招聘5人3个岗位
孝感高新技术产业开发区是2012年8月19日经国务院批准设立的国家高新区，在全省21个国家级开发区中综合考核排名第6位。园区已形成光电子信息、高端装备制造两大产业集群，传感器和高技术两大优势领域，正在突破性发展算力和生物医药两大未来产业。
孝感市高新产业招商有限公司(以下简称“招商公司”)是由孝感高新区管委会出资的国有独资企业，负责园区投资促进、园区运营、基金管理等工作。
为组建高效精干的招商队伍，加快招商公司运营发展，助推孝感高新区高质量发展，拟面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才、专业人才。
一、招聘计划
孝感市高新产业招商有限公司2026年度招聘拟引进基金管理、投资促进、园区运营优秀人才5名(具体岗位计划表见附件1)。
二、范围对象
国内重点高校全日制本科及以上学历毕业生(具体高校名单见附件2)。
三、资格条件
(一)应聘人员应当具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，无国(境)外永久居留权;
2.政治立场坚定、政治素质过硬，能够领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
4.具有岗位所需的专业或技能条件;
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.本科生年龄不超过30周岁(1995年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(1990年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(1985年1月1日以后出生);
7.具有岗位所要求的其他条件。
以上应聘人员均不包括网络教育、成人教育、自学考试的毕业生，以及各类委培生、定向生。
(二)具有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非2026年应届毕业生;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.在校期间受到院系级以上处分的人员;
6.在公务员招录和事业单位公开招聘等考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
7.曾因犯罪受过刑事处罚;
8.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布公告
本次招聘公告将依托孝感人才集团招聘平台、微信公众号、省级招聘平台、全国性招聘网站等各类渠道对外发布。
(二)网上报名
1.报名时间：2026年8月12日(星期三)9:00至8月25日(星期二)17:00。
2.报名方式：采取网络报名及网上资格审查的方式(报名二维码附后)。
3.报名材料：
(1)《报名表》电子版(自动生成);
(2)个人诚信承诺书扫描件(应聘者手写签字);
(3)本人有效身份证扫描件;
(4)毕业证书、学位证书、中国高等教育学生信息网出具的学历证书电子注册备案表，以及专业技术职称证、职业资格证、获奖证书等材料的扫描件;
(5)国内高校毕业生应提供学历学位证书及认定报告(应届生提供学籍在线报告https://www.chsi.com.cn/);
(6)工作经历证明材料(可提供工作单位证明、劳动合同、离职证明、社保缴费记录等材料之一)及其他相关证书材料的扫描件，以岗位要求内容为准。
扫码进入网上报名系统
http://rcjt.hbhcgt.com:30080/wsbm/index/notice/sysList?fcode=XGRC26080032
登录网址进入网上报名系统
(三)资格审查
2026年8月12日(星期三)9:00至8月26日(星期三)17:00，由资格审查单位对应聘人员进行资格审查，应聘人员可登录报名系统查看审查结果及相关岗位报名情况。通过资格审查者，可进入后续考试确认环节。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现应聘人员不符合资格条件，都将取消其应聘或聘用资格。
(四)考试确认
应聘人员需在规定时间内登录“孝感市高新产业招商有限公司2026年度人才引进公开招聘”报名系统，确认是否参加考试。完成确认后，方可下载打印准考证，进入考试环节。考试确认环节的开放时间另行公告。
(五)考试
本次招聘考试的方式、具体时间、地点及其他相关事项，将通过孝感人才集团招聘平台、微信公众号、省级招聘平台等渠道发布，具体事项以考试公告为准。
(六)体检考察
根据考试成绩从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检考察对象，体检考察具体事项以体检、考察公告为准。
体检安排在具备公务员体检资质的医疗机构开展，参照公务员录用体检相关规定组织实施，考察工作由招聘单位组织实施。
(七)公示公告
根据考试成绩、体检考察结果研究确定拟聘用人员名单，在孝感人才集团招聘平台、官方网站及公众号上公示，公示时间为5个工作日。
(八)聘用
对于公示结果不影响聘用的人员，按照相关程序办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到公司报到并办理相关聘用手续。被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。
(九)用工方式
用工方式：与招商公司签订劳动合同。
五、薪酬待遇
试用期满考核合格的，签订劳动合同，薪酬福利待遇按照招商公司薪酬制度执行，并缴纳五险一金。
六、其他事项
(一)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材，也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，请应聘者提高警惕，以免上当受骗。
(二)招聘实施阶段，若出现岗位空缺，可在本次招聘范围内，征询符合条件应聘者意见开展调剂;本次招聘录用后，用人单位可结合工作实际需要，与拟录用人员协商一致，对录用岗位予以合理调剂。
联系电话：0712-2338566
