招聘1人1个岗位
随州市公共检验检测中心计划在全市范围内公开选调1名事业单位工作人员。根据市人社局《关于进一步加强和规范市直事业单位人员调配工作的补充规定》等文件精神，现将有关事项公告如下：
一、岗位及名额
专业技术岗位人员1名（岗位等级专技12级；如在原单位已聘任至专技11级，可研究聘任为专技11级）。
二、资格条件
（一）报名资格条件
1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正、实绩突出、有较强的团队协作能力；
2.随州市（含县市区）事业单位在编在岗人员；
3.年龄在38周岁及以下（1988年7月30日以后出生）；
4.具有大学本科及以上学历；
5.法律法规规定的其他条件；
6.任职时间、报考年龄等其他涉及时间计算的，截止日期为2026年7月30日。
（二）专业资格条件
1.专业要求：会计学、财务管理、审计学等财务相关专业；
2.岗位要求：取得初级及以上专业技术资格证书，有1年以上会计工作经历，若成功获聘，须在我中心最低服务3年。
（三）不得参加选调的情形
1.被开除中国共产党党籍的；
2.近三年年度考核有基本合格或不合格的；
3.尚在试用期内或服务期内的；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
5.受处分期间或惩罚期未满以及列入失信被执行人的；
6.法律法规和政策规定的其他情形的。
三、工作程序
（一）报名方式。采取现场报名的方式，报名时间为2026年8月10日至8月14日下午5:30，报名人员将报名相关资料送至随州市公共检验检测中心政工科（随州市城南新区涢水大道6号2号楼102室），联系电话：0722-3232552。
（二）报名时需提供下列资料：
1.《随州公共检验检测中心2026年选调事业单位工作人员报名表》一式两份，加盖本单位公章及上级主管部门公章；
2.《湖北省事业单位聘用人员登记表》《事业单位人员岗位聘用认定明细表》《聘用合同》和最新《干部任免审批表》复印件一份；
3.本人身份证、毕业证、学位证原件及学信网认证报告复印件各一份，近三年年度考核表复印件。
4.岗位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件。
上述复印件均需注明“复印件与原件一致”字样，由本人签名且由所在单位组织人事部门盖章。
（三）资格审查。随州市公共检验检测中心成立选调工作专班对报名人员进行资格审查。
（四）组织笔试、面试。委托市人事考试院组织对资格审查合格的人员进行笔试、面试，如报名人数比例超过1:3，则先进行笔试，将人员比例确定到1:3后再进行面试。综合成绩相同的，面试成绩高者优先。按照笔试、面试各50%的比例折合计算综合成绩，笔试、面试时间与地点另行通知。对报名人数达不到1:3（含）的开考比例，需要取消、核减、降低开考比例或直接进行面试予以保留的，由招聘单位提出调整申请，核准后报市人社局备案，并通过市人社局网站公布调整情况。
（五）组织体检。体检参照公务员体检通用标准执行，体检费用由报考人员自理，选调单位或受检人对体检结果有疑问的，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（六）组织考察。根据考试综合成绩，按考察人数与招录计划1:1的比例确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉和岗位匹配度等。
（七）研究呈报。根据考察情况集体研究确定拟选调人选并公示，公示期满后若无影响调动的情况，按照人事管理权限报市人社局审批，办理相关手续。
