三峡旅游职业技术学院2026年秋季聘用教师招聘公告-湖北-宜昌市-教师-高校-2026-体制内直签非编-三峡旅游职业技术学院

三峡旅游职业技术学院2026年秋季聘用教师招聘公告
三峡旅游职业技术学院2026年秋季聘用教师招聘公告
教师招考公告

招聘5人5个岗位

报名时间
2026/8/7 -2026/8/14
面试时间
2026/8/15

根据学校教育教学实际需求,现面向社会招聘合同制聘用教师5名,具体岗位为无人机技术实训教师、信创系统技术应用教师、智能产品开发与应用教师、音乐疗愈教师、新媒体视频编辑技术教师各1名,现将招聘有关事宜公告如下。


一、学校简介

三峡旅游职业技术学院是经湖北省政府批准、获教育部备案的全日制综合类普通高职学院,已有70多年办学历史。学校位于宜昌城东新区核心区域,毗邻宜昌东站,交通便利。现占地面积810亩,建筑面积21.05万平方米。现有教职工395人,在校学生12000人,设有旅游管理学院、康养与教育学院、酒店烹饪学院、航空工程学院、信息技术学院、马克思主义学院、通识教育学院、继续教育学院等8个教学单位。学校坚持需求导向、对接产业、集群发展、品牌引领,构建起“1个(文化旅游)示范引领、2个(数智餐饮、康养休闲)重点培育、3个(数字技术、智能制造、现代商贸)协同发展”的“123”专业集群发展新格局,集中优质资源打造特色专业,辐射带动相关专业协同发展,形成精准匹配区域发展需求的专业建设新局面,现开设42个专业。近年来,学校先后荣获“全国餐饮职业教育优秀院校”“中国旅游职业教育优秀院校”“全省职教先进单位”“全省培养人才突出贡献单位”“全省旅游管理类高等院校人才培养突出贡献奖”等多项荣誉。


二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有高职院校教师岗位所需的专业知识、业务能力、技能条件或相应的职业(技能)资格证书;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不能参加招聘考试

1.现役军人;

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查;

4.因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,尚未解除惩戒的。


三、招聘岗位、职数和专业条件

详见附件1《三峡旅游职业技术学院2026年秋季教师招聘岗位计划表》。


四、报名与资格审查

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年8月14日。

2.报名方式:采取网络报名方式。考生下载填写附件2《三峡旅游职业技术学院2026年秋季教师聘用报名表》(每名考生只能申请1个岗位)、附件3《三峡旅游职业技术学院2026秋季教师招聘考生基本信息表》,并将身份证、毕业证、学位证、职业资格证书等电子版和个人简历1份发送至指定邮箱285262982@qq.com进行报名,邮件主题为“报名岗位名称+姓名”(例:无人机技术实训教师+张三)。资格初审通过人员可按要求参加现场资格审查。

3.现场资格审查。报名考生于8月15日上午8:30到三峡旅游职业技术学院行政楼1505会议室进行现场资格审查确认。通过现场资格审查的考生,方有资格参加招聘考试。参加现场资格审查确认的考生须携带《报名表》及与报名条件一致的身份证、毕业证、学位证、职业资格证书等原件及复印件一套。国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,为便于联系,在应聘期内电话号码不得变更。对参加现场资格审查确认通过的考生发放《面试通知书》,考生凭《面试通知书》参加面试。


五、面试

面试采取试讲和结构化面试的方式进行。试讲由考生现场抽题进行无生上课,备课时间30分钟,试讲时间6分钟。备课室为考生提供教材、笔、草稿纸,不提供电脑,考生不得携带任何资料进入备课室。结构化面试由面试考官向考生提问,考生现场回答2个问题,共4分钟。

面试采取百分制。取考官有效分平均值为考生面试得分,四舍五入精确到小数点后2位。面试成绩设定最低合格分数线为80分,达不到最低合格线的考生,不能进入体检和考察环节。


六、体检和考察

1.体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分依次排序,1:1比例确定,体检由指定医院负责,心理测试由学校大学生心理健康中心组织实施。体检费用由考生自行承担。

2.考察。考察工作由党政办公室(人事处)组织实施。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。

3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的,可从参加该岗位面试考生中,按面试成绩从高分到低分依次递补进行体检和考察。


七、公示

体检考察确定合格的,确定为拟聘人选,在学校网站公示5个工作日。公示期满后,将拟聘人员名单报市教育局、市人社局核准备案。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知5日内)不报到的,取消聘用资格。


八、聘用

由学校签订劳动合同,首次劳动合同服务期为3年。


九、其他事项

1.本次招聘属于学校编外聘用,聘用教师薪资待遇由基本工资(五险一金)、岗位绩效(按所聘岗位执行在校教职工同类岗位绩效标准)、校级人才补贴、工会福利等构成。

2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

报名咨询电话:0717-6053021。


职位表.xls


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