招聘2人1个岗位
为进一步充实专业技术力量，提升野生动植物保护、科研监测工作质效，保障各项业务工作有序推进，根据用工单位工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘动植物保护研究劳务派遣工作人员2名，用工性质为劳务派遣，派驻到用工单位从事野生动植物调查监测、科研分析、文稿撰写及业务辅助等相关工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权；
2.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，作风优良；
3.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
4.具备良好的沟通协调、文字综合、执行落实及团队协作能力；
5.具备岗位所需专业知识、业务能力和职业素养，能够胜任岗位工作。
（二）不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；
3.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响聘用情形的人员；
4.被列入失信被执行人名单、个人征信存在严重不良记录的人员；
5.法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。
（三）岗位具体要求
1.年龄要求：30周岁及以下（1996年8月1日以后出生）；
2.学历要求：本科及以上学历，须取得国家承认、学信网可查的学历及相应学位；
3.专业要求：野生动植物保护、动植物病理学、生物化学等相关专业；
4.能力要求：熟练掌握野生动植物资源野外调查、动态监测、数据整理统计、科研分析等相关业务技能；具备扎实文字功底，写作能力强，熟练使用办公软件；能适应经常性野外出差，持有驾驶证且能够熟练长途驾驶；
5.优先条件：具备林业相关专业技术职务任职资格、野保或生态科研从业经验者优先考虑。
三、招聘程序
（一）报名时间及方式
采取邮箱报名方式，应聘者须在2026年8月5日-2026年8月9日17:00内将以下材料打包发送至指定报名邮箱：465232196@qq.com，邮件主题统一命名为：动植物保护研究岗位+姓名+专业。
报名材料清单：
1.个人简历；
2.身份证正反面扫描件；
3.毕业证、学位证扫描件（学信网学历、学位备案表）；
4.相关资质证书、从业证明等佐证材料（如有）。
5.劳务派遣工作人员报名表（下载附件）
（二）资格初审
招聘工作组根据岗位条件对应聘人员材料进行资格审核，结合综合素质、专业匹配度择优筛选进入面试人员，未入围人员不再另行通知。
（三）面试考核
主要考察应聘者岗位专业匹配度、语言表达、逻辑思维、临场应变及文字综合能力，含自我介绍、专业问答及文稿能力测试，根据面试综合成绩确定拟录用人选。
（四）体检
拟录用人员统一安排体检，体检标准参照事业单位招录体检标准执行，体检费用自理。体检不合格者取消录用资格，按面试成绩依次递补。
（五）公示及聘用
1.对拟录用人员进行公示，公示无异议后办理聘用手续，聘用期暂定一年；
2.本次招聘为劳务派遣用工，录用人员与湖北省人才发展集团有限公司签订劳动合同，派遣至用人单位工作，实行试用期制度。
四、工作地点及工作时间
1.工作地点：武汉市洪山区；
2.工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00、下午2:00-5:30，执行国家法定节假日制度。
五、薪资待遇
1.试用期1个月，试用期月薪5000元；试用期满考核合格后定岗定薪，待遇从优；
2.正式聘用后按规定缴纳五险一金；
3.享受国家法定节假日、带薪年假等相关福利。
六、其他事项
1.应聘人员须保证所提交报名材料真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名及聘用资格；
2.本次招聘全程不收取报名费、面试费等任何费用；
3.应聘人员须保持通讯畅通，因个人原因未能按时参加面试、体检的，视为自动放弃；
4.本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。
