；

2.政治立场坚定、政治素质过硬，用户中国共产党的领导和社会主义制度，自觉遵守国家法律法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的文化程度、专业或技能条件；

6.具备岗位所要求的其他资格条件（详见岗位表）。

（二）有下列情形之一者，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为尚在禁考期内的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.按照有关规定应当执行回避制度的人员；

7.有吸毒史，或存在酒驾等交通违法记录的；

8.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照网上报名、资格审查、面试、体检、公示与聘用等程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2026年9月10日至2026年9月16日。

2.报名材料清单：

（1）《报名表》电子版（扫码下载附件2）；

（2）本人有效身份证扫描件（二代身份证件）；

（3）近期2寸免冠登记照电子版；

（4）职称证书、工作经历证明等证明材料扫描件；

（5）国内高校毕业生应提供学历学位证书及学信网电子注册备案表（网址链接为https://www.chsi.com.cn）。

3.报名方式：采取线上报名，有意者将报名材料发送至指定邮箱tbzpbm@xgtbrlzyyxgs.wecom.work（请在邮件标题注明“姓名－公司－报考岗位”，每名应聘者限报一个岗位，不得多岗位重复报名）。

（二）资格审查

根据招聘条件和岗位要求，对报名人员进行资格审查，确定最终符合要求的竞聘者名单，并以电话或邮件方式通知，具体以公告为准。未通过资格审查的，将不另行通知。

（三）面试

本次招聘采用半结构化面试方式进行。

1.面试内容：采用百分制，主要考察应聘人员适应岗位的专业水平和业务能力，以及逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。

2.面试人选确定：根据资格审查情况定面试人员。

3.时间时间和地点：另行通知。未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。

4.面试成绩合格线：考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检环节；未达到合格线的不得进入下一环节。

（四）体检

1.根据总成绩从高分到低分按岗位计划数1:1的比例确定体检、考察人选。

2.体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。

（五）公示与聘用

根据面试成绩、体检等情况确定拟聘用人员名单，在天保人力资源微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。

五、薪资福利

聘用人员为劳务派遣制用工，薪酬待遇按照招聘单位劳务派遣人员薪酬管理办法执行，享受五险一金、带薪休假等国家规定的各项福利待遇。

六、其他事项

1.应聘人员应保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘不收取任何费用，请谨防诈骗。

3.咨询电话：0712-2112892