为进一步提升我县医疗水平，加快临床业务发展和满足人民群众就医需求，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人社[2003]16号)文件精神，结合我县医疗发展需要，嘉鱼县人民医院2026年面向社会公开招聘急需紧缺专业人才27名。为做好人才招聘工作,现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

嘉鱼县人民医院计划招聘专业人才27名，岗位所需专业要求详见《嘉鱼县人民医院2026年急需紧缺专业人才岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的政治素质、道德品行和职业道德，恪守医德医风规范；

3.具备招聘岗位所需的专业知识、任职资格、职业（执业）资格及岗位技能要求；

4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

5.系在编人员报考的，须由所在工作单位及主管部门出具同意报考证明。

（二）岗位条件

1.应届全日制本科及以上毕业生应在2026年8月31日前取得各阶段的学历证书，往届毕业生须在报名时已取得各阶段的学历证书。参加全国住院医师规范化培训2026年应届毕业生需在2026年9月1日前取得规范化培训结业证或提供规培结业考核合格证明。

2.全日制本科年龄要求在35周岁及以下(1990年9月1日及以后出生)，具有副高级及以上职称的年龄要求放宽至45周岁及以下(1980年9月1日及以后)。

（三）具有下列情形之一的，不得报名参加考试：

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间：2026年9月8日至2026年9月22日下午17:30，逾时不再受理。

2.报名需提交的资料：①本人有效二代身份证（正反面）；②学历学位证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位认证报告》、2026届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》、报考岗位所需相关资格证；③《嘉鱼县人民医院2026年急需紧缺专业人才报名表》(附件2)；④诚信报考承诺书(附件3)；⑤无犯罪记录证明；⑥岗位要求的其他相关证明材料。

3.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，应聘人员登录指定报名网址完成网上报名，并加入医院招聘QQ群（群号于准考证内公布），报考人员根据自身情况选择符合报考条件的岗位报名，只能报考一个岗位。

4.报名网址：https://www.wjx.top/vm/mWxcXsZ.aspx#

5.准考证发放：资格审查通过的报考人员将以邮件的方式发送准考证，请报考人员填写正确的邮箱号码，同时也在招聘QQ群中发送笔试通知(含笔试具体时间、地点安排)，请考生注意查收。

6.咨询电话：嘉鱼县人民医院人事科0715-6066301(固话)，胡老师13886525759，汪老师18372751724，吴老师13507165651。

(二)资格审查

1.由县卫健局和嘉鱼县人民医院联合对报名情况进行资格审查，县人社局负责指导，资格审查贯穿于招聘全过程。资格审查中要对考生报考资料信息严格保密。

2.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件的，取消其聘用资格。

四、考试

本次招聘主要采取笔试和面试方式进行。

（一）笔试

1.笔试地点：地点暂定，具体地点时间以准考证为准。

2.参加笔试的人员为资格审查合格的报名人员。

3.为实现竞争择优，原则上按报名人数和岗位计划人数须达到3:1的比例方可开考；对报名人数未达到规定开考比例的岗位，实行岗位调剂，按规范程序组织实施。

4.笔试内容：岗位代码1-10号考试内容为三基理论知识；岗位代码11号考试内容为药剂理论知识；分值100分。

5.笔试成绩达到60分及以上的考生全部进入面试环节。

（二）面试

1.面试地点：地点暂定，具体地点时间以准考证为准。

2.采取结构化面试方式进行，分值100分。重点考查应聘人员的政治素养、医德医风、专业能力和岗位匹配度，通过案例分析、应急处置问答等题型，综合测评应聘人员的政策理解能力、临床思维能力、应急处理能力和团队协作能力。

面试合格分数线为60分，低于合格线的，不得进入考察和体检环节。对实际参加面试人数与岗位数比例小于或等于1:1的，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组、同一面试题本）平均分以上的，方可列入体检、考察对象。

（三）成绩计算

1.考试分为笔试和面试，总成绩＝笔试×50％＋面试×50％，笔试成绩、面试成绩和总成绩均实行百分制，成绩保留小数点后两位。根据同一岗位的考生总成绩从高到低，按1:1比例确定考察对象名单。总成绩并列情况下依次按照面试成绩高者优先、学历高者优先、中共党员优先。

2.成绩请关注中国嘉鱼网（http://www.cnjiayu.com.cn）。

五、岗位调剂和补录

2026年度引进急需紧缺专业人才招聘活动中用人单位岗位出现招录空缺的，可进行调剂和补录。调剂只在参加了面试的考生中进行，且面试成绩达到60分及以上，调剂只进行一次。面试结束后未入围体检考察对象的考生，可申请调剂（须符合申请调剂岗位的资格条件等要求），每人只能申请一个岗位调剂，申请调剂的岗位以总成绩为最终成绩进行排序确定，按1:1的比例确定体检考察对象。对于未能进入体检考察的考生，招聘单位可根据人才需求和岗位招录空缺情况组织补录。“可调剂和补录”是指用人单位有权根据需要决定是否调剂补录，不是必须调剂补录。调剂和补录工作另行通知。

六、体检

1.体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生承担。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，可以复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由考生承担。

2.考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目。体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

3.对体检不合格或自动弃权而造成空缺的岗位，可按总成绩从高到低依次递补考生进行体检和考察，递补人员只在参加面试的人员中产生。“可递补”是指用人单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。

4.体检的具体时间和地点另行通知。

七、考察

1.体检合格者方可列为考察对象。

2.考察工作由主管部门和用人单位负责。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对报考者的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证情形属实的，取消聘用资格。

3.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,可按该岗位总成绩的排序依次递补,递补人员只能从面试考生中产生。

八、公示和聘用

1.确定拟聘用人员后，在中国嘉鱼网予以公示，公示时间为7个工作日，公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

2.拟聘用人员经公示无异议的，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知20日内)不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按成绩排名递补。

九、管理及待遇

被聘用人员身份为嘉鱼县事业编制，享受国家规定的公立医院各项待遇。符合嘉鱼县人民医院人才引进政策条件的按照政策执行。协助办理落户、配偶工作、子女入学、社会保障等方面事项，在政策范围内由用人单位优先照顾。

十、其他事项

1.考生应随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应及时主动告知嘉鱼县人民医院(联系人及联系电话：胡老师13886525759，汪老师18372751724，吴老师13507165651，0715-6066301)，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

2.凡涉及本次招聘过程中重大事项或未尽事宜，由县招聘专班共同研究决定。