招聘4人4个岗位
为进一步加强学科建设及人才队伍建设，根据医院发展需要，我院现面向社会公开招聘优秀的专业技术人才，具体事项公告如下：
一、招聘计划及岗位
2026年天门市第一人民医院竟陵院区招聘聘用制员工4人。本次招聘的具体岗位及岗位条件详见《2026年天门市第一人民医院竟陵院区聘用制员工招聘岗位表》（附件1）。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）具备岗位所需的其他条件；
（七）年龄要求不超过30周岁(1995年8月1日以后出生的人员)。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：现场报名（每名应聘人员只能应聘一个岗位）。
2.报名时间：2026年8月10日-8月12日下午5点止。
3.报名地点：天门市第一人民医院竟陵院区公卫楼五楼行综办（一）室（湖北省天门市竟陵钟惺大道55号）
4.报名所需资料
（1）《2026年天门市第一人民医院竟陵院区聘用制员工招聘报名表》（下载填写或现场报名填写）（附件2）。
（2）《诚信承诺书》（现场报名时签署）。
（3）个人简历。
（4）居民有效身份证。
（5）高中毕业证及查询报告。
（6）专科/本科/硕士阶段毕业证及学位证以及学信网(https://www.chsi.com.cn/xlcx/)上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。
（7）医师资格证。
（8）医师/护士执业证（如无执业证书可提供执业考试成绩合格证明）。
（9）小二寸登记照1张。
注：以上证件均须提供原件及相应复印件，原件用于现场审核，复印件留存备案。
（二）资格审查
1.医院对应聘者资料现场进行资格审查。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。
3.凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经在招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
（三）考试考核
1.考核形式：本次招聘采取笔试、面试、技能操作相结合的办法择优聘用（笔试、技能操作根据报名情况增设）。
2.考核时间：具体时间待定，请保持所留联系方式的正确和畅通。因应聘者联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。
3.考核地点：具体地点以通知为准。
4.考核内容：主要测试考生与岗位相关的专业知识、专业技能和实践能力等。
（四）聘用
1.根据岗位计划数1:1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定参加体检考察人选。
2.由人事科通知体检考察，体检考察不合格者，不予录用；体检考察合格人员，经院党委研究同意后，办理聘用手续。
3.被聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
4.录用后签订劳动合同，薪酬福利待遇按照医院有关规定执行。
四、纪律与监督
1.本次招聘由天门市第一人民医院纪检办公室全程参与监督。
2.对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试或录用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
五、咨询电话
人事科：0728-5331997
