招聘85人2个岗位
为进一步优化市域内教师资源，规范有序实施教师交流调整工作，按照《恩施市城区学校教师调配办法（试行）》《恩施市2026年中小学教师（含新机制教师）交流调整工作方案》精神，现就恩施市2026年城区学校教师选聘工作公告如下：
一、选聘对象
恩施市在编在岗乡镇教师（不包括定向委培教师和边远乡镇定向招录教师）。
二、选聘计划及报名方式
本次计划公开选聘教师85名，具体岗位见附件1。参加选聘教师填写《恩施市2026年城区教师选聘报名推荐表》（中心学校领取），并于2026年8月13日8：30--17:30在市教育局人事股407现场报名。
三、选聘条件
1.在同一学校连续工作3学年以上，其中新机制教师必须在农村工作满5学年以上；
2.近三年年度考核和师德考核均在合格等次以上；
3.持有相应层次的教师资格证。
下列人员不得参与交流调整：
1.正在接受有关部门审查处理未结案的；在党纪政纪处分影响期内的；
2.未满首个服务期的新招聘教师；
3.小学和初中毕业班教师原则上不得申请交流调整；
4.现工作学校紧缺学科教师；
5.曾受过刑事处罚的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
四、选聘方式
采取笔试考试的方式，分学段学科进行测试。笔试满分100分，笔试成绩最低合格线为60分，低于最低合格线的不得选聘。
（一）笔试
时间：2026年8月15日（星期六）上午9：00-11:00；
地点：恩施市小渡船中学；
内容：综合知识30%，专业知识70%。
（二）选岗
根据笔试成绩按选聘计划分学段、学科从高分到低分依次选岗。
五、报考注意事项
1.参与选聘对象以各中心学校同意报考对象为准。每名推荐对象只能报考一个岗位。选聘成功的教师，不得放弃岗位，否则3年内不能再参与城区学校教师选聘。
2.参与选聘教师持有效身份证原件、纸质准考证参加考试。未按要求参加考试者视为自愿放弃。
3.参与选聘对象在选岗时需要按照有关规定进行回避。
