招聘1人1个岗位
湖北省精密制造产业技术研究院（以下简称“湖北精研院”），成立于2024年9月，是孝感国家高新区管委会举办的新型研发机构。精研院位于孝感高创智造产业园2#科研楼，拥有研发办公面积约1.3万平方米。
精研院运营主体是湖北省高创精密制造有限公司（以下简称“高创精密制造公司”），属于孝感市高创投资有限公司一级全资子公司，孝感市高新技术创业服务中心负责湖北精研院及运营主体高创精密制造公司人财物等日常管理。孝感市高新技术创业服务中心是孝感国家高新区直属副县级公益一类事业单位，负责全区公益性科技创新创业服务；孝感市高创投资有限公司是孝感国家高新区直管国有控股企业，经营范围涵盖金融、投资、建筑、资产经营、物业服务、人力资源、房地产等多个领域。
一、招聘岗位及职数
本次计划招聘优秀人才1名，具体岗位如下：
技术研发与对接部：非标机械设计工程师
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，具有良好的品行。
2.身体健康，没有患不适合拟从事岗位工作的疾病。身体条件应符合公务员录用体检通用标准。
3.爱岗敬业，拼搏奋进，具有团队合作精神。
4.心理健康，习惯良好，无不良嗜好，无犯罪记录。
（二）资格条件
1.学历：本科及以上学历，具有硕士研究生及以上学历者优先考虑。
2.年龄：30周岁以下（1996年8月及以后出生），特别优秀者可放宽至35周岁（1991年8月及以后出生）。
（三）任职要求
1.机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化等机械机电类相关专业；
2.具备非标自动化整机设备机械结构设计与项目开发相关工作经验；
3.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程；
4.能看懂机械和电气安装图，并对安装调试过程提供技术指导；
5.精通CAD、SolidWorks等机械设计常用绘图建模软件；
6.能独立完成零部件选型、结构出图、图纸校核及BOM编制等全套图纸工作；
7.工作严谨负责、积极主动，具备良好的沟通对接能力与团队协作意识。
求职者请认真阅读招聘条件和部门职责，对职业兴趣规划匹配，语言表达能力较好，沟通协调和团队合作意识能力较强，具有工作方法，具有深度思考习惯的自驱型奋斗者，确定符合部门工作需要，有兴趣有意愿有能力从事相关工作，请认真填报登记表。
（四）以下人员不属于本次公开招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚；
2.曾被开除公职和受到党内严重警告及以上处分；
3.在接受高等教育期间受到开除学籍及留校察看等学校处分的人员；
4.涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
6.现役军人；
7.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
三、部门职责和工资待遇
技术研发与对接部
（一）部门职责
1.统筹内外部科技创新资源，聚焦重点产业关键技术需求，开展联合技术攻关与产品研发，推动科技成果加快转化应用。
2.统筹部门技术研发、校企及政企技术对接工作，制定并组织实施部门发展规划、年度计划和月度重点任务。
3.挖掘企业技术需求与高校科研院所科技成果，提供技术转移和科技成果转化全流程服务，推动技术开发、转让、咨询、服务等合作落地见效。
4.组织开展产学研对接、洽谈与交流活动，推动院校企协同创新，跟踪产业技术发展趋势，推进关键共性技术与前沿技术研发对接。
5.负责技术合同及合作文件的草拟、审核、合规审查与风险防控，做好技术合同登记，保障合作规范有序开展。
6.做好企业技术服务保障，跟踪合作项目实施进展，协调解决技术研发与对接中的重难点问题，推动成果转化高效衔接。
7.实施技术合作项目全过程清单化管理，建立项目库、资料库与产业技术资源档案，规范资料归档与工作汇报。
8.统筹概念验证中心、企校联合创新中心、中试平台、设备共享平台等创新平台的规划建设、运行管理和服务保障。
9.协助企业策划研发项目，加强国家、省、市重点研发项目申报，为企业争取研发经费支持。
10.负责技术经理人队伍建设、培训与业务指导，统筹部门日常管理与团队能力提升。
（二）工资待遇
基本工资+学历工资+学生干部或实习经历工资（仅限毕业未满两年人员享受）+职务工资/职级工资+绩效工资+五险一金+餐补+租房补贴+职称补贴+年终奖，年薪12万元以上。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：常年均可，招满为止。
2.报名方法：本次招录采取网上报名，欢迎符合上述条件者报名应聘。
3.应聘人员结合自身实际选报适合的职位，填写应聘登记表，并将相关证明材料扫描或拍照后上传邮箱3215979415@qq.com上传附件资料：个人简历（模板见附件）；近半年2寸正面免冠彩色照片电子件；本人身份证或户口簿、毕业证、学位证、计算机和外语等级证书、获奖证书、专业技术职称等相关证明材料电子扫描件；工作经历证明（劳动合同、工资流水及社保凭证）；项目参与经验证明（参与的实际工作佐证资料，形式不限）。
（二）资格审查、笔试和面试
1.时间：对照报考条件，对报名者进行报考资格审查。资格审查结束后，电话通知具体时间。
2.笔试和面试形式：采用笔试、结构化面试或半结构化面试、无领导小组讨论等，重点考察境界格局、思维能力、工作作风、奋斗精神、综合素质、专业能力、职业规划与事业、岗位匹配度。
3.地点：湖北省精密制造产业技术研究院（孝感高创智造产业园2#科研楼）。
（三）体检和考察
1.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
2.考察工作由主管部门和招聘单位负责，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为确定拟聘用人员的主要依据。
（四）聘用
按照相关程序办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到公司报到，并办理正式聘用手续。不能按时报到者，取消聘用资格。
（五）用工方式
与湖北省高创精密制造有限公司签订劳动合同，一般聘期为3年，试用期6个月。
工作地点：湖北省孝感国家高新区
（六）报名方式
邮箱投递，邮箱地址：3215979415@qq.com；联系电话：17786315998。
