招聘10人8个岗位
根据《关于统筹做好农村订单定向免费医学生培养工作的通知》（鄂卫通〔2020〕25号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）要求，对2026年以前已毕业履约的农村订单定向免费医学生（本科层次），采取面试方式进行专项招聘。
一、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次专项招聘共8个岗位10个计划。具体岗位详见《秭归县事业单位2026年面向农村订单定向免费医学生专项招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。其中《岗位表》中相关岗位的年龄条件均以2026年按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求38周岁及以下，则应聘人员应为1987年1月1日及以后出生。
（二）招聘对象
2018-2020年通过湖北省卫健委农村订单定向免费医学生集中招募，与秭归县卫生健康局、秭归县人力资源与社会保障局签订《农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》且于2025年7月31日前取得普通高等教育全日制本科学历的医学毕业生。
（三）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需的其他条件。
（四）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.全日制在读的非2026届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关立案审查的人员；
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员；
6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象、尚未解除惩戒的人员；
8.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员；
9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
在编在岗公务员（参照公务员法管理人员）及事业单位工作人员不得参加本次报考。
各类定向生不得报考与定向协议要求不一致的岗位。
二、报名
（一）报名时间及地点
本次招聘采取现场报名的方式进行，每人限报1个岗位。报名时间为2026年8月5日8:30至8月11日17:00（工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，周六、周日除外）。报名地点为秭归县卫生健康局五楼502办公室（茅坪镇长宁大道9号，联系电话0717-2886085）。
（二）报名要求
报名时需提交《秭归县卫健局所属事业单位2026年面向农村订单定向免费医学生专项招聘报名表》（附件2）、本人有效居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》原件和复印件各一份、报考岗位所要求的其它相关证明材料。符合条件人员不愿报名的，由本人出具书面放弃声明。
（三）资格审查
资格审查与现场报名同时进行，经资格审查合格者，进入面试环节。资格审查贯穿招聘始终。报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，诚信报考。对资格审查确认通过的考生发放《面试通知书》，考生凭《面试通知书》参加考试。
三、考试
（一）考试时间、地点
具体面试时间和地点见《面试通知书》。
（二）考试形式
本次专项招聘考试采取面试的方式进行，参加面试的考生携带身份证原件、《面试通知书》按指定时间到指定地点参加面试，两者缺一不可。缺证件者以及不按指定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃。面试采取结构化面试方式进行，时间总共10分钟，重点测评应聘人员综合解决实际问题的能力及相应的业务能力。面试采取百分制，去掉考官评分中一个最高分和一个最低分，取有效分平均值为考生面试得分（精确到小数点后两位），现场公布考生得分。设置面试合格分数线为60分（含60分），对达不到合格分数线的，不能进入下一环节。考生面试成绩及时在秭归县人民政府网站公告。
四、体检及考察
按招聘岗位计划数1:1的比例，确定进入体检、考察人选。
（一）体检。进入体检人员名单在秭归县人民政府门户网站进行公示。体检参照公务员录用考试体检标准执行。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只进行一次。体检不合格的，不能进入下一环节。无正当理由未按通知要求参加体检的，视为放弃体检资格。
（二）考察。体检合格的考生进入考察环节，考察时坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的，取消聘用资格。
（三）如考生自愿放弃资格、体检不合格或考察不合格，核销或核减该岗位，并在秭归县人民政府门户网站公示。
五、公示与聘用
根据考试、体检、考察等情况，按程序确定拟聘用人员名单，并予以公示。对公示无异议的拟聘用人员，按规定程序办理聘用等手续。
被聘用人员报到时与招聘单位签订聘用合同，实行岗位管理和试用期制度。试用期满考核合格的，办理转正手续，明确岗位等级，并按有关政策确定薪酬待遇。符合相关人才政策享受条件的，享受相关待遇。在定向服务单位最低连续工作6年。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
七、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径由秭归县人力资源和社会保障局会同秭归县卫生健康局共同负责解释。《岗位表》中所列内容，由秭归县卫生健康局负责解释。
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询联系电话：0717-2886072（秭归县人力资源和社会保障局事业单位管理股）；0717-2886085（秭归县卫生健康局人事监察股）。
咨询时间：工作日8:30－12:00，14:00－17:30
