招聘30人22个岗位
一、招聘岗位及资格条件
本次招聘的具体岗位及条件详见《湖北黄冈应急管理职业技术学院2026年非事业编合同制教师招聘岗位条件表》（附件，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所必需的其他条件（具体岗位条件见《岗位条件表》）。
（二）有下列情形之一的不得参加本次公开招聘
1.现役军人；
2.在读全日制高校非2026年应届毕业生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、因违纪违规被原单位解聘的人员或涉嫌违法违纪正在接受审查和尚未解除党纪、政务处分的人员；
4.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
5.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
6.聘用后即构成回避关系的人员；
7.法律法规规定的其他禁考情形。
三、招聘程序和办法
（一）发布招聘公告
招聘公告通过湖北黄冈应急管理职业技术学院官方网站（http://www.hbpem.com/）和微信公众号面向社会公开发布。后续有关资格审查、面试、录用等各环节相关信息均通过以上平台发布，请考生及时关注。
（二）报名
1.报名时间：本公告发布之日起至2026年8月14日下午5:30。
2.报名方式。本次招聘采取网上系统报名方式进行。报名人员登录黄冈市人事考试院网上报名系统http://hgrsks.pzhl.net/，点击湖北黄冈应急管理职业技术学院非事业编合同制教师招聘网上报名入口，进入网上报名系统，提交报名申请，按要求和提示填写相关报名信息（含上传照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超过50kb），提交确认即可。后续学校对考生进行资格初审、考生本人打印报名表等工作均通过黄冈市人事考试院网上报名系统http://hgrsks.pzhl.net/进行。
3.报名要求。报名人员应如实、全面、准确填写有关信息，诚信报考。每人只能选择一个岗位报名。考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误、不真实，由此产生的后果由考生本人承担。报名人员与湖北黄冈应急管理职业技术学院、黄冈市中等职业学校（集团）教职工有夫妻关系、直系血亲关系（含养父母与养子女、继父母与继子女）、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，须在报名表中详细填写。
（三）资格审格
1.资格初审。资格审查由学校具体负责，对报名应聘人员的基本信息、报考资格进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消招聘资格。
（1）年龄计算的截止日期为2026年8月14日（如年龄要求38周岁及以下，即为1987年8月14日以后出生，以此类推）
（2）关于毕业证、学位证取得时间。2026年应届毕业生取得相关学历、学位的时间截至2026年7月31日。国（境）外留学人员须在截止日期前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历（学位）认证证书。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录（聘）用。
（3）关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，如用人单位同意，可以报考。专业以学历证书上记载的名称为准；以没有学历证书的双学位所学专业报考的，专业以双学位证书上记载的所学专业名称为准，具体由用人单位根据岗位需求把握，但同一单位的审核标准必须一致。
（4）关于岗位所需其他资格证的取得时间。职称证、职（执、从）业资格证等相关资格证须在2026年8月31日之前取得(用人单位另有要求的除外)，否则取消聘用资格，具体时间以证书上填写的时间为准。
2.资格复审。学校将对资格初审合格人员的基本信息、报考资格等进行审查。报考人员须携带岗位条件相关的身份、学历、资格、工作年限等证明材料的原件及复印件参加资格复审。应聘时已与党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入测试。
（1）资格复审时间。2026年8月15日8:00—17:30。
（2）地点：湖北黄冈应急管理职业技术学院行政楼101室。
四、面试
本次招聘只进行面试，面试总分100分，面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段。面试采取讲课方式进行（无学生），主要测试应聘者的专业知识水平、教学组织能力、仪表教态及语言表达能力等，采取百分制计分。备课时间45分钟，讲课时间不超过15分钟，讲课内容通过现场抽签确定。若资格审查通过人数和招聘计划的比例超过10:1，则在面试前安排加试笔试，并按5:1的比例确定进入面试人选，加试笔试时间另行通知。面试时间：2026年8月18日8:30开始。
五、体检、考察
岗位依据考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
1.体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）等规定组织实施。
2.考察。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。考生自愿放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，招聘单位可根据需要按面试成绩从高到低依次递补或取消招聘计划。
六、录用
体检、考察合格人员确定为拟聘用人员。学校为新聘用的人员办理聘用手续，签订劳动合同，薪酬待遇按照学校编外聘用人员管理办法执行。
被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知3日内）不报到的，取消聘用资格。
被聘用人员按相关政策规定实行3个月试用期。试用期满考核不合格的，取消聘用。
七、其他事项
（一）本公告中所列的内容由学校负责解释。未尽事宜另行公告。
（二）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
报名咨询电话：0713-8877615（学校教务处）
0713-8877617（学校人事处）
