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红安县中医医院招聘派遣制工作人员的公告
红安县中医医院招聘派遣制工作人员的公告
医疗招聘考试

招聘11人4个岗位

报名时间
2026/8/3 08:30-2026/8/7 17:30

红安县中医医院因工作需要,委托红安县宏晖人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:


一、招聘条件

(一)招聘人员应当具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.具备岗位所需专业知识和业务能力,仪表端庄,热爱工作;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所必需的资格条件。

(二)有以下情形之一的不能参加本次公开招聘:

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

2.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.现役军人;

4.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

5、全日制高校在读的非应届毕业生。


二、招聘相关要求和计划

(一)年龄要求:详见岗位表

(二)学历要求:详见岗位表

(三)身高要求:女性身高158cm以上,男性身高165cm以上。

(四)专业资格要求:

1.以具体招聘岗位表为准(附件)

2.具备招聘岗位所需的其他条件。

(五)招聘计划:

本次面向社会公开招聘工作人员11人。具体招聘岗位及要求,详见《红安县中医医院招聘岗位一览表》(附件2)


三、招聘程序和方法

本次公开招聘由红安县宏晖人力资源有限公司负责组织实施;整个招聘工作全程接受红安县中医医院纪检监察部门和社会公开监督。

(一)发布招聘公告

2026年8月3日在红安网(www.redhongan.com)、红安县中医医院网站、微信公众号、发布招聘公告。

(二)报名和资格审查

1.报名时间:2026年8月3日至2026年8月7日(上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)

注:请各位考生注意报名时间节点,逾期不予受理。

2.报名地点:红安县宏晖人力资源有限公司(红安县中医医院新院区感染楼3楼)

3.报名方式:现场报名,不接受代理报名,证件不全者、不符合招聘条件者不予报名。

4.报名费:50元。

(请备注报名人员姓名)

5.报名材料:

(1)《红安县中医医院2026年招聘派遣制工作人员报名登记表》(见附件1);

(2)提交毕业证、学位证原件及复印件(各2份);

(3)有效二代身份证原件及复印件2份(正、反两面);

(4)岗位所需的专业资格证书原件及复印件2份(或成绩合格证明);

(5)教育部学历证书电子注册备案表2份(学信网);

(6)近期免冠无修正(PS)同底色1寸彩色照片两张;

报考人员凡提供虚假报名材料的,一经查实,取消报考资格。

6.领取准考证:报考人员携带本人身份证到红安县宏晖人力资源有限公司(红安县中医医院新院区感染楼3楼)领取准考证,领取时间另行通知。

7.咨询电话及联系人:0713-5288626

(三)招聘考试

1.此次公开招聘临床护士、财会人员岗位采取理论考试和面试相结合的方式进行(笔试时间、地点另行通知)。

2.确定面试入围人选。总分分值实行百分制,其中:理论考试成绩占50%,面试成绩占50%。根据笔试和面试总成绩由高到低排名,按招聘岗位数1:3的比例进入面试环节。

若面试开考比例不足1:3,经红安县中医医院研究同意后降低开考比例。面试成绩最低合格线划定为60分(含60分)。对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位,面试成绩最低合格线划定为75分(含75分)。低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。

3.影像医师、中药制剂岗位免笔试,按照报名、资格审查,确定面试入围人选。影像医师、中药制剂岗位面试成绩未达到75分者,不得确定为考察人选。

4.面试时间、地点:另行通知。

5.参加面试人员要确保联系电话的畅通,未能按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。

(四)体检

按招聘岗位计划数1∶1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。时间、地点另行通知。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由考生承担。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃此次公开招聘资格。因体检不合格或主动放弃资格出现名额空缺,按考试成绩排序依次递补。

(五)考察

红安县中医医院将组织专班对拟聘用人员进行考核考察,考察方式以具体公告或通知为准,考察期间拟聘用人员需提供无犯罪记录证明、个人近期征信报告等资料。

(六)公示

根据考试成绩、体检、考察情况,确定拟聘用人员名单,在红安县中医医院网站、微信公众号公示5个工作日。公示期间,如发现并查实考生在公开招聘中有违纪违规行为的,取消本次公开招聘资格。


四、聘用和管理

1.公示期满无异议的,在红安县中医医院试用3个月,有以下情形之一的:试用期满考核不合格的、试用期内被证明不符合岗位要求的、试用期未满自动离岗的、发现聘用前隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的、2026年应届毕业生护士执业资格考试成绩不合格的,被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消其聘用资格。

2.试用期满经考核合格,实行劳务派遣制,与红安县宏晖人力资源有限公司签订《劳动合同》,为员工办理职工社会保险统筹。



职位表.xls


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