招聘15人5个岗位
湖北水利水电职业技术学院是经湖北省人民政府批准组建的公办普通高等职业院校。2012年，被水利部确认为首批“全国水利高等职业教育示范院校”。先后被省教育厅授予“省级平安校园”，被湖北省委、省政府授予“全省最佳文明单位”光荣称号。2013年，被湖北省总工会授予“湖北五一劳动奖状”，2019年被省教育厅评为省优质高职院校，2021年入选湖北省“双高”院校建设。
因工作需要，现面向社会公开招聘非编制高层次人才若干名。
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力，详见招聘公告中岗位表。
（二）有以下情形之一的不能参加招聘
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.聘用后即构成回避关系的人员；
3.现役军人；
4.法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位及资格条件
（一）招聘岗位
本次招聘岗位具体条件详见附件1。
招聘条件及相关截止时间
1．年龄：相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求40周岁及以下，则应为1985年1月1日及以后出生，以此类推。
2．博士学历、学位证取得时间截止为2026年12月31日。高等院校2026年全日制应届高校毕业生须提供教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网可查）。国外、境外留学人员须于2026年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。凡招聘的2026年全日制应届高校毕业生按时取得学历、学位证才能聘用上岗；否则，取消聘用资格。
3．专业工作经历时间截至招聘公告发布之日。
三、应聘方式及相关要求
（一）应聘方式：
1．每人限报一个岗位。符合报名条件的应聘者需提交岗位所需的资料：（1）本人简历；（2）身份证；（3）本科、硕士、博士的学历、学位证书(含在学信网查询的认证报告)，本科、硕士、博士成绩单；（4）专业技术资格证书等相关材料；（5）获奖证书及相关资质证等材料（注：报考岗位有相关工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明，如签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等）；（6）本人近期一寸免冠彩照。
将上述材料整理合并成一个PDF格式文件，及《引进人员申请表》（附件2）word电子版，发至湖北水利水电职业技术学院人事处邮箱hbsyrsc2023@163.com，并请在邮件主题注明“姓名+部门+岗位名称字样”（如：张三+水利工程系+专任教师1）。
2．报名及材料接收截止时间为2026年12月31日，招满为止。联系电话：027-81292636，联系人：彭老师
（二）应聘要求：应聘人员应如实填报有关信息。如资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，因此产生的后果由应聘人本人承担。凡提供虚假应聘材料的，一经查实，取消面试资格；对伪造、编造有关材料、信息，骗取面试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。资格审查工作贯穿招聘全过程。
四、笔试、面试
本次所有招聘岗位报考条件均要求博士研究生学历，报考人员直接参加面试。
（一）面试形式
面试成绩满分为100分，考核项目及要求如下：
1．试讲。考生对给定的内容进行试讲，试讲时间不超过15分钟，该项分值50分；
2．岗位综合陈述。考生介绍求学及工作期间主要教科研成果、科研技术推广实绩，并结合报考岗位阐述后续工作规划，陈述时长不得超过15分钟，该项分值40分；
3．专家问答。陈述结束后，由考核专家组结合考生报名材料、现场陈述内容开展现场提问交流，该项分值10分。
本次招聘划定面试合格最低控制线，考生面试成绩须达到80分及以上，才可入围体检、考察环节。
（二）面试时间、地点
确定参加面试人选后，在我院官网（https://www.hbsy.cn）通知公告栏公布，并通知应聘者面试时间地点。应聘者不按规定时间参加面试的，视作放弃面试资格。
五、考试成绩计算
本次招聘采取直接面试的考核方式，面试成绩即为最终考试成绩，不再设置分值权重折算。
六、考察、体检
按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入考察、体检人选。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，并进行心理测试，心理测试结果作为聘用的重要参考依据。考察中将按教育部相关要求进行准入查询。
七、公示
根据考察结果，经党委研究确定聘用人选，在我院官网发布拟聘用人选公示。公示期间，对公示中反映有影响聘用问题并查实的，取消聘用资格，按总成绩排序依次递补。
公示期满无异议后，按照学校规定办理相关手续。
