招聘10人4个岗位
由于工作需要，根据《武穴市国有企业劳动用工管理暂行办法》(武政办发〔2023〕15号)文件规定，经市政府同意和武穴市国有资产运营中心批复核准(武国资中心〔2026〕4号)文件精神，武穴市城市投资发展集团有限公司委托武穴市东方人力资源服务有限公司面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员10名。
一、招聘对象
面向社会公开招聘不超过35周岁(1991年1月1日以后出生)专业技术岗位工作人员。
二、招聘单位资格和岗位条件
本次招聘岗位及资格条件详见《武穴市城投集团公开招聘工作人员岗位表》
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规;
3.具备岗位所需的专业知识和业务能力;
4.身体健康，能正常履行岗位职责;
5.年龄原则上不超过35周岁(1991年1月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽;
6.具备岗位所需的其他条件。
同等条件下，全日制博士、硕士研究生优先考虑;具有国企或大型企业财务工作经验且特别优秀的，具有二级建造师、造价工程师等执业资格者有一年以上工程现场管理工作经验者，具有1年以上资产运营经验优先，优秀应届生可放宽要求，可适当放宽相关条件。
(二)有下列情况之一的不受理应聘：
1.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
2.被辞退未满5年的原行政事业编制工作人员;
3.受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
4.有较为严重的个人不良信用记录和法律法规规定不得聘用的其他情形;
5.现役军人或普通高校在读非2026届毕业生;
6.患有严重身体疾病或精神疾病的;
7.个人报考信息及有关证件弄虚作假的;
8.法律法规规定不得聘任的其他情形。
三、招聘方式
采取公开报名、考试聘用的方式进行。
四、招聘程序
1.报名时间：2026年7月16日至7月22日
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：武穴市东方人力资源服务有限公司(武穴市粮食路9号，月塘公馆斜对面)
4.报名要求：报考人员须持本人身份证、毕业证以及其他相关资格证书、荣誉证书原件、复印件各一份、近期免冠一寸白底彩色照片5张、《报名登记表》一式两份。报名时填写的家庭地址和电话须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系;
5.资格审查：资格审查包括报名时的初审、复审两个环节。岗位资格条件审查由招聘单位负责。凡初审不符合资格条件的，取消报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何一个环节发现报考人员有不符合招聘条件、弄虚作假或隐瞒相关信息的，一律取消其报考和聘用资格。
五、考试
本次公开招聘考试工作委托东方人力资源服务机构组织实施，考试分为笔试和面试，招聘计划数与岗位报名人数的比例须达到1:3方可开考。若岗位报名人数达不到1:3开考比例的，由招聘单位报请考核招聘工作领导小组研究决定调整开考比例。调整情况在相关公众号公示公告。
1.笔试
(1)笔试实行百分制，笔试采取闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识(思想政治、经济法律、公共管理)，岗位专业知识(财务类、资产运营类、工程类命题)，笔试由东方人力组织实施，全程接受人社局、国资局、市纪委监委派出纪检组监督。
(2)考生必须携带身份证原件、笔试准考证原件进入考场，考生手机集中上交管理，考试不指定复习用书，不委托任何机构举办培训班。笔试成绩按照招聘计划1:3的比例，从高分到低分确定面试入围名单。笔试最低合格分数线为60分，低于60分的直接取消面试资格。笔试时间和地点另行通知。
2.面试
面试满分为100分，采取结构化面试方式，主要测试专业业务能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力、岗位匹配度与职业素养等方面情况。应聘人员面试成绩必须达到最低合格分数线70分，低于70分为不合格，直接取消进入下一环节。
(2)面试成绩计算方法为去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他5位评委分数的平均值，保留小数点后两位。当场公布面试成绩，应聘人员签字确认。
(3)笔试成绩按1:3确定资格复审人选，放弃资格复审或资格复审不合格，按笔试成绩高低递补，面试公告一经发布不再递补。面试当天放弃或未按时到达面试现场的，均视为自动放弃，不再递补。面试时间和地点另行通知。
(4)考试综合成绩由笔试成绩和面试成绩相加组成，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。若综合成绩末位的考生分数并列，以笔试成绩排名靠前的一方确定，若双方笔试成绩、面试成绩均相同，组织加考笔试。
六、体检
根据综合总成绩排名情况，按照拟聘用人数1:1的比例确定参加体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检和复检费用均由体检者本人自理。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用情形的，直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检为终检。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。如出现体检不合格或者放弃体检的，则按综合成绩从高分到低分依次递补。具体时间和地点另行通知。
七、考察
招聘单位与东方人力联合考察，负责对体检合格人选的政治思想、道德品质、专业能力素质、现实表现等情况进行综合考察，考察内容重点突出学历审核情况、工作经历座谈了解情况、有无违法违纪审查情况等，考察须形成书面考察结论。对考察不合格的，取消拟聘用资格。
八、公示
考察结束后，考察合格人员即为拟录用人员。拟录用人员名单在“武穴城投”微信公众号进行公示，公示5个工作日，接受社会监督。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的线索。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其聘用资格。在考察、公示后出现不合格或自动放弃资格的，可由招聘工作领导小组研究是否递补;若进行递补，则在面试合格人员中依据综合成绩从高到低依次递补。
九、薪酬待遇
本次招聘岗位计划年薪6万—12万(含五险一金)
十、备案聘用
公示期满，对符合招聘条件、无异议的拟聘用人员，安排到工作岗位试用期三个月，试用期考核合格者，与城投集团签订劳动合同，落实相关待遇，报市国资局备案。
附件1武穴市城投集团公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2武穴市城投集团2026年公开招聘专业技术人员报名登记表.doc
2026年7月15日
重要提示：
1.本次招聘由武穴市东方人力资源服务有限公司组织实施，不收取考生任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗;
2.考生应符合招聘资格条件，报名时提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。对考生的资格审查，贯穿于招聘工作全过程;
3.考生应及时关注“武穴城投”等官方微信公众号有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作;
4.此次招聘工作最终解释权归武穴市东方人力资源服务有限公司所有;
5.联系人：胡梦生联系电话：18972703858(周一至周五上午8:30-12:00，14:00-17:00)。
