招聘2人1个岗位
为充实梧桐湖园区公办幼儿园师资力量，优化学前教育教师队伍结构，保障梧桐湖园区第一幼儿园保教工作有序开展，根据《中华人民共和国教师法》《幼儿园工作规程》《3-6岁儿童学习与发展指南》等相关规定，经梧桐湖园区管理委员会研究同意，现面向社会公开招聘公办幼儿园公益性服务岗位教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
本次招聘岗位为公办幼儿园公益性服务岗位，不纳入事业编制，实行劳动合同管理，招聘岗位为：
梧桐湖园区第一幼儿园：保育员2名。
聘用人员负责落实幼儿餐点分发、午睡照料、盥洗如厕、班级卫生消杀、物品收纳等生活常规；做好晨午检、传染病防控工作，处置磕碰擦伤、异物卡喉等突发安全事件；配合教师开展户外活动、区域游戏，做好幼儿看护辅助工作，服从梧桐湖园区教育联络办公室及所在幼儿园统一管理。
二、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守宪法与法律法规，热爱学前教育事业，恪守师德规范，品行端正，关爱幼儿。
2.身体健康，能适应幼儿园保教工作要求，无传染病、精神病史。
3.无违法犯罪记录。
4.年龄不超过38周岁（1987年7月1日及以后出生）。报名人数达不到招考比例时，报梁子湖区教育局批准后可适当放宽。
（二）岗位资格条件（满足下列条件之一）
1.持有幼儿园保育员职业技能等级证书或保育员职业技能培训合格证书；
2.已通过幼儿园保育师职业技能等级证书资格考试，正在办理正式认定手续；试用期满仍未取得相关资格证的，取消聘用资格。
（三）不得报考情形
1.涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未解除党纪政纪处分人员；
2.在各类公职招考中存在严重违纪违规、尚在禁考期人员；
3.曾被用人单位开除辞退，存在严重师德失范行为人员；
4.法律法规规定禁止从事学前教育工作的其他人员。
三、报名事项
1.报名方式：现场报名，不接受线上报名、委托代为报名。
2.报名时间：2026年08月07日—2026年08月11日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）
3.报名地点：梧桐湖园区教育联络办公室
4.所需材料（原件+复印件）
①本人有效身份证；②学历证书；③保育员资格相关证书（幼儿园教师保育员资格证/考试或培训合格证明）；④无犯罪记录证明；⑤近期1寸免冠证件照3张；⑥工作经历证明、获奖、特长证书（如有提供）。
5.资格审查：报名时同步开展资格初审，后续组织资格终审。资格审查贯穿招聘全流程，任何环节查实材料弄虚作假，立即取消报考、聘用资格。
四、考试安排
综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩保留2位小数。
（一）笔试（满分100分）
1.考试形式：闭卷统一考试。
2.考试内容：学前教育职业道德与法律法规、婴幼儿基础常识、幼儿园日常保育知识、安全急救知识、幼儿卫生保健、保教实操知识。
3.入围规则：笔试合格线50分。按岗位招聘计划1:2比例确定面试人选，末位同分一并入围。
4.开考比例：岗位报名合格人数原则上不低于1:2。达不到比例且园区师资紧缺，经招聘领导小组研究、报梁子湖区教育局批准，可不缩减招聘计划。
（二）面试（满分100分）
面试包含两个环节：实操展示、结构化问答。
1.实操展示（60分）：桌面消毒、玩具消毒、毛巾、水杯消毒、七步洗手法等完整操作抽取其中两项展示；幼儿午睡、进餐照料、晨午检、幼儿如厕等生活照料；流鼻血、异物卡喉-海姆立克急救、烫伤擦碰伤、幼儿惊厥突发等突发情况处理。
2.结构化问答（40分）：围绕师德师风、幼儿行为引导、安全应急、家园沟通等现场作答。
（三）录取排序规则
按照排名录取；综合成绩相同，面试成绩优先。
笔试、面试具体时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通。
五、体检与考察
1.根据综合成绩从高到低，按岗位计划1:1确定体检人选。体检参照幼儿园教职工体检标准，在三甲医院开展，体检费用考生自理。体检不合格、自愿放弃的岗位，按综合成绩依次递补。
2.体检合格人员确定为考察对象。考察重点核查无犯罪记录，开展个别座谈，全面了解政治素养、师德师风、工作表现。考察不合格或主动放弃的，可依次递补。
六、公示与聘用
1.笔试入围名单、成绩、拟聘用人员名单将在梁子湖区人民政府网站进行公示；公示期5个工作日。
2.公示无异议人员办理聘用手续，实行2个月试用期。试用期考核合格正式聘用；考核不合格，依法解除劳动合同。劳动合同一年一签，实行年度考核，年度考核不合格可依法解除聘用关系。下一学年度岗位如有缩减，根据年度考核排名实行末位淘汰，依次予以辞聘。
七、薪酬待遇
1.试用期（2个月）：每月薪酬2200元（含五险一金个人缴纳部分）；
2.正式聘用：基本工资2200元/月+绩效工资500元/月；工龄津贴每年50元逐年递增；
3.按国家政策缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金），单位缴纳部分由用人单位承担，个人部分从工资代扣。
八、其他事项
1.本次招聘不收取报名费、考试费。
2.全程接受纪检监察部门监督、群众监督和社会监督，严格执行回避制度，确保招聘公平公正。
3.所有通知、公示信息以官方发布为准，考生保持手机畅通，逾期未参与考试、体检、考察视为自动放弃。
4.参照在编教师的退休规定，确定公办幼儿园公益性服务岗位教师的退出年龄，男性60岁，女性55岁。
5.本公告由梧桐湖园区2026年公办幼儿园公益性岗位教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：027-53051029（15926008400）；
举报电话：027-60660176。
